Norma Legal Oficial del día 15 de julio del año 2016 (15/07/2016)

Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.

TEXTO DE LA PÁGINA 70

593080

NORMAS LEGALES

Viernes 15 de julio de 2016 /

El Peruano

describiendo las acciones realizadas y los resultados obtenidos durante el viaje autorizado. Artículo 4.- La presente resolución suprema no otorga derecho a exoneración o liberación de impuestos aduaneros de ninguna clase o denominación. Artículo 5.- La presente resolución suprema es refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Regístrese, comuníquese y publíquese. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente de la República PEDRO CATERIANO BELLIDO Presidente del Consejo de Ministros DANIEL MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1404905-11

Aprueban el inicio del Proceso de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la Fase Institucional y dictan diversas disposiciones
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 140-2016-TR Lima, 14 de julio de 2016 VISTOS: El Oficio N° 720-2016-MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y el Informe N° 725-2016-MTPE/4/9.1, de la Oficina de Planeamiento e Inversiones, y el Informe Nº 2277-2016-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, dispone como parte de las funciones que le corresponde al Ministro de Estado, dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial, en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno, así como aprobar los planes de actuación; Que, conforme lo establece el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN, dicha entidad se constituye en el órgano rector y orientador del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico; Que, el artículo 2 del Decreto Supremo N° 054 ­ 2011PCM, que aprueba el "Plan Estratégico de Desarrollo Nacional denominado PLAN BICENTENARIO: El Perú hacia el 2021", dispone que las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico ajustarán sus Planes Estratégicos a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el citado Plan; Que, por Resolución Ministerial N° 213-2014-TR, en el artículo 1, se constituye la Comisión de naturaleza temporal denominada "Comisión de Planeamiento Estratégico del Sector Trabajo y Promoción del Empleo", en el artículo 2, se crea el Grupo de Trabajo denominado "Equipo Técnico de Planeamiento Estratégico"; y en el artículo 3 establece que ambos culminan sus funciones una vez aprobados el Documento Prospectivo y el Plan Estratégico Sectorial Multianual PESEM; Que, con Resolución Ministerial Nº 135-2016-TR se aprueba el Plan Estratégico Sectorial Multianual PESEM 2017-2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, el mismo que contiene la Síntesis del Documento Prospectivo validado por la Comisión de Planeamiento Estratégico del Sector Trabajo y Promoción del Empleo constituida con la Resolución Ministerial N° 213-2014TR; con lo cual esta Comisión y el Equipo Técnico de Planeamiento Estratégico culminaron sus funciones;

Que, el artículo 13 de la Directiva N° 001-2014-CEPLAN "Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico - Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico", aprobada por la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 26-2014-CEPLAN/PCD y modificada mediante Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 107-2014-CEPLAN/PCD, denota que la culminación de la Fase Estratégica es condición previa al inicio de la Fase Institucional, y el artículo 32 establece que en la Fase Estratégica del Planeamiento Estratégico para los sectores se desarrolla el PESEM; y, el artículo 36 establece que en la Fase Institucional del Planeamiento Estratégico se desarrollan el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional; Que, el Plan Estratégico Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es el documento en el que se desarrolla las acciones estratégicas de la entidad para el logro de los objetivos establecidos en el PESEM 2017-2021 del Sector, el cual contiene la Síntesis de la Fase Estratégica, la Misión, los Objetivos Estratégicos Institucionales, Indicadores, Metas anuales, las Acciones Estratégicas y la Ruta Estratégica, mientras que en el Plan Operativo Institucional se desagregan las Acciones Estratégicas en Actividades que aseguren su ejecución, las cuales se vinculan con la estructura programática del presupuesto público; Que, con Resolución de Presidencia de Consejo Directivo Nº 010-2016-CEPLAN/PCD el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico ­ CEPLAN aprueba la Guía Metodológica Fase Institucional del Proceso de Planeamiento Estratégico, la cual establece que corresponde la Aprobación del inicio del Proceso de Planeamiento y la Designación de la Comisión y el Equipo Técnico de la Fase Institucional del Proceso de Planeamiento Estratégico como paso 1 y paso 2 de la Etapa Preparatoria de la Fase Institucional, los cuales son responsabilidad del órgano resolutivo de la entidad; Que, mediante documentos de vistos, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto solicita la aprobación del inicio del Proceso de Planeamiento Estratégico en su Fase Institucional, y la creación y conformación de la Comisión y del Equipo Técnico de la Fase Institucional del Proceso de Planeamiento Estratégico; Con las visaciones de los Jefes de las Oficinas Generales de Planeamiento y Presupuesto y de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico, el Reglamento de Organización y Funciones del MTPE aprobado por Decreto Supremo N°004-2014-TR y la Directiva N° 001 ­ 2014- CEPLAN "Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico ­ Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico", aprobada por la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 26-2014-CEPLAN/PCD; SE RESUELVE: Artículo 1.- Aprobar el inicio del Proceso de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la Fase Institucional. Artículo 2.- Crear la "Comisión de Planeamiento Estratégico del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en la Fase Institucional", de naturaleza temporal, que estará conformada por: - Secretario General del MTPE, quien la presidirá. - Viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral - Viceministro de Trabajo - Director General de Promoción del Empleo - Director General de Formación Profesional y Capacitación Laboral - Director General del Servicio Nacional del Empleo - Director General de Políticas de Inspección del Trabajo - Director General de Trabajo