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23 NORMAS LEGALES Martes 16 de diciembre de 2025 El Peruano / Que, a través del Informe (ORH) Nº 124-2025-ORH de 26 de noviembre de 2025, la O fi cina General de Recursos Humanos ha veri fi cado y concluido que los servidores Contratados Administrativos de Servicios (CAS), señores Diana Alicia Memenza Sáenz, Milagros Avelina Ramírez Taype y José Roberto Sandoval Gieraths, cumplen con los requisitos previstos en el artículo 7 del Reglamento Interno de Fedatarios del Ministerio de Relaciones Exteriores para ser designados fedatarios de la entidad; y, De conformidad con el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS; el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Relaciones Exteriores, aprobado por Resolución Ministerial Nº 0516-2025-RE; y, el Reglamento Interno de Fedatarios del Ministerio de Relaciones Exteriores, aprobado por la Resolución de Secretaría General Nº 0177-2015-RE; SE RESUELVE: Artículo 1.- Designación de fedatarios Se designa a partir de la fecha, por el período de dos (2) años, a los siguientes servidores contratados bajo el Decreto Legislativo Nº 1057 como fedatarios del Ministerio de Relaciones Exteriores: • Diana Alicia Memenza Sáenz, de la O fi cina de Finanzas, de la O fi cina General de Administración; • Milagros Avelina Ramírez Taype, de la O fi cina de Gestión Documental y Archivo, de la O fi cina General de Apoyo a la Gestión Institucional; y, • José Roberto Sandoval Gieraths, de la O fi cina de Administración de Personal, de la O fi cina General de Recursos Humanos. Artículo 2.- Funciones de los fedatarios Los fedatarios designados en el artículo 1 de la presente resolución desempeñan sus funciones en forma ad honorem y el servicio que brinden será totalmente gratuito. Artículo 3.- Obligaciones de los fedatarios Los fedatarios designados en el artículo 1 de la presente resolución quedan obligados a llevar un registro de los actos que autentiquen y de las certi fi caciones que realicen en el ejercicio de sus funciones, así como a observar las demás disposiciones comprendidas en la Resolución de Secretaría General Nº 0177-2015-RE, que aprueba el Reglamento interno de Fedatarios del Ministerio de Relaciones Exteriores. Regístrese, comuníquese y publíquese. HUGO DE ZELA Ministro de Relaciones Exteriores 2468481-1 SALUD Aprueban el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP-P) del Instituto Nacional de Salud - INS RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 920-2025/ MINSA Lima, 15 de diciembre del 2025VISTO; el expediente N° 2025-0352042 que contiene el O fi cio N° 000317-2025-INS/GG, del Instituto Nacional de Salud-INS, el O fi cio N° 001341-2025-SERVIR-PE, que remite el Informe Técnico N° 000263-2025-SERVIR-GDSRH de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR y el Informe N° D001222-2025-OGAJ-MINSA, de la O fi cina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Salud;CONSIDERANDO: Que, la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, establece en su Cuarta Disposición Complementaria Final, modi fi cada por el Decreto Legislativo N° 1602, que el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y el Presupuesto Analítico de Personal PAP serán sustituidos por el instrumento de gestión denominado Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE; Que, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado mediante Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, señala que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades; mientras que el literal e) de la Única Disposición Complementaria Derogatoria de la misma norma, derogó el Decreto Supremo N° 043-2004-PCM, que aprobó los lineamientos para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal – CAP; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo del Consejo Directivo por el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” (en adelante, la Directiva), en cuyo literal b) del numeral 5.1 de fi ne al CAP Provisional como el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, el numeral 6.2 de la citada Directiva establece los supuestos para la elaboración del CAP Provisional; en ese sentido, el supuesto 2 establecido en el sub numeral 6.2.1.2 dispone que: “ Las entidades públicas que, a través de la Ley de Presupuesto Público para el año fi scal correspondiente u otra norma sustantiva, son exceptuadas de las prohibiciones de ingreso, nombramiento, designación y contratación, pueden emplear este supuesto; debiendo contar con la información presupuestal que justi fi que la creación e incremento de cargos o posiciones.”; Que, mediante Ley N° 32059, Ley que autoriza el nombramiento progresivo del personal administrativo comprendido en el Decreto Legislativo N° 1057 del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y los gobiernos regionales, se autoriza el nombramiento progresivo de los trabajadores administrativos profesionales, técnicos y auxiliares contratados bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y de las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales; Que, el literal r) del del numeral 8.1 del artículo 8 de la Ley N° 32185, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2025 autoriza, a partir del mes de diciembre de 2025, el nombramiento de hasta el 50% de los profesionales, técnicos y auxiliares administrativos del Ministerio de Salud, sus organismos públicos y las unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales comprendidos en la Ley N° 32059, que autoriza el nombramiento progresivo del personal administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 1057, Decreto Legislativo que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios; Que, conforme al artículo 4 del Decreto Legislativo N° 1504, Decreto Legislativo que fortalece al Instituto Nacional de Salud para la prevención y control de las enfermedades, el Instituto Nacional de Salud (INS) es un organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio de Salud, con personería jurídica de derecho público interno y con autonomía funcional, administrativa, económica y fi nanciera en el ejercicio de sus atribuciones; asimismo, constituye un pliego presupuestal;