NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 27 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2020 (27/09/2020)

37 NORMAS LEGALES Domingo 27 de setiembre de 2020 El Peruano / Operativización, monitoreo y cumplimiento de la precitada Ordenanza Regional, así como el Reglamento Interno del Consejo Regional de Lucha Contra la Pobreza, Anemia y Desnutrición Crónica Infantil “INCLUIR PARA CRECER AYACUCHO – RUMBO AL BICENTENARIO”, aprobado mediante Resolución Ejecutiva Regional Nº 246-2020-GRA/GR. Artículo Sexto.- ENCARGAR a la Gerencia Regional de Desarrollo Social la publicación de la presente Ordenanza Regional en el Diario O fi cial el “Peruano” y en el Portal Electrónico del Gobierno Regional. Comuníquese al señor Gobernador Regional del Gobierno Regional de Ayacucho, para su promulgación. En la ciudad de Ayacucho, en la Sede del Consejo Regional de Ayacucho, a los 19 días del mes de agosto del año dos mil veinte. HEISER ALEJANDRO ANAYA ORIUNDO Presidente POR TANTO:Regístrese, publíquese y cúmplase.Dado en la sede del Gobierno Regional de Ayacucho a los 31 días del mes de agosto del año dos mil veinte. CARLOS ALBERTO RUA CARBAJAL Gobernador 1887973-1 GOBIERNO REGIONAL DE JUNÍN Aprueban el Cuadro de Asignación de Personal - Provisional del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro IREN -CENTRO ORDENANZA REGIONAL Nº 333-GRJ/CR POR CUANTO:El Consejo Regional de Junín en Sesión Virtual Extraordinaria celebrada a los 24 días del mes de agosto de 2020, en la Sala de Sesiones Virtual de la Sede del Gobierno Regional Junín, de conformidad con lo previsto en la Constitución Política del Perú; en la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales vigente; y demás Normas Complementarias. CONSIDERANDO: Que, en el Artículo 192º de la Constitución Política del Perú establece que, los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economía regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales de desarrollo, son competentes para aprobar su organización interna y su presupuesto. Que, el artículo 10º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales señal que los gobiernos regionales ejercen las competencias exclusivas y compartidas que les asigna la Constitución, la Ley de Bases de la Descentralización y la presente Ley, entre ellos en su literal c) establece como competencia exclusiva de estos, el aprobar su organización interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley de Gestión Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto. Que, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, modi fi ca y actualiza la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”, aprobada con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR/PE, en el marco de la implementación de la Ley Nº 30057, con la fi nalidad de viabilizar el tránsito de las entidades al régimen del servicio civil; en cuyo Anexo 4 se establecen los lineamientos para la aprobación del CAP Provisional. Que, los numerales 3.15 y 4.16 del Anexo Nº 04 de la citada Directiva, establecen que la aprobación del CAP Provisional por parte de las entidades, de los tres niveles de gobierno, está condicionada al Informe Técnico de opinión favorable que emita SERVIR. Que, el IREN CENTRO es un órgano desconcentrado de la Dirección Regional de Salud Junín, que cuenta con categoría de Establecimiento de Salud Nivel III-E y que brinda atención de salud especializada para la mejora de la calidad de vida de los pacientes oncológicos de la Macro Región Centro, realizando investigación, prevención, recuperación y rehabilitación de las enfermedades neoplásicas. Asimismo, es una unidad ejecutora con personería jurídica de derecho público interno y de duración inde fi nida, teniendo como sede la provincia de Concepción, departamento de Junín. Las entidades como es el caso del IREN CENTRO, están comprendidas en los supuestos del numeral 1 del Anexo 4 de la Directiva, por lo que deben acompañar su propuesta de CAP Provisional con un informe técnico que se establezca con claridad el sustento para la formulación del citado instrumento de gestión. Que, el numeral 7.5 de la Directiva en mención precisa que el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos defi nidos y aprobados por la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, y cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del sector público al régimen del servicio civil previsto en la Ley Nº 30057. Asimismo, establece que el CAP Provisional solo se puede aprobar en tanto la entidad pública no haya aprobado el CPE y se encuentre dentro de los supuestos establecidos en el numeral 1 de la referida Directiva. Que, el Reglamento de Organización y Funciones ROF del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Centro – IREN CENTRO del Gobierno Regional Junín, fue aprobado mediante Ordenanza Regional Nº 320-GRJ/CR de fecha 09 de diciembre del 2019; y el Manual de Clasi fi cador de cargos del Ministerio de Salud, fue aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 554-2010/MINSA, de fecha 16 de julio del 2010, modi fi cado Resolución Ministerial Nº 516-2012/MINSA, de fecha 21 de junio del 2020. Que, con a) O fi cio Nº 187-2020-GRJ/GGR (Expediente Nº 2020-0012320) b) O fi cio Nº 330-2020- GRJ/GGR (Expediente Nº 2020-0013383) c) O fi cio Nº 213-2020-GRJ/GGR (Expediente Nº 2020-0013997), el IREN CENTRO remite y sustenta todos los requisitos que se estipulan en la directiva, de tal forma que con Informe Técnico Nº 000069-2020-SERVIR/GDSRH, que constituye la opinión técnica favorable de SERVIR, de conformidad con lo establecido en el numeral 4.1 del Anexo Nº 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GDSRH, declaran que la documentación remitida por el IREN CENTRO está completa de acuerdo a la evaluación con el siguiente detalle, por lo que es pertinente proseguir con la evaluación,: CUADRO Nº 01 CONTROL DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN Documentación sustentatoria Situación 1Anexo 4B: Cuadro para Asignación de Personal Provisional 9 Anexo 4C: Resumen Cuantitativo del CAP Provisional. 9 Anexo 4D: Contratos Sujetos a Modalidad. 9 2Informe Técnico sustentatorio de la O fi cina de Recursos Humanos o el que haga sus veces.9 3Opinión favorable del órgano de racionalización o el que haga sus veces.9 4Reglamento de Organización y Funciones (ROF) y Organigrama, in- cluyendo documento de aprobación.9 5Cuadro para Asignación de Personal o Cuadro para Asignación de Personal Provisional vigente, incluyendo documento de aprobación.9 6 Clasi fi cador de Cargos, incluyendo documento de aprobación. 9 9 (entregado/presentado) X (no entregado/presentado)