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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, viernes 30 de diciembre de 2011 457207 Aprueban Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado de postulantes seleccionados para cubrir plazas vacantes contempladas en el Presupuesto Analítico de Personal del Año Fiscal 2011 RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 200-2011/SIS Lima, 29 de diciembre de 2011 VISTOS: El Informe N° 002-2011-CCPM-001-SIS de la Comisión de Concurso Público de Méritos N° 001- 2011/SIS, el Informe N° 890-2011-SIS-OGAR/SGP de la Sub Gerencia de Personal, el Memorando N° 2892-2011- SIS-OGAR de la Ofi cina General de Administración de Recursos y el Informe N° 461-2011-SIS/OGAJ de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica; CONSIDERANDO: Que, el inciso d) del artículo 9° de la Ley N° 29626, “Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2011”, dispone como excepción la contratación para el reemplazo por cese del personal o para suplencia temporal de los servidores del Sector Público. En el caso de los reemplazos por cese del personal, éste comprende al cese que se hubiese producido a partir del año 2010, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por Concurso Público de Méritos y sujeto a los documentos de gestión respectivos; Que, de igual modo, el artículo 5° de la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto, en base a los méritos y capacidad de las personas, en un régimen de igualdad de oportunidades; Que, mediante Resolución Suprema N° 026-2002-SA, de fecha 29 de octubre de 2002, se aprueba el Cuadro de Asignación de Personal - CAP del Seguro Integral de Salud; Que, por Resolución Suprema N° 046-2003-EF, de fecha 02 de abril de 2003, se aprueba la Política Remunerativa del Pliego Seguro Integral de Salud; Que, el artículo 22° del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2011-SA, establece que la Ofi cina General de Administración de Recursos, es el órgano de apoyo responsable de planear, organizar, dirigir, controlar la racionalidad, unidad y efi ciencia de los sistemas administrativos de Gestión de Recursos Humanos, entre otros; Que, mediante Resolución Jefatural N° 220-2007/SIS, de fecha 27 de noviembre de 2007, se aprobó la Directiva N° 005-2007-SIS/J “Directiva que establece Procedimientos para la Selección y Evaluación de Personal del Seguro Integral de Salud”, modifi cada por Resolución Jefatural N° 192-2009/SIS; Que, mediante Resolución Jefatural N° 037-2011/SIS, de fecha 28 de marzo de 2011, se aprobó el Presupuesto Analítico de Personal del Seguro Integral de Salud correspondiente al Año Fiscal 2011, que incluye doscientas treinta (230) plazas del Cuadro de Asignación de Personal del SIS; Que, por Resolución Jefatural Nº 068-2011/SIS, de fecha 24 de mayo de 2011, se autorizó la Convocatoria a Concurso Público de Méritos N° 001-2011/SIS para cubrir quince (15) plazas vacantes presupuestadas contempladas en el Presupuesto Analítico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al Año Fiscal 2011 y se designa a la Comisión encargada de llevar adelante el desarrollo del Concurso Público antes mencionado; Que, la Resolución Jefatural N° 152-2011/SIS, de fecha 14 de octubre de 2011, dispone ratifi car y continuar con la Convocatoria a Concurso Público de Méritos N° 001-2011/ SIS, aprobada por Resolución Jefatural N° 068-2011/SIS; Que, mediante el Informe de vistos la Comisión de Concurso Público de Méritos N° 001-2011/SIS comunica a la Jefatura Institucional sobre los resultados fi nales de dicho evento, determinando que de quince (15) plazas concursadas, se logró cubrir once (11) de ellas y cuatro (4) fueron declaradas desiertas, habiendo defi nido también la relación de postulantes elegibles; Que, de acuerdo a lo informado en el documento de vistos por la Sub Gerencia de Personal de la Ofi cina General de Administración de Recursos, corresponde a la Jefatural Institucional aprobar los Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado de las once (11) personas que fueron seleccionadas para cubrir plazas vacantes del Presupuesto Analítico de Personal del SIS en el Concurso Público de Méritos N° 001-2011/SIS, según lo preceptuado en el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR; Que, asimismo, la Sub Gerencia de Personal propone autorizar al Director General de la Ofi cina General de Administración de Recursos a suscribir los Contratos de Trabajo materia del Concurso Público de Méritos N° 001- 2011/SIS; Con el Visto bueno de Secretaría General, Ofi cina General de Administración de Recursos, Ofi cina General de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Organizacional y Ofi cina General de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo dispuesto en el literal 17.1 del artículo 17° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General y en los numerales 11.8 y 11.13 del artículo 11° del Reglamento de Organización y Funciones del Seguro Integral de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 011-2011-SA. SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobar, con efectividad al 26 de diciembre de 2011, los Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado, bajo los alcances del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, de los once (11) postulantes que fueron seleccionados por la Comisión de Concurso Público de Méritos N° 001-2011-SIS, para cubrir las plazas vacantes presupuestadas contempladas en el Presupuesto Analítico de Personal del Seguro Integral de Salud, correspondiente al Año Fiscal 2011, de acuerdo a la relación que se detalla en el Anexo que forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2°.- Autorizar al Director General de la Ofi cina General de Administración de Recursos a suscribir los Contratos de Trabajo Individual a Plazo Indeterminado, a que se refi ere el Artículo precedente. Artículo 3°.- Disponer que Secretaría General publique la presente Resolución en el Diario Ofi cial El Peruano y coordinar con la Ofi cina General de Tecnología de la Información, para la publicación en el portal Internet del Seguro Integral de Salud. Regístrese, publíquese y comuníquese. JOSE CARLOS DEL CARMEN SARA Jefe Institucional (e) del Seguro Integral de Salud RELACION DE GANADORES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N° 001-2011/SIS Ord. CAP N° DENOMINACION DEL CARGO DEPENDENCIA Apellidos y Nombres Puntaje Obtenido Observación 1 116 REPRESENTANTE DE OFICINA DESCONCENTRADA ODSIS. - LIMA NORTE Ramírez Castillo, Juan Javier 15.10 Ganador 2 138 REPRESENTANTE DE OFICINA DESCONCENTRADA ODSIS. - AMAZONAS Cáceres Gamarra, Pedro 16.85 Ganador 3 146 REPRESENTANTE DE OFICINA DESCONCENTRADA ODSIS. - APURIMAC I Cabrera Velásquez, Meylan Alliza 16.20 Ganador