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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 12 de noviembre de 2010 429021 PODER JUDICIAL CORTE SUPREMA DE JUSTICIA Aprueban “Directiva para el Otorgamiento del Bono por Desempeño y Cumplimiento de Metas para el Personal del Poder Judicial correspondiente al Ejercicio Fiscal 2010” RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DE LA PRESIDENCIA DEL PODER JUDICIAL Nº 258 -2010-P-PJ Lima, 8 de noviembre del 2010 VISTO: El Ofi cio Nº 1575-2010-GG/PJ cursado por el Gerente General del Poder Judicial, elevando el Proyecto de Directiva para el Otorgamiento del Bono por Desempeño y Cumplimiento de Metas para el Personal del Poder Judicial correspondiente al Ejercicio Fiscal 2010, elaborado por la Gerencia General; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 209-2010-EF se aprobó el Reglamento del Otorgamiento del Bono por Desempeño a favor del diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en el Poder Judicial; Que, es necesario establecer las pautas y lineamientos operativos específi cos para recabar y evaluar información de personal e indicadores para el otorgamiento del Bono de Desempeño Año 2010, con la fi nalidad de premiar a los benefi ciarios de los órganos jurisdiccionales y administrativos del Poder Judicial de acuerdo a los Anexos del mencionado Decreto Supremo; De conformidad con las facultades previstas en el inciso 4º del Artículo 76º de la Ley Orgánica del Poder Judicial, modifi cado por Ley Nº 27465; RESUELVE: Artículo Único.- Aprobar la Directiva Nº 001-2010- P-PJ “Directiva para el Otorgamiento del Bono por Desempeño y Cumplimiento de Metas para el Personal del Poder Judicial correspondiente al Ejercicio Fiscal 2010”, que en anexo forma parte de la presente Resolución. Regístrese, comuníquese y publíquese. JAVIER VILLA STEIN Presidente del Poder Judicial DIRECTIVA Nº 001-2010-P-PJ PARA EL OTORGAMIENTO DEL BONO POR DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DE METAS PARA EL PERSONAL DEL PODER JUDICIAL CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2010 I. OBJETIVOS Establecer pautas y lineamientos operativos específi cos para recabar y evaluar información de personal e indicadores judiciales para el otorgamiento del Bono por Desempeño, para premiar a los benefi ciarios. II. BASE LEGAL 1. D.S. Nº 017-93-JUS, Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial y sus Modifi catorias. 2. Resolución Administrativa Nº 055-2002-CE-PJ, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial 3. Resolución Administrativa Nº 161-2001-CE-PJ, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones de la Gerencia General del Poder Judicial 4. Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto 5. Ley Nº 28821, Ley de Coordinación entre el Poder Judicial y el Poder Ejecutivo para la Programación y Formulación del Presupuesto Institucional. 6. Ley Nº 29465, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fi scal 2010. 7. Decreto Supremo Nº 209-2010-EF, del 23.10.2010, que aprueba el Reglamento del otorgamiento del Bono por Desempeño a favor del diez por ciento (10%) del personal que presta servicios en el Poder Judicial. III. ALCANCE La presente Directiva de conformidad con los Anexos Nº 2, 3 y 4 comprende a las siguientes dependencias del Poder Judicial: a. CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA 1. Órganos Jurisdiccionales Permanentes 2. Órganos de Apoyo Jurisdiccional Efi caz (Presidencia y Ofi cina Distrital de Administración) 3. Órganos Desconcentrados de Control de la Magistratura b. CORTE SUPREMA 1. Dependencia Jurisdiccional: Órganos Jurisdiccionales Permanentes y Transitorios c. CONSEJO EJECUTIVO 1. Secretaría General 2. Ofi cina de Organización de Cuadro de Méritos y de Antigüedad 3. Ofi cina Nacional de Justicia de Paz 4. Ofi cina de Inspectoría General 5. Procuraduría Pública del Poder Judicial 6. Asesoría Legal 7. Centro de Investigaciones Judiciales d. OFICINA DE CONTROL DE LA MAGISTRATURA e. GERENCIA GENERAL 1. Secretaría General 2. Ofi cina de Asesoría Legal 3. Ofi cina de Infraestructura 4. Ofi cina de Seguridad Integral 5. Gerencia de Planifi cación 6. Gerencia de Administración y Finanzas 7. Gerencia de Servicios Judiciales y Recaudación 8. Gerencia de Personal y Escalafón Judicial 9. Gerencia de Informática 10. Gerencia de Centros Juveniles IV. INDICADORES DE DESEMPEÑO Dependencias Jurisdiccionales Para estas dependencias el esquema de incentivos propone reconocer el desempeño en contribuir a la descarga procesal sin dejar de lado la calidad de las sentencias judiciales. Estas dependencias al interior de cada grupo competirán por tener el Indicador Final (IF) más alto, cuya fórmula de cálculo conforme al Anexo Nº 5 del Reglamento es el siguiente: IF = 0.7 x (ID) + 0.3 x (IQ). Donde ID es el indicador de Descarga Procesal e IQ es el indicador de Calidad Procesal, cuyos cálculos se efectuarán de conformidad con lo establecido en los incisos a) y b) del Artículo 6º del Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 209-2010-EF, respectivamente, tomando como insumo información a octubre del 2010. Sí algún órgano jurisdiccional alcanza un Indicador de Descarga Procesal (ID) superior a la unidad no será considerado para el otorgamiento de incentivos, puesto que no es posible resolver más de la carga existente, así como sí el número de sentencias devueltas es igual a cero