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Auditoría Gubernamental Es el examen profesional. objetivo, independiente, sistemático, constructivo y selectivo de evidencias. efectuado con posterioridad a la gestión de los recur- sos públicos, con el oljjeto de determinar la razonabi- lidad de la informacitin financiera y presupuesta1 para el informe de auditoria de la cuenta general de la Republica kl’resupuesto Kacional. Tesorería Nacio- nal. Y Crédito Público!, el grado de cumplimiento de objet‘ivos y metas. así como respecto de la adquisición, proteccion y empleo de los recursos y. si ést<j.s, f’!leron administrados con racionalidad, efit~iencia economía y transparencia, en ~1 cumplimiento: de la normativa legal. Auditoria Financiera La auditoria de estados financieros tiene por objetivo determinar si lo-: estados financieros del ente auditado present.an raz«nahlemente su situación financiera, los resultados de sud operaciones y sus fiujos de efectivo, de acuerdoronprinc~pic~sdecontabil~dad~~neralmenteacep- tddos, de cuyo reAtado se emite el correspondiente dictamen. Auditoría de Asuntos financieros La auditoría dc asuntos financieros en particular se aplica a programas, actividades o segmentos, con el pro- pósito de determinar si estos se presentan de acuerdo con criterios establecidrjs o declarados expresamen::e. Auditoría de gestión Es ur examen objrtivo. sistemático y profesional de ewdenclas, realizado con el fin de proporcionar una evaluacitin independiente sobre el desempeño (rendi- miento) de una entidad, programa 11 actividad guber- namental, orientado a mejorar la efectividad, efícien- cia y economía t’n el uso de los recursos públicos, así como el control gerencia1 para Facilitar la toma de decisiones por quienes son responsables de adoptar accione5 correctivas y.mejorar la respondabilidad ante el ptiblico. Comentarios de la entidad Las respuestas de los funcionarios de la entidad audi- tada a los hallazgos LI observaciones de auditoria, según las circunstancias. deben formar partes del informe. Tales rcspluestas provwn una perspectiva adicional e impor- tante al usuario del Informe, al igual que una indicación de si alguna accion correctiva ha sido i niriada o planeada por la admmlstracitin. Competencia profesional Ea la cualidad que caracteriza al auditor por el nivel de idoneidad y habilidad profesional que: ostenta para rfec- tuar su labor awrde con las exigenci:ls que demanda la auditoría. La competencia profesional puede apreciarse en el conocimienlo de las entidades gubernamentales y los métodos y pro<,edtmientos necesarios para la auditoría gubernamental, asicomoen el entrenamientoyexpcrien- cia que requiere 13 aplicación de tales conocimientos en el trabajo.Comprende la revisión y amílisis de una parte de las operaciones o transacciones, efectuadas con posteriori- dad a su ejecución, con el objet,o de verificar el cumpli- miento de los disp«sitivos legales y reglamentarios aplica- bles y elaborar el correspondiente informe que incluya conclusiones, observaciones y recomendaciones. El Exa- men Especial puede incluir una combinación de objetivos financieros y operativos o, restringirse a sólo uno de ellos, dentro de una área limitada o asunto específico de las operaciones. Entrenamiento Técnico Está constituido por la preparación en la metodología, procedimientos y técnicas de auditoría y la actualización continua, así como el desarrollo de habilidades y destre- zas necesarias para asegurar la calidad del trabajo de auditoría.Confidencialidad Conlleva mantener estricta reserva respecto al proce- so y los resultados de la auditoría, no revelando los hechos, datos y situaciones que sean de conocimiento del auditor por el ejercicio de su actividad profesional. Solo podrá acceder a la información relacionada con el exa- men, el personal vinculado directamente con la dirección y ejecución del trabajo de auditoría. Control de Calidad El conjunto de políticas y procedimientos, asi como recursos técnicos especializados para cerciorarse que las auditorías se realizan de acuerdo con los objetivos, polí- ticas, normas y procedimientos de auditoría guberna- mental Control Interno Es un proceso continuo realizado por la dirección, gerencia y otros empleados de la entidad. para proporcio- nar seguridad razonable, respecto a sí están lográndose los objetivos siguientes: l promover la efectividad, eficiencia y economia en las operaciones y, la calidad en los servicios; l proteger - conservar los recursos públicos contra cualquier pérdida. despilfarro, uso indebido, irregulari- dad o acto ilegal; l cumplir las leyes, reglamentos y otras normas guber- namentales; y,, l elaborar mformación financiera válida y confiable, presentada con oportunidad. Código de Ética Constituye un grupo de reglas heterónomas, es decir, son obligatorias en función del vínculo jurídico que las une;, sin embargo, este conjunto de’normas sólo son guías mírumas de orientación, puesto que el deber concreto en situaciones particulares que afronta cada auditor guber- namental, reside en los principios generales de los propios códigos y en los principios de la ética inscritos al interior del hombre. Criterios Básicos de Auditoría Gubernamental Son líneas generales de acción que aseguran la unifor- midad en las tareas que realizan los auditores. Proporcio- na una razonable seguridad que se están logrando los objetivos y metas programadas. Examen especial Cuidado ProfesionalEfectividad Significa emplear correctamente (11 criterio para de- La efectividad tiene relación directa con el logro de terminar el alcance de la auditoría y para seleccionar los mbtodos. procedimientos y técnicas de auditoría que de-los objetivos y metas programados. Eficiencia. Se refie- re a la relación existente entre los bienes y servicios ben aplicarse. Ello pone de manifiesto la responsabilidad del auditor en cuanto a cumplir con la:. normas de audito-producidos y recursos utilizados para producirlos (pro- ductividad) y su comparación con un estándar de des- ría gubernamental. empeño establecido.