Norma Legal Oficial del día 03 de marzo del año 2015 (03/03/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 28

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Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y el Decreto Supremo Nº 011-2012-JUS, que aprueba el Reglamento de Organizacion y Funciones del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Designar al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, en el cargo de Jefe de Gabinete del Despacho Ministerial del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Plaza Asesor II ­ Nivel F-5, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, con efectividad a partir del 02 de marzo de 2015. Registrese, comuniquese y publiquese. FREDY OTAROLA PENARANDA Ministro de Justicia y Derechos Humanos 1206445-1

El Peruano Martes 3 de marzo de 2015

MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
Aprueban la "Guia para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras, no existo"
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 015-2015-MIMP MORDAZA, 17 de febrero de 2015 Vistos, el Informe Tecnico Nº 69-2014-MIMP/DGTEGDASI-FAB de la Direccion de Articulacion Sectorial e Institucional y el Memorando Nº 243-2014-MIMP/DGTEG de la Direccion General de Transversalizacion del Enfoque de Genero; CONSIDERANDO: Que, a traves del Decreto Legislativo Nº 1098, se aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, la cual establece en el literal a) del articulo 5 que este Ministerio tiene competencia en la promocion y fortalecimiento de la transversalizacion del enfoque de genero en las instituciones, publicas y privadas, politicas, planes, programas y proyectos del Estado; Que, la Ley Nº 28983 - Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres tiene por objeto establecer el MORDAZA normativo, institucional y de politicas publicas en los ambitos nacional, regional y local, para garantizar a mujeres y hombres el ejercicio de sus derechos a la igualdad, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomia, impidiendo la discriminacion en todas las esferas de su MORDAZA, publica y privada, propendiendo a la plena igualdad; Que, el inciso 3 del articulo 4 de la mencionada Ley senala que es rol del Estado incorporar y promover el uso de lenguaje inclusivo en todas las comunicaciones escritas y documentos que se elaboren en todas las instancias y niveles de gobierno; Que, por su parte el Plan Nacional de Igualdad de Genero 2012 -2017, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2012-MIMP, establece como Objetivo Estrategico 2: Fortalecer una cultura de respeto y valoracion de las diferencias de genero siendo su resultado 2.2 que las entidades publicas adoptan lenguaje inclusivo en sus comunicaciones y documentacion oficial; Que, el Reglamento de Organizacion y Funciones ROF del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP, establece en el literal c) del articulo 81 que la Direccion de Articulacion Sectorial e Interinstitucional de la Direccion General de Transversalizacion del Enfoque de Genero tiene entre sus funciones formular propuestas de Directivas, Guias, Instructivos, y materiales de formacion y difusion para la transversalizacion del enfoque de genero en el ambito de su competencia;

Que, en ese contexto la Direccion de Articulacion Sectorial e Interinstitucional en el Informe Tecnico Nº 692014-MIMP/DGTEG-DASI-FAB ha sustentado, entre otros, la aprobacion del documento "Guia para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras, no existo", precisando que el mismo ha sido elaborado por un especialista en linguistica. Asimismo, indica que el referido documento establece reglas gramaticales propias de la ciencia linguistica, desde el enfoque de genero y las interrelaciones entre el uso del lenguaje y el genero; Que, en tal sentido, resulta necesario aprobar la "Guia para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras, no existo"; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de la Mujer, de la Secretaria General, de la Direccion General de Transversalizacion del Enfoque de Genero, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General Asesoria Juridica; De conformidad con lo establecido en el Decreto Legislativo Nº 1098 ­ Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y su Reglamento de Organizacion y Funciones aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP; SE RESUELVE: Articulo 1º.- Aprobar la "Guia para el uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras, no existo"que, como anexo, forma parte integrante de la presente Resolucion. Articulo 2º.- Disponer que la presente Resolucion y su anexo MORDAZA publicados en el MORDAZA Institucional del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (www. mimp.gob.pe). Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministra de la Mujer y Poblaciones Vulnerables 1206122-1

Designan Directora General de la Direccion General de Igualdad de Genero y no Discriminacion del Ministerio
RESOLUCION MINISTERIAL N° 024-2015-MIMP MORDAZA, 2 de marzo de 2015 Vista la Nota Nº 128-2015-MIMP/OGRH de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director/a General de la Direccion General de Igualdad de Genero y no Discriminacion del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables ­ MIMP, Plaza Nº 161 del Cuadro para Asignacion de Personal del MIMP, cargo considerado de confianza; Que, en consecuencia resulta necesario designar a la persona que se desempenara en el referido cargo; Con las visaciones de las Oficinas Generales de Recursos Humanos y de Asesoria Juridica; De conformidad con lo dispuesto por la Ley Nº 29158 ­ Ley Organica del Poder Ejecutivo; la Ley N° 27594 ­ Ley que regula la participacion del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designacion de funcionarios publicos; el Decreto Legislativo Nº 1098 ­ Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Organizacion y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables ­ MIMP; su Reglamento de Organizacion y Funciones, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-2012-MIMP; y la Resolucion Suprema N° 003-2013-MIMP; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Designar a la abogada MORDAZA MORDAZA MORDAZA PICASSO en el cargo de confianza de Directora General de la Direccion General de Igualdad de