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39 NORMAS LEGALES Sábado 23 de enero de 2021 El Peruano / VISTO: El Informe N° 079-2021-OAJ/INEN, de fecha 22 de enero de 2021, de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y CONSIDERANDO:Que, a través de la Ley N° 28748, se creó como Organismo Público Descentralizado al Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas – INEN, con personería jurídica de derecho público interno, con autonomía económica, fi nanciera, administrativa y normativa, adscrito al Sector Salud, constituyendo Pliego Presupuestal y cali fi cado como Organismo Público Ejecutor en concordancia con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y el Decreto Supremo N° 034-2008-PCM; Que, mediante Decreto Supremo Nº 001-2007-SA, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (ROF – INEN), a través del cual, se han establecido los objetivos estratégicos y funcionales, la nueva estructura orgánica del Instituto, así como los objetivos funcionales de sus diferentes órganos y unidades orgánicas; Que, el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y su modi fi catoria, y la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales, lo constituye en un régimen laboral especial (conforme a lo resuelto por el Tribunal Constitucional en la STC N° 00002-2010-PI/TC). De acuerdo a su marco legal, no se encuentra sujeto a la Ley de Bases de la Carrera Administrativa, al régimen laboral de la actividad privada ni a otras normas que regulan carreras administrativas especiales; señala expresamente que el CAS es una modalidad laboral especial que, entre otros aspectos, se encuentra caracterizado por su temporalidad; Que, de conformidad con la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 29849 (que modi fi có el Decreto Legislativo N° 1057) la misma que está referida al personal comprendido en el artículo 4° de las Ley 28175 – Ley Marco del Empleo Público (Funcionarios Públicos, Empleados de Con fi anza y Directivos Superiores), dispone que sólo pueden ser contratados para ocupar una plaza orgánica contenida en los documentos de gestión interna, los cuales son de libre nombramiento y remoción, los mismos que se excluyan de la realización de concurso público; Que, es necesario precisar que las entidades públicas se encuentren facultadas para contratar personal directamente bajo el régimen especial del Contrato Administrativo de Servicios – CAS para que ejerzan funciones propias de un funcionario o directivo de la entidad, siempre que ocupe una plaza orgánica contenida en el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y que su designación en el cargo se haya efectuado por libre decisión del titular de la entidad, la misma que deberá respetar los topes máximos establecidos mediante Decreto de Urgencia N° 038-2006 ( Decreto que modi fi ca la Ley N° 28212) y concordante con el artículo 39° de la Constitución Política del Perú; Que, habiéndose a la fecha dado por concluida la designación del cargo de con fi anza del servidor, MG Piyo Félix Celestino Lázaro, como Director Ejecutivo de la Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, con la fi nalidad de no afectar el normal desenvolvimiento de las actividades administrativas y funcionales de dicha unidad orgánica, resulta conveniente designar en el cargo de con fi anza bajo el régimen laboral especial del Contrato Administrativo de Servicios – CAS, a la CPC TERESITA DE JESUS COLLANTES SAAVEDRA, como Directora Ejecutiva de la Ofi cina de Planeamiento Estratégico de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas; Contando con el visto bueno de la Sub Jefatura Institucional, del Gerente General y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; De conformidad con lo previsto en el Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modi fi cado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, el TUO de la Ley N° 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, el Reglamento de Organización y Funciones del INEN aprobado por Decreto Supremo Nº 001-2007-SA y con las atribuciones conferidas por la Resolución Suprema N° 011-2018-SA; SE RESUELVE:Artículo Primero.- DESIGNAR a partir del 25 enero de 2021, a la CPC Teresita De Jesús Collantes Saavedra, como Directora Ejecutiva de la O fi cina de Planeamiento Estratégico de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas – INEN. Artículo Segundo.- ENCARGAR a la O fi cina de Comunicaciones de la Gerencia General del INEN, la publicación de la presente resolución en el portal institucional del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas - INEN www.inen.sld.pe. Regístrese, comuníquese y publíquese.EDUARDO PAYET MEZA Jefe Institucional 1922175-4 ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA Y DE LA PROTECCION DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL Designan Asesor de Integridad de la Gerencia General del Indecopi RESOLUCIÓN Nº 000008-2021-GEG/INDECOPI San Borja, 20 de enero del 2021VISTOS:El Memorándum Nº 000037-2021-GEG/INDECOPI, el Informe Nº 000035-2021-GRH/INDECOPI y el Informe Nº 000055-2021-GEL/INDECOPI, y; CONSIDERANDO:Que, el numeral 2 del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, establece que el personal de con fi anza se encuentra en el entorno de quien lo designa o remueve libremente; Que, de conformidad con el último reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) Provisional del Indecopi, aprobado por Resolución de la Gerencia General Nº 004-2021-GEG/INDECOPI, el puesto de Asesor/a de Integridad de la Gerencia General se encuentra clasi fi cado como puesto de con fi anza; Que, el literal e) del numeral 50.1 del artículo 50 de la Ley de Organización y Funciones del Indecopi, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 1033 y modi fi catorias y el literal h) del artículo 14 del Reglamento de Organización y Funciones del Indecopi, aprobado por el Decreto Supremo Nº 009-2009-PCM y modi fi catorias, establecen como una de las funciones de la Gerencia General designar y remover al personal de la Institución; Que, mediante Memorándum Nº 000037-2021-GEG/ INDECOPI, la Gerencia General solicita la designación en