Norma Legal Oficial del día 14 de marzo del año 2012 (14/03/2012)


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TEXTO DE LA PÁGINA 49

El Peruano MORDAZA, miercoles 14 de marzo de 2012

NORMAS LEGALES

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En uso de sus facultades conferidas en el articulo 15º inciso a), c) y s) de la Ley Nº 27867 Ley Organica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias; Ha aprobado la siguiente Ordenanza Regional Articulo Primero.- APROBAR el Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo, el mismo que consta de cinco (05) titulos, cuatro (4) capitulos, veintisiete (27) articulos y (04) disposiciones complementarias y finales cuyo contenido forma parte integrante, como un anexo, de la presente ordenanza regional la misma que sera publica en la pagina web del Gobierno Regional de Lima. REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO DEL GOBIERNO REGIONAL DE MORDAZA Titulo Preliminar Del Contenido, y Alcance del Reglamento Articulo 1º.- EI presente Reglamento de Organizacion y Funciones (ROF) de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA, es el documento tecnico normativo de gestion institucional que tiene como objeto establecer la naturaleza, ambito jurisdiccional, finalidad, objetivos, competencias, funciones generales y su estructura, asi como las funciones a nivel de cada unidad organica, las relaciones interinstitucionales y regimen laboral y economico. Articulo 2º.- Las normas establecidas en el presente Reglamento de Organizacion y Funciones son de aplicacion a todas las unidades organicas que conforman la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA, en el ambito de su competencia. Titulo I: De la Naturaleza, Finalidad, Objetivos y Funciones Generales Articulo 3º.- La Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA, es un organo desconcentrado del Gobierno Regional de MORDAZA responsable de la implementacion y ejecucion de las politicas nacionales del sector trabajo y promocion del empleo y de las politicas regionales en el ambito regional. Esta bajo la dependencia jerarquica de la Gerencia Regional de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Lima. Articulo 4º.- La jurisdiccion de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA, comprende el ambito territorial de las 9 Provincias. Articulo 5º.- La Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA, tiene por finalidad: a) Coadyuvar a la ejecucion de acciones de politica, leyes y normatividad en general dictadas por los Organismos Centrales en concordancia con la politica del Estado y con los planes sectoriales y regionales en materia de trabajo y promocion del empleo. b) Promover el mejoramiento de las condiciones de trabajo y calidad de MORDAZA del trabajador; el desarrollo socio laboral, el fomento de las relaciones laborales, promocion y prevision, a traves de la concertacion con los trabajadores, empleadores y organizaciones sociales que correspondan. c) Promover las condiciones que eliminen el desempleo y subempleo, proteger y mejorar el ingreso real de los trabajadores; contribuir al incremento de la productividad, promover la seguridad y salud en el trabajo; fomentar la formacion profesional, la capacitacion tecnica y mejorar el bienestar y seguridad social del trabajador y su familia, sin discriminacion alguna. Articulo 6º.- Los objetivos de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA, son: a) Promover la generacion y mejoramiento del empleo productivo y de los ingreso sea el ambito jurisdiccional de su competencia.

b) Promover y fortalecer el desarrollo del MORDAZA laboral en la region. c) Promover el ejercicio de los derechos de los trabajadores con discapacidad, brindandoles servicios de asesoria, defensa legal, mediacion y conciliacion gratuitos, en un MORDAZA de no discriminacion e igualdad de oportunidades Articulo 7º.- La Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo del Gobierno Regional de MORDAZA, tiene las funciones siguientes: a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar dirigir, controlar, y administrar las politicas regionales en materia de trabajo, promocion del empleo, en concordancia con la politica del Estado y los planes sectoriales y regionales. b) Incorporar la promocion del empleo productivo en los planes de desarrollo regional concertados. c) Promover el dialogo y la concertacion con las organizaciones representativas de los trabajadores, empleadores y sectores de la sociedad vinculados, en materia de trabajo, promocion del empleo y formacion profesional. d) Promover mecanismos de prevencion y solucion de conflictos laborales, difusion de la normatividad, defensa legal y asesoria gratuita del trabajador. e) Conducir y ejecutar los procedimientos de supervision, control e inspeccion de las normas de trabajo, promocion del empleo, aplicando las sanciones que correspondan de acuerdo a ley en el ambito de su competencia. f) Conducir y ejecutar acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo y bienestar social, concertando con entidades publicas y privadas, asi como con organizaciones representativas de la region. Del mismo modo, hacer cumplir las normas de prevencion y de proteccion contra riesgos ocupacionales. g) Dirigir y ejecutar en el ambito regional la politica nacional de promocion del empleo, capacitacion y formacion profesional, promoviendo la normalizacion y certificacion de competencias laborales. h) Elaborar y difundir informacion en materia de trabajo y promocion del empleo. i) Promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo. j) Fomentar la formacion profesional de los recursos humanos de las empresas de la region como un mecanismo de mejoramiento de los ingresos, la productividad y competitividad a traves de actividades de capacitacion, provision de informacion y transferencia tecnologica. k) Coordinar la oferta de formacion profesional y los programas de orientacion laboral y ocupacional que brindan las entidades publicas y privadas; asimismo, supervisar los sistemas de intermediacion laboral en la region y su articulacion con el sistema de formacion profesional. l) Resolver como Instancia Regional de Trabajo, en los procedimientos administrativos que tratan sobre materias de trabajo y promocion del empleo. m) Llevar los registros administrativos en el ambito de su competencia, en aplicacion de la normatividad vigente. n) Presentar anualmente la memoria de su gestion ante la Gerencia Regional de Desarrollo Social. o) Desarrollar las demas funciones de su competencia que le asigne el Gerente Regional de Desarrollo Social. Articulo 8º.- De la Base legal Las funciones de la Direccion Regional de Trabajo y Promocion del Empleo se sustentan en las siguientes normas: a. Constitucion Politica del Peru. b. Ley Nº 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales. c. Ley Nº 27783, Ley de Base de la Descentralizacion. d. Ley Nº 27658, Ley MORDAZA de Modernizacion de la Gestion del Estado. e. Ley Nº 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo y sus modificatorias. f. Ley Nº 28806, Ley General de Inspeccion del Trabajo y Defensa del Trabajador, que modifica el Decreto Legislativo 910.

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