Fuente: Diario Oficial El Peruano.
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72 NORMAS LEGALES Viernes 9 de enero de 2026 El Peruano / VISTOS: El Informe N° 00133-2025/OPP y el Memorándum N° 00434-2025/OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe N° 00251-2025/OA/PER del Área de Personal de la O fi cina de Administración; el Informe Legal N° 01003-2025/OAJ de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, de acuerdo con el numeral 15.1 del artículo 15 de la Ley N° 32441, Ley que regula la Promoción de la Inversión Privada mediante Asociaciones Público Privadas y Proyectos en Activos, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSION es un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Economía y Finanzas, con personería jurídica de derecho público, con competencia a nivel nacional, autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera; Que, el artículo 6 de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, señala que las o fi cinas de recursos humanos de las entidades públicas, o las que hagan sus veces, constituyen el nivel descentralizado responsable de la gestión de recursos humanos, sujetándose a las disposiciones que emita el ente rector; asimismo, tienen entre sus funciones, ejecutar e implementar las disposiciones, lineamientos, instrumentos o herramientas de gestión establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR y por la entidad; supervisar, desarrollar y aplicar iniciativas de mejora continua en los procesos que conforman el Sistema de Gestión de Recursos Humanos; y, gestionar los per fi les de puestos; Que, mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, se formaliza el acuerdo de Consejo Directivo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” en adelante la Directiva, la cual contiene, entre otros, las reglas mínimas para que las entidades puedan elaborar, aprobar, modi fi car y actualizar su Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, el literal c) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva de fi ne el Manual de Clasi fi cador de Cargos como el documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad; Que, el sub numeral 6.1.7 del numeral 6.1 de la Directiva dispone que la O fi cina de Recursos Humanos, o la que haga las veces, eleva la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos al titular de la entidad para su aprobación, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, o la que haga sus veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia; y que, de obtener la validación, el titular de la entidad aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos; Que, a través de la Resolución de la Secretaría General N° 152-2023, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN; Que, por Resolución de la Secretaría General N° 227- 2024 se aprueba el Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN, considerando todas las modi fi caciones realizadas durante el año 2024; Que, mediante las Resoluciones de la Secretaría General N° 024-2025, N° 047-2025, N° 084-2025, N° 111-2025, N° 158-2025, N° 220-2025 y N° 247-2025 se aprobaron las modi fi caciones del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN durante el presente año; Que, el sub numeral 6.1.11 del numeral 6.1 de la Directiva dispone que las modi fi caciones realizadas al Manual de Clasi fi cador de Cargos en el transcurso del año fi scal deben ser compendiadas y formalizadas anualmente, hasta el 31 de diciembre de cada año fi scal mediante resolución del titular de la entidad, bajo responsabilidad, y ser publicadas en los portales institucionales y de transparencia; Que, en el marco de estas disposiciones, a través del Informe N° 00251-2025/OA/PER, el Área de Personal de la O fi cina de Administración señala que corresponde gestionar la aprobación del Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN, que consolide las modi fi caciones realizadas durante el año fi scal 2025; Que, con el Memorándum N° 00434-2025/OPP, la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto hace suyo el Informe N° 00133-2025/OPP, mediante el cual emite opinión favorable sobre la propuesta de Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN; Que, a través del Informe Legal N° 01003-2025/OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica considera legalmente viable emitir la Resolución de la Secretaría General que disponga formalizar y aprobar el Compendio del Manual de Clasi fi cador de Cargos de PROINVERSIÓN, que consolida las modi fi caciones realizadas durante el año fi scal 2025; Que, de acuerdo con el literal h) del numeral 5.1 del artículo 5 de la Directiva, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa, y conforme el artículo 10 del Reglamento de Organización y Funciones de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN, aprobado por Decreto Supremo N° 185-2017-EF, la Secretaría General es la máxima autoridad administrativa de PROINVERSIÓN; Con los vistos de la O fi cina de Asesoría Jurídica, la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, y el Área de Personal de la O fi cina de Administración; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 28175, Ley Marco del Empleo Público; la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00150-2021-SERVIR-PE, que formaliza la aprobación de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; y el Reglamento de Organización y Funciones de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN, aprobado por el Decreto Supremo N° 185-2017-EF; SE RESUELVE: Artículo 1.- Formalizar y aprobar el Compendio de modi fi caciones del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Agencia de Promoción de la Inversión Privada - PROINVERSIÓN realizadas durante el año fi scal 2025, que como anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo 2.- Disponer la publicación de la presente Resolución y su anexo en el Portal de Transparencia Estándar (www.transparencia.gob.pe) y en la sede digital de PROINVERSIÓN (www.gob.pe/proinversion), el mismo día de la publicación de la Resolución en el Diario O fi cial El Peruano. Regístrese, comuníquese y publíquese.FERNANDO ALARCÓN DÍAZ Secretario GeneralPROINVERSIÓN 2475250-1 CONSEJO SUPERIOR DEL SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION, ACREDITACION Y CERTIFICACION DE LA CALIDAD EDUCATIVA Delegan facultades en el Gerente General y en otros funcionarios del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa – Sineace RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA N° 000003-2026- SINEACE/COSUSINEACE-P San Isidro, 8 de enero del 2026