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NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 24 DE MAYO DEL AÑO 2001 (24/05/2001)

CANTIDAD DE PAGINAS: 140

TEXTO PAGINA: 82

Pág. 203300 NORMAS LEGALES Lima, jueves 24 de mayo de 2001 INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO DE LA DECLARACIÓN JURADA DE INFORMACIÓN DE APORTