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43 NORMAS LEGALES Viernes 22 de noviembre de 2024 El Peruano / veces, elabora la propuesta de Manual de Clasifi cador de Cargos, así como el informe técnico sustentatorio; por su parte, la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga las veces, emite opinión sobre dicha propuesta en lo referido al alineamiento de cargos con los órganos y las unidades orgánicas del ROF vigente; Que, es pertinente precisar que, el numeral 6.1.8 de la referida directiva, señala que, en caso de ser una entidad Tipo B (Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”), previo a la aprobación del MCC por parte del(la) titular, debe remitir su propuesta al(la) titular de la entidad Tipo A (Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo), a la cual se encuentra adscrita. La entidad Tipo A, a través de su ORH, o la que haga las veces, debe evaluar la propuesta según los lineamientos dispuestos en la presente directiva y en atención a su propio MCC. De darse opinión técnica favorable, dicha aprobación debe ser comunicada por la ORH o la que haga las veces de la entidad Tipo A a la ORH o la que haga las veces de la entidad Tipo B mediante ofi cio, para que gestione su aprobación, mediante los documentos que correspondan, según cuadro dispuesto en el numeral 6.3.1.8 de la presente directiva, y posterior publicación en el Diario Ofi cial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad, dependiendo del nivel de gobierno de la entidad; Que, en dicho contexto, mediante Informe N° 000371- 2024/MTPE/3/24.2.1.3.2 de fecha 14 de agosto de 2024, elaborado por el Área de Recursos Humanos, de conformidad con la Unidad de Administración y Finanzas, se presenta la propuesta del Manual de Clasifi cador de Cargos del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”; Que, mediante Memorándum N° 000740-2024- MTPE/3/24.2.1.2 de fecha 15 de agosto de 2024, la Unidad de Planeamiento, Modernización y Presupuesto remite el Informe N° 000312-2024-MTPE/3/24.2.1.2.2 de fecha 15 de agosto de 2024, elaborado por el Área de Planifi cación, Monitoreo y Evaluación, mediante el cual emite opinión favorable sobre la propuesta del Manual de Clasifi cador de Cargos del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”; Que, mediante Hoja de Elevación N° 000158-2024- MTPE/4/12 de fecha 11 de octubre de 2024, la Ofi cina General de Recursos Humanos remite su opinión técnica a la Secretaría General del MTPE, mediante el Informe N° 000116-2024-MTPE/4/12.03, elaborado por la Coordinadora I de la Ofi cina General de Recursos Humanos del MTPE, a través del cual concluye que el PNEJP ha tomado en cuenta los lineamientos emitidos en la Ley N° 31419, “Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción”; y, clasifi cando los cargos estructurales de acuerdo con la Ley N° 28175, “Ley Marco del Empleo Público”; no obstante, recomienda tomar en cuenta algunas observaciones; Que, mediante Informe N° 000511-2024/ MTPE/3/24.2.1.3.2 de fecha 29 de octubre de 2024, elaborado por el Área de Recursos Humanos, de conformidad con la Unidad de Administración y Finanzas, se levantan las observaciones realizadas por la Ofi cina General de Recursos Humanos del MTPE; y, emite su opinión favorable sobre la citada propuesta del Manual de Clasifi cador de Cargos del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”; Que, mediante Informe N° 000454-2024- MTPE/3/24.2.1.2 de fecha 18 de noviembre de 2024, la Unidad de Planeamiento, Modernización y Presupuesto hace suyo y remite a la Dirección Ejecutiva, el Informe N° 000406-2024-MTPE/3/24.2.1.2.2 elaborado por el Área de Planeamiento y Modernización, mediante el cual se emite opinión favorable respecto a la subsanación de las observaciones realizadas por la Ofi cina General de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; Que, mediante Ofi cio N° 001135-2024-MTPE/3/24.2 de fecha 19 de noviembre de 2024, la Dirección Ejecutiva, comunica a la Secretaría General del MTPE que el Área de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas ha subsanado las observaciones formuladas por la Ofi cina General de Recursos Humanos del MTPE; las cuales también cuentan con opinión favorable de la Unidad de Planeamiento, Modernización y Presupuesto; Que, mediante Hoja de Elevación N° 000158-2024- MTPE/4/12, de fecha 19 de noviembre de 2024, la jefa de la Ofi cina General de Recursos Humanos del MTPE hace suyo y remite el Informe N° 000128-2024/MTPE/4/12.03, elaborado por la Coordinadora I de la Unidad de Planifi cación de los Recursos Humanos MTPE, mediante el cual brinda opinión favorable a la propuesta de Manual Clasifi cador de Cargos (MCC) del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”, en tanto concluye que el PNEJP adoptó todas las recomendaciones y observaciones remitidas; Que, la Unidad de Asesoría Jurídica, mediante el informe de visto, señala que resulta viable aprobar el Manual de Clasifi cador de Cargos del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”, por estar acorde a la normativa legal vigente; Con el visto bueno del Área de Recursos Humanos, la Unidad de Administración y Finanzas, la Unidad de Planeamiento, Modernización y Presupuesto; y, la Unidad de Asesoría Jurídica; De conformidad con la Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE que aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasifi cador de Cargos y del Cuadro para asignación de personal provisional”; SE RESUELVE:Artículo 1°.- APROBAR el Manual de Clasifi cador de Cargos del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”, que como anexo forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2°.- DEJAR SIN EFECTO cualquier disposición que se oponga o contravenga la presente resolución. Artículo 3°.- REMITIR copia de la presente resolución al Área de Recursos Humanos de la Unidad de Administración y Finanzas, para su conocimiento y fi nes consiguientes. Artículo 4°.- DISPONER la publicación de la presente resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano”; asimismo, DISPONER la publicación de la presente resolución y su anexo, en el Portal Institucional (Página Web) del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos”; en el portal del Estado Peruano, y, en el portal de transparencia, en la misma fecha de publicación de la presente resolución en el Diario Ofi cial “El Peruano”. Regístrese y comuníquese.CHOU DIONICIO GASPAR MARCA Director Ejecutivo Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” 2346571-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Decreto Supremo que aprueba la Sección Primera del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Portuaria Nacional DECRETO SUPREMO N° 020-2024-MTC LA PRESIDENTA DE LA REPÚBLICACONSIDERANDO: Que, mediante Ley N° 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, se establece