Norma Legal Oficial del día 28 de agosto del año 2013 (28/08/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 32

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a) Geomecanica b) Ventilacion c) Transporte, Maquinarias e Instalaciones Auxiliares d) Plantas de beneficio, fundiciones, refinerias, depositos de concentrado de mineral y plantas de relleno hidraulico e) Depositos de relaves, pilas de lixiviacion, depositos de desmontes y tajo abierto 12.2 Otras actividades: Supervision y fiscalizacion de otras actividades previstas en la normativa, como consecuencia de denuncias, accidentes fatales y situaciones de emergencia, entre otros. TITULO III DEL MORDAZA DE SELECCION Articulo 13.-.Requisitos previos al MORDAZA de seleccion.La Gerencia de Fiscalizacion o area equivalente que requiera la contratacion de una Empresa Supervisora solicitara a la Gerencia General la conformacion del Comite de Seleccion, acreditando que las actividades se encuentren enmarcadas en el Programa Anual de Supervision, o sustentando que se trata de una Supervision Especial, y que cuente con disponibilidad presupuestal. Articulo 14.- Comite de Seleccion.14.1 La convocatoria, seleccion y designacion de las Empresas Supervisoras, estara a cargo de un Comite de Seleccion conformado por Resolucion de Gerencia General. 14.2 El Comite de Seleccion estara conformado por un (01) representante titular y un (01) suplente de la Gerencia de Fiscalizacion o area equivalente, un (01) representante titular y un (01) suplente de la Gerencia de Administracion y Finanzas, y un (01) representante titular y un (01) suplente de la Gerencia General. 14.3 Los Comites de Seleccion son autonomos respecto a la organizacion, conduccion y ejecucion de los actos realizados durante sus labores; sus miembros son solidariamente responsables de que la seleccion se realice conforme a las disposiciones del presente Reglamento y la normativa aplicable. 14.4 Todos los actos del Comite de Seleccion se entenderan tomados por decision unanime, salvo discrepancia expresa y fundamentada de uno de sus miembros, en cuyo caso los acuerdos seran adoptados por mayoria simple. 14.5 El Comite de Seleccion invitara como veedor de sus procesos a un (01) representante del Organo de Control Interno de la Entidad 14.6 Las labores del Comite de Seleccion concluyen con la designacion del ganador del MORDAZA de seleccion mediante la publicacion del resultado final, pudiendo extenderse unicamente para la resolucion del recurso de reconsideracion que se interponga y, de ser el caso, la nueva publicacion de resultados. Articulo 15.- Etapas del MORDAZA de seleccion.El MORDAZA de seleccion consta de las siguientes etapas: 15.1 Convocatoria: Debe contener obligatoriamente lo siguiente: · Descripcion basica del objeto del MORDAZA de seleccion, · Valor referencial, · Lugar o forma en que se realizara la inscripcion de participantes, · Calendario del MORDAZA de seleccion, · Indicacion del acceso a las Bases del MORDAZA de seleccion. 15.2 Formulacion y absolucion de consultas: Los Interesados podran solicitar aclaracion a las Bases. Las respuestas se integraran a las mismas. La formulacion y absolucion de consultas debera efectuarse, dentro del plazo que se establezca para ello en el calendario. 15.3 MORDAZA de Propuestas Tecnica y Economica: Los interesados deberan presentarlas, en la

El Peruano Miercoles 28 de agosto de 2013

forma, modo y oportunidad establecida en las Bases del MORDAZA de seleccion. 15.4 Evaluacion de Requisitos y Propuesta Tecnica: El Comite de Seleccion evaluara el cumplimiento de los requisitos para la postulacion y calificara al postor de acuerdo con los criterios de evaluacion establecidos en las Bases. Los resultados de la evaluacion tecnica deberan ser publicados en el MORDAZA institucional. 15.5 Evaluacion de Propuesta Economica: El Comite de Seleccion solo evaluara las propuestas economicas de los postores que hayan calificado en la evaluacion tecnica. 15.6 Designacion: El Comite de Seleccion designara a la Empresa Supervisora que obtenga el mayor puntaje en el MORDAZA de seleccion. En caso de empate, se designara al postor que MORDAZA obtenido el mejor puntaje tecnico. De mantenerse el empate se decidira por sorteo en presencia de notario publico, citandose a las partes. El resultado final debera ser publicado en el MORDAZA institucional, el cual debera contener el orden de merito obtenido en el MORDAZA por los postores que calificaron en la evaluacion tecnica. Todos los procesos de seleccion generaran un Expediente Tecnico, el cual contendra la informacion referida a las etapas del MORDAZA de seleccion. Articulo 16.- Regimen de notificacion de los actos del proceso.Todos los actos del Comite de Seleccion, derivados del MORDAZA de seleccion seran notificados a traves del MORDAZA institucional de OSINERGMIN, salvo disposicion distinta en las Bases. La notificacion surtira efectos el mismo dia de su publicacion en dicho MORDAZA, computandose los plazos a partir del dia habil siguiente. Todos los plazos del MORDAZA se entenderan en dias habiles. Articulo 17.- Requerimientos tecnicos y Bases del MORDAZA de seleccion.17.1 La Gerencia de Fiscalizacion o area equivalente es la responsable de definir con precision los requerimientos tecnicos; asi como las caracteristicas y condiciones del MORDAZA de seleccion, las que deberan contener, entre otros aspectos, las garantias exigibles, los incumplimientos que generan penalidades, su forma de calculo y mecanismo para su aplicacion. La Gerencia de Fiscalizacion o area equivalente debera remitir ademas al Comite de Seleccion una propuesta de los criterios tecnicos y economicos para la evaluacion. 17.2 MORDAZA de aprobar las Bases, el Comite de Seleccion puede efectuar consultas a la Gerencia de Fiscalizacion o area equivalente sobre los alcances de los requerimientos tecnicos y, de ser el caso, sugerirle modificaciones. Cualquier modificacion a ser incluida en las Bases respecto de los requerimientos tecnicos proporcionados por la Gerencia de Fiscalizacion o area equivalente debera contar con la conformidad de esta. 17.3 En las Bases se determinara los actos del Comite que contaran con presencia de Notario Publico. Articulo 18.- Impugnacion de resultados.18.1 Contra el resultado de la evaluacion tecnica y el resultado final del MORDAZA, solo puede presentarse recurso de reconsideracion al Comite de Seleccion. 18.2 Lo resuelto por el Comite de Seleccion es irrecurrible. 18.3 El plazo para solicitar al Comite de Seleccion que reconsidere algun resultado es de tres (03) dias habiles siguientes a su publicacion, y el plazo MORDAZA para pronunciarse es de cinco (05) dias habiles siguientes a la MORDAZA del pedido. 18.4 Constituye un requisito para solicitar la reconsideracion de un resultado, presentar una Carta Fianza irrevocable, solidaria, incondicional y de realizacion automatica a favor de OSINERGMIN por el uno por ciento 1% del valor referencial del MORDAZA convocado. Dicha fianza tendra un plazo minimo de vigencia de treinta (30) dias calendario. La Carta Fianza sera custodiada por la Oficina de Administracion y Finanzas. 18.5 Si el Comite de Seleccion reconsidera el resultado publicado, se devolvera la Carta Fianza al postor.