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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 28 DE ENERO DEL AÑO 1999 (28/01/1999)

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Pág. 169285 NORMAS LEGALES Lima, jueves 28 de enero de 1999 Artículo 8º.- La inscripción a que se refiere el Artículo 1º de la presente resolución no implica que CONASEV recomiende la inversión en los mencionados valores u opine favorablemente sobre las perspectivas del negocio. Los documentos e información para una evaluación complementaria están a disposición de los interesados en el Registro Público del Mercado de Valores. Artículo 9º.- Transcríbase la presente resolución a WIESE LEASING S.A., al Banco Standard Chartered en su calidad de representante de los obligacionistas, a Wiese Sociedad Agente de Bolsa S.A. en su calidad de agente colocador, a la Superintenden- cia de Banca y Seguros y a la Bolsa de Valores de Lima. Regístrese, comuníquese y publíquese. GUSTAVO BERAMENDI GALDOS Gerente General 1088 I N E I Autorizan la ejecución de la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, co- rrespondiente al IV Trimestre de 1998 RESOLUCION JEFATURAL Nº 030-99-INEI Lima, 13 de enero de 1999 CONSIDERANDO: Que, el Ministerio de Trabajo y Promoción Social (MTPS) y el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), con fecha 31 de diciembre de 1998, han suscrito la renovación del Convenio de Cooperación Técnica Interinstitucional con el propósito de integrar esfuerzos, para generar estadísticas laborales, mediante la ejecución de encuestas a hogares y establecimientos; Que, en el marco del citado convenio, el INEI, por encargo y con el financiamiento del Ministerio de Trabajo y Promoción Social, ejecutará trimestralmente durante 1999, la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios dirigida a una muestra de 1774 empresas y establecimientos seleccionados, de Lima Metropolitana y principales ciudades del país; Que, mediante la Resolución Jefatural Nº 283-98-INEI se autorizó la ejecución de la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, correspondiente al III Trimestre de 1998, con informa- ción al mes de setiembre del año en referencia, por lo que corresponde autorizar la ejecución de la "Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios", correspondiente al IV Trimestre de 1998 con información referida al mes de diciembre de 1998; Que, el contenido del formulario de la encuesta, muestra de informantes, cobertura geográfica y todos los documentos meto- dológicos inherentes a la ejecución de la Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios, han sido diseñados y elaborados en coordina- ción con el Ministerio de Trabajo y Promoción Social; Que, la precitada encuesta, adoptará como método de recolec- ción de datos, la captación directa de información por parte del encuestador, a partir de la planilla de pagos de la empresa; Que, el Decreto Supremo Nº 018-91-PCM, "Reglamento de Organización y Funciones del INEI", establece la obligatoriedad de las personas naturales y jurídicas a brindar información estadística que les sea solicitada, garantizando la reserva y confidencialidad de la información estadística que brinden. La cual sólo podrá ser revelada en forma innominada y su uso es con fines estadísticos; En uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 6º del Decreto Legislativo Nº 604; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Autorizar la ejecución de la "Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios", correspondiente al IV Trimestre de 1998 con información referida al mes de diciembre de 1998. Artículo 2º.- Establecer el período de captación de informa- ción entre el 28 de enero y 27 de febrero de 1999. Artículo 3º.- Utilizar en la "Encuesta Nacional de Sueldos y Salarios", correspondiente al IV Trimestre de 1998, el formulario aprobado por Resolución Jefatural Nº 099-96-INEI de fecha 22 de abril de 1996. Artículo 4º.- Encargar la ejecución de la operación de campo de la citada encuesta a la Dirección Técnica de Indicadores Económicos del INEI en la ciudad de Lima Metropolitana y en las principales ciudades del interior del país, a las Oficinas Departa- mentales de Estadística e Informática (ODEI). Artículo 5º.