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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 10 de febrero de 2011 435921 Nº CAPACIDADES DE COOPERACIÓN Y COMUNICACIÓN Nº CAPACIDADES PARA RESPONDER A CONTINGENCIAS Nº CAPACIDADES DE RESPONSABILIDAD Y AUTONOMÍA 3.1.3 Evolución previsible de la profesión Describe la posible evolución o cambios de la profesión, en el entorno productivo y la actividad económica; tomando en cuenta los cambios tecnológicos, organizativos, económicos, políticos y socioculturales. Al identifi car los cambios en una profesión, en el mediano plazo, derivados de la evolución de la actividad productiva, se puede proyectar los requerimientos educativos y de califi cación práctica que necesita aquel profesional para mantener una competencia vigente. 3.1.4 Unidades de competencia DENOMINACIÓN DE LAS UNIDADES DE COMPETENCIA UC 1 UC 2 UC 3 UC “n” 3.1.5 Descripción de las unidades de competencia UC 1: REALIZACIONES CRITERIOS DE REALIZACIÓN 1. 1.1 1.2 1.3 1.n 2. 2.1 2.2 2.n 3. 3.1 3.2 3.n 4. 4.1 4.2 4.n n. n.1 n.2 n.n Rubros del dominio profesional de la UC1 Medios y materiales de producción: Principales resultados de trabajo: Procesos, métodos y procedimientos: Información: (Utilizar el formato del numeral 3.1.5 para cada unidad de competencia que corresponda al perfi l profesional) 3.2. Referencia del sistema educativo 3.2.1 Datos generales de los módulos técnico profesionales UNIDADES DE COMPETENCIA MÓDULOS TÉCNICO PROFESIONALES DENOMINACIÓN DEL MÓDULO TÉCNICO PROFESIONAL Nº HORAS Nº CRÉDITOS* UC 1: UC 2: UC n: TOTAL * Un crédito es equivalente a 24 horas de trabajo académico de 60 minutos. 3.2.2 Descripción de los módulos técnico profesionales Módulo técnico profesional 1: (denominación) ................................................................................................................................................. Asociado a la unidad de competencia 1: (denominación) ................................................................................................................................................. .................................................................................................................................................