Norma Legal Oficial del día 23 de febrero del año 2013 (23/02/2013)

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TEXTO DE LA PÁGINA 21

El Peruano MORDAZA, sabado 23 de febrero de 2013

NORMAS LEGALES

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Inclusivo "Trabaja Peru", con el objeto de generar empleo y promover el empleo sostenido y de calidad en la poblacion desempleada y subempleada de las areas urbanas y rurales, en condicion de pobreza y pobreza extrema; Que, el articulo 21° del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado por Resolucion Ministerial N° 226-2012-TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Proyectos esta a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolucion Viceministerial del Viceministerio de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; Que, se encuentra vacante el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Proyectos del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru"; por lo que resulta necesario designar al funcionario que desempenara el referido cargo; Con la visacion del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica, y; De conformidad con lo previsto en el numeral 3) del articulo 26° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el literal b) del articulo 10° del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-TR; y en el articulo 21° del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado mediante Resolucion Ministerial N° 226-2012-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Designar al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA, como Gerente de la Unidad Gerencial de Proyectos del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru". Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA REMON Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral 904544-6 RESOLUCION VICEMINISTERIAL N° 006-2013-MTPE/3 MORDAZA, 19 de febrero de 2013 VISTOS: El Oficio N° 1249-2012-MTPE/3/24.1 de la Directora Ejecutiva del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru" y el Proveido N° 3681 ­ 2012-MTPE/3 del Despacho Viceministerial de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2011-TR modificado por Decreto Supremo Nº 004-2012-TR, se crea el Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", con el objeto de generar empleo y promover el empleo sostenido y de calidad en la poblacion desempleada y subempleada de las areas urbanas y rurales, en condicion de pobreza y pobreza extrema; Que, el articulo 19° del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado por Resolucion Ministerial N° 226-2012-TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Administracion esta a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolucion Viceministerial del Viceministerio de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; Que, la designacion que refiere el considerando precedente, no se encuentra comprendido en lo dispuesto por la Ley N° 27594, Ley que regula la participacion del poder ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; Que, se encuentra vacante el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Administracion del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru";

por lo que resulta necesario designar al funcionario que desempenara el referido cargo; Con la visacion del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica; De conformidad con lo previsto en el numeral 3) del articulo 26° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el literal b) del articulo 10° del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-TR; y el articulo 19° del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado mediante Resolucion Ministerial N° 226-2012-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Designar al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, como Gerente de la Unidad Gerencial de Administracion del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru". Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA REMON Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral 904544-7 RESOLUCION VICEMINISTERIAL N° 007-2013-MTPE/3 MORDAZA, 19 de febrero de 2013 VISTOS: El Oficio N° 1260-2012-MTPE/3/24.1 de la Directora Ejecutiva del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru" y el Memorando N° 287-2012-MTPE/3 del Viceministro de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; y, CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2011-TR, modificado por Decreto Supremo Nº 004-2012-TR, se crea el Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", con el objeto de generar empleo y promover el empleo sostenido y de calidad en la poblacion desempleada y subempleada de las areas urbanas y rurales, en condicion de pobreza y pobreza extrema; Que, el articulo 15° del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado por Resolucion Ministerial N° 226-2012-TR, establece entre otros, que la Unidad Gerencial de Asesoria Legal esta a cargo de un Gerente, quien es designado por Resolucion Viceministerial del Viceministerio de Promocion del Empleo y Capacitacion Laboral; Que, se encuentra vacante el cargo de Gerente de la Unidad Gerencial de Asesoria Legal del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru"; por lo que resulta necesario designar al funcionario que desempenara el referido cargo; Con la visacion del Jefe de la Oficina General de Asesoria Juridica, y; De conformidad con lo previsto en el numeral 3) del articulo 26° de la Ley N° 29158, Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 29381, Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; el literal b) del articulo 10° del Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2010-TR; y en el articulo 15° del Manual de Operaciones del Programa para la Generacion de Empleo Social Inclusivo "Trabaja Peru", aprobado mediante Resolucion Ministerial N° 226-2012-TR; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Designar al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, como Gerente de la Unidad Gerencial