- Invocar a las empresas y establecimientos seleccionados se sirvan brindar la información estadística solici- tada y otorgar las facilidades correspondientes, a los encuestado- res para la ejecución de la presente encuesta. Regístrese y comuníquese. FELIX MURILLO ALFARO Jefe 1303FONCODES Conforman el Comité Técnico del FON- CODES para afrontar el Problema Infor- mático del Año 2000 RESOLUCION DE LA DIRECCION EJECUTIVA Nº 227-98-FONCODES/DE Lima, 19 de noviembre de 1998 VISTOS: El Memorándum Nº 258-98-FONCODES/OS de la Oficina de Sistema y el Memorándum Nº 1338-98-FONCODES/OAL de la Oficina de Asesoría Legal; y, CONSIDERANDO: Que, el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en su condición de coordinador de las actividades relacionadas con las soluciones del Problema Informático del Año 2000 ha previsto que en cada entidad del Estado se constituyan los "Comités Técnicos para Afrontar el Problema Informático del Año 2000", encargados del planteamiento, diagnóstico, evalua- ción e implementación de soluciones al problema informático en el ámbito de su competencia; Que, en consecuencia es conveniente que FONCODES cuen- te con un Comité Técnico que con la debida anticipación y oportunidad, formule las soluciones al Problema Informático del Año 2000 en nuestra institución; Que, con tal propósito, resulta pertinente que el Comité Técnico institucional de FONCODES se encuentre conformado por representantes de las divisiones y oficinas en las que el mencionado problema tiene mayor incidencia; De conformidad a lo establecido en el numeral 4.2.1, literal q, del Reglamento de Organización y Funciones; y, el Artículo 24º, inciso n) del Estatuto del FONCODES, aprobado por Decreto Supremo Nº 057-93-PCM; y, con cargo a dar cuenta al Directorio; SE RESUELVE: Artículo 1º.- Conformar el "Comité Técnico del Fondo Nacio- nal de Compensación y Desarrollo Social -FONCODES- para Afrontar el Problema Informático del Año 2000", que estará encargado del planteamiento, diagnóstico, evaluación e imple- mentación de soluciones al Problema Informático del Año 2000 en FONCODES, el mismo que estará conformado por los siguientes funcionarios: - El Jefe de la Oficina de Sistemas, quien lo presidirá; - Un representante de la División de Proyectos de Infraes- tructura; - Un representante de la División de Proyectos Productivos; - Un representante de la División de Administración y Finan- zas; - Un representante de la Oficina de Planeamiento; - El Jefe del Area de Desarrollo de la Oficina de Sistemas, quien actuará como Secretario Técnico del Comité. La Oficina de Auditoría Interna designará un representante en calidad de observador. Artículo 2º.- El Comité Técnico que se conforma a través del Artículo 1º de la presente resolución tendrá las siguientes funcio- nes y atribuciones: a) Realizar el diagnóstico e inventario de los equipos de cómputo, aplicaciones informáticas y otros equipos automatiza- dos que estarían afectados por el Problema Informático del Año 2000, a través de los órganos técnicos competentes. b) Elaborar metodologías y soluciones para afrontar el Pro- blema Informático del Año 2000. c) Evaluar los riesgos económicos, tecnológicos y de servicios que puedan verse afectados. d) Proponer la asignación de recursos requeridos tanto en hardware, software, como de recursos humanos para la implan- tación de soluciones. e) Elaborar un Plan de Contingencias, en el que se describa el conjunto de medidas, acciones y procedimientos que deberán diseñarse e implementarse para asegurar la continuidad opera- tiva y el cumplimiento de las actividades institucionales en la eventualidad que ocurran fallos a consecuencia del Problema Informático del Año 2000. f) Supervisar el cumplimiento de las metas programadas. g) Promover la difusión y sensibilización de los funcionarios y personal de FONCODES frente al Problema Informático del Año 2000. h) Informar mensualmente a la Dirección Ejecutiva sobre el avance de la ejecución del plan de actividades. La enumeración de las funciones y atribuciones que se deta- llan en el presente artículo no es limitativa, debiendo el mencio- nado Comité Técnico implementar todas aquellas acciones que fueran necesarias para asegurar un nivel aceptable de soluciones