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El Peruano Martes 19 de noviembre de 2013 507351 Por lo tanto, el Pleno del Jurado Nacional de Elecciones, bajo la presidencia del doctor Baldomero Elías Ayvar Carrasco, por ausencia del Presidente Titular, en uso de sus atribuciones, RESUELVE: Artículo Único.- Declarar INFUNDADO el recurso de apelación interpuesto por Julián Asunción Solar Inciso y, consecuentemente, CONFIRMAR el Acuerdo de Concejo Nº 011-2013-MDNI, de fecha 5 de junio de 2013, que rechazó la solicitud de vacancia contra Zulma Marggina Matumay Santos, alcaldesa de la Municipalidad Distrital de Nuevo Imperial, provincia de Cañete, departamento de Lima, por la causal prevista en el artículo 22, numeral 9, concordante con el artículo 63, de la Ley Nº 27972, Ley Orgánica de Municipalidades. Regístrese, comuníquese y publíquese. SS. AYVAR CARRASCO PEREIRA RIVAROLA CORNEJO GUERRERO VELARDE URDANIVIA SAMANIEGO MONZÓN Secretario General 1015991-2 REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL Aprueban Cuadro para Asignación de Personal del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - RENIEC RESOLUCION JEFATURAL N° 338-2013/JNAC/RENIEC Lima, 18 de noviembre de 2013 VISTOS: El Memorando N° 002749-2013/GPP/RENIEC (05NOV2013) de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto; el Memorando N° 000085-2013/GPP/SGR/ RENIEC (04NOV2013) y el Informe N° 000285-2013/ GPP/SGR/RENIEC (05NOV2013) de la Sub Gerencia de Racionalización de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto; los Memorandos N° 000043-2013/GPP/SGP/ RENIEC (26SEP2013) y N° 000052-2013/GPP/SGP/RENIEC (05NOV2013) de la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto; los Memorandos N° 000889-2013/GTH/RENIEC (23JUL2013), N° 001037- 2013/GTH/RENIEC (26AGO2013), N° 001140-2013/GTH/ RENIEC (05SET2013), N° 001283-2013/GTH/RENIEC (03OCT2013) y N° 001365-2013/GTH/RENIEC (18OCT2013) de la Gerencia de Talento Humano, los Informes N° 000133- 2013/GTH/SGAL/RENIEC (04SET2013) y N° 000146-2013/ GTH/SGAL/RENIEC (15OCT2013) de la Sub Gerencia de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano; y, el Informe N° 001985-2013/GAJ/RENIEC (06NOV2013) de la Gerencia de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que el Registro Nacional de Identifi cación y Estado Civil (RENIEC), es un organismo constitucionalmente autónomo encargado de manera exclusiva y excluyente de las funciones de organizar y actualizar el Registro Único de Identifi cación de las Personas Naturales, así como, registrar los hechos y actos relativos a su capacidad y estado civil; Que con Resolución Jefatural N° 250-2012/JNAC/ RENIEC (05OCT2012) y su modifi catoria mediante Resolución Jefatural N° 314-2013/JNAC/RENIEC (18OCT2013), se aprobó el Clasifi cador de Cargos del RENIEC; Que con Resolución Jefatural N° 124-2013-JNAC- RENIEC (10ABR2013), se aprobó el nuevo Reglamento de Organización y Funciones y la Estructura Orgánica del RENIEC; Que con Resolución Jefatural N° 277-2013-JNAC- RENIEC (04SET2013), se aprobó el vigente Cuadro para Asignación de Personal del RENIEC; Que con Resolución Jefatural N° 310-2013-JNAC- RENIEC (17OCT2013), se aprobó el vigente Presupuesto Analítico del Personal del RENIEC; Que mediante Memorando N° 000889-2013/GRH/ RENIEC (23JUL2013) la Gerencia de Talento Humano, solicita el traslado de una plaza CAP de Profesional 3 y una plaza CAP de Auxiliar 2 de la Gerencia de Imagen Institucional a la Sub Gerencia de Relaciones Publicas de dicha Gerencia; Que mediante Memorando N° 001037-2013/GTH/ RENIEC (26AGO2013) la Gerencia de Talento Humano, solicita el traslado de cinco plazas CAP de la Sub Gerencia Técnica de Registro Civil de la Gerencia de Registros Civiles, distribuidas de la siguiente manera: una de Auxiliar 2; dos de Auxiliar 3 a la Sub Gerencia de Integración de Registros Civiles; una de Técnico 2 a la Sub Gerencia de Procesamiento de Registros Civiles y una Auxiliar 2 a la Sub de Depuración de Registros Civiles, todas dependiente de la Gerencia de Procesos de Registros Civiles; Que mediante Memorando N° 001283-2013/GTH/ RENIEC (03OCT013) la Gerencia de Talento Humano, solicita el traslado de una plaza CAP de Profesional 2 de la Jefatura Regional Lima de la Gerencia de Operaciones Registrales a la Sub Gerencia Técnica de Registros Civiles de la Gerencia de Registro Civil; Que la Sub Gerencia de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano, en sus Informes N° 000133- 2013/GTH/SGAL/RENIEC (04SET2013) y N° 000146- 2013/GTH/SGAL/RENIEC (15OCT2013) respectivamente, señala que la institución deberá dar estricto cumplimiento a lo establecido por el órgano jurisdiccional en la Sentencia N° 00211-2012JTL del 07 de setiembre de 2012, expedida por el Noveno Juzgado Especializado de Trabajo Transitorio de Lima de la Corte Superior de Justicia de Lima, ordena al RENIEC reincorporar al demandante Teodoro Gutierrez Palomino, y se le asigne una plaza CAP Auxiliar 2 en la Jefatura Regional de Ayacucho de la Gerencia de Operaciones Regístrales; asimismo, a la Sentencia contenida en la Resolución N° Doce (15MAY2013) expedida por la Primera Sala Especializada Laboral de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, que ordena al RENIEC reincorporar al señor D´Angelo Borrero Negrón, y se le asigne una plaza CAP Auxiliar 3 en la Jefatura Regional de Trujillo de la Gerencia de Operaciones Regístrales; Que con Memorando N° 000085-2013/GPP/SGR/ RENIEC (04NOV2013) la Sub Gerencia de Racionalización de la Gerencia de Planifi cación Presupuesto, solicita la previsión presupuestal para la creación de una plaza presupuestada CAP con cargo de Asesor de Gabinete de Asesores, de acuerdo a la escala remunerativa del RENIEC; la misma que es otorgada por la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto mediante el Memorando N° 000052-2013/ GPP/SGP/RENIEC (05NOV2013); Que en el Informe N° 000285-2013/GPP/SGR/RENIEC (05NOV2013), de la Sub Gerencia de Racionalización de la Gerencia de Planifi cación y Presupuesto se concluye que se hace necesario modifi car el Cuadro para Asignación de Personal del RENIEC, el mismo que cuenta con 581 cargos, de los cuales 559 se encuentran presupuestados y 22 previstos (no presupuestados); estructura que