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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 12 de noviembre de 2010 429022 (0) el Indicador de Calidad (IQ) tendrá el porcentaje de 100%. Dependencias de Apoyo Jurisdiccional El Indicador Final será determinante para que el personal de estas dependencias sea acreedor del incentivo. Estas dependencias al interior de cada grupo competirán por tener el Indicador de Apoyo Jurisdiccional efi caz (IAJ) más alto, conforme a la fórmula de cálculo establecido en el inciso c) del Artículo 6º del Reglamento. Dependencias no Jurisdiccionales Para estas dependencias su incentivo está relacionado con el desempeño en el logro de los objetivos propuestos en sus respectivos Planes Operativos aprobados. Estas dependencias al interior del grupo competirán por tener el Indicador de Efi cacia (IE) más alto, conforme a la fórmula de cálculo establecido en el inciso d) del Artículo 6º del Reglamento. Estas dependencias solamente reportarán la Ejecución de sus Indicadores al Tercer Trimestre 2010, la que será comparada con las Metas del Plan Operativo aprobado para el mismo período y que inicialmente fueron establecidas, no incluyéndose la reprogramación efectuada en períodos anteriores. En caso un Indicador cuente con más de dos unidades de medida, cada unidad de medida será considerada como un indicador. Las dependencias comprendidas, a más tardar el jueves 11 de noviembre del 2010, remitirán a la Sub Gerencia de Planes y Presupuesto al Correo electrónico: lzela@pj.gob.pe debidamente visado el Formato A o B según corresponda, el cual forma parte de la presente Directiva. V. PROCEDIMIENTO a. Determinación de las dependencias jurisdiccionales que participan de la competencia por el Bono La Sub Gerencia de Estadística remitirá a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial, a más tardar el jueves 4 de noviembre del 2010, la relación de las dependencias jurisdiccionales que contarán con un período de funcionamiento de al menos siete (07) meses computados entre el 01.01.2010 al 15.11.2010. Dicha información deberá tomar en cuenta la clasifi cación de los grupos según (a) Instancia y Especialidades, y (b) Pertenencia según el Distrito Judicial al que pertenecen, conforme a la Tabla 1: Organización de los grupos en los casos de las dependencias jurisdiccionales del Anexo Nº 02 del Reglamento. La Gerencia de Personal y Escalafón Judicial, de conformidad con la Única Disposición Complementaria Final del Reglamento, publicará la citada relación, en el Diario Ofi cial El Peruano, a más tardar el sábado 06 de noviembre del 2010 b. Determinación del número de personal que conforman los grupos en competencia La Presidencia de cada Corte Superior de Justicia deberá remitir a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial, a más tardar el miércoles 10 de noviembre del 2010, la relación del personal que pertenece a cada órgano jurisdiccional publicado en el Diario Ofi cial El Peruano, así como de la Presidencia, Ofi cina Distrital de Administración y Órganos Desconcentrados de Control de la Magistratura. El correo electrónico a remitir es mbravo@ pj.gob.pe Igualmente, en la misma fecha, los responsables de las dependencias del Consejo Ejecutivo, Ofi cina de Control de la Magistratura y Gerencia General remitirán la relación del personal de sus respectivas dependencias a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial, conforme a las dependencias consideradas en el Anexo Nº 04 del Reglamento. La remisión se efectuará a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial al correo electrónico mbravo@pj.gob. pe a través del Formato C debidamente visado. La Gerencia de Personal y Escalafón Judicial consolidará dicha información y publicará en el portal electrónico institucional, a más tardar el viernes 12 de noviembre del 2010, la relación del personal de las dependencias que entran en competencia. La relación publicada deberá contener la información del personal de cada dependencia participante, no signifi cando que corresponda a los ganadores del bono por desempeño. c. Del Cumplimiento de los Indicadores Ranking de Dependencias Jurisdiccionales i. El procedimiento de recolección y procesamiento de datos estadísticos se realiza a través del Formulario Estadístico Electrónico – FEE por especialidad y tipo de órgano jurisdiccional del Poder Judicial. Este proceso se apertura a inicios de cada mes y una vez que las dependencias judiciales cumplen con el llenado de la información estadística correspondiente al período, se procede a cerrar. ii. Para efectos de aplicación del Bono por Desempeño, se establece como período de evaluación del 1º de Enero al 31 de Octubre 2010, y por tanto como fecha de cierre del citado Formulario a más tardar el jueves 11 de noviembre del 2010, no pudiendo reaperturarse para ingresar información adicional o rectifi catoria al período en evaluación. iii. La Sub Gerencia de Estadística elaborará en base a la información de Formulario Estadístico Electrónico – FEE, el Ranking del Indicador Final alcanzados por los órganos jurisdiccionales, debiendo al interior de cada grupo ordenarlos de tal forma que se aprecie a los que hayan cumplido con lo estipulado en el Artículo 10º del Reglamento, ocupando el primer lugar aquel órgano jurisdiccional que tenga el Indicador Final más alto. En casos de empate se procederá conforme a lo establecido en el punto III del Anexo Nº 05 del Reglamento. Este Ranking deberá ser remitido, a más tardar el lunes 15 de noviembre del 2010, a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial. Ranking de Dependencias de Apoyo Jurisdiccional iv. La determinación de este Ranking se elaborará en base al número de dependencias jurisdiccionales que resulten ganadoras, debiendo al interior de cada grupo ordenarlos de tal forma que se aprecie a los que hayan cumplido con lo estipulado en el Artículo 10º del Reglamento, ocupando el primer lugar aquella dependencia que tenga el Indicador de Apoyo Jurisdiccional más alto. La Gerencia de Personal y Escalafón Judicial está a cargo de la elaboración de este Ranking. En casos de empate se procederá conforme a lo establecido en el punto III del Anexo Nº 05 del Reglamento. Ranking de Dependencias No Jurisdiccionales v. La Sub Gerencia de Planes y Presupuesto elaborará el Ranking del Indicador de Efi cacia de las dependencias del Consejo Ejecutivo, Ofi cina de Control de la Magistratura, Gerencia General, y Órganos de Control Desconcentrados de la Magistratura, con la información proveniente del Formato A o B según corresponda. En casos de empate se procederá conforme a lo establecido en el punto III del Anexo Nº 05 del Reglamento. vi. El Ranking debe mostrar de mayor a menor el valor del Indicador, y será remitido, a más tardar el lunes 15 de noviembre del 2010, a la Gerencia de Personal y Escalafón Judicial. Determinación del personal benefi ciario i. La Gerencia de Personal y Escalafón Judicial procederá a identifi car al personal benefi ciario por grupo, de acuerdo al Anexo Nº 05 del Reglamento. ii. Se pondrá de conocimiento de las Presidencias de las Cortes Superiores de Justicia la relación de las posibles dependencias ganadoras a fi n de que a más tardar entre el 16 al 18 de noviembre del 2010, remitan la relación de personal de cada una de ellas, que cumplan con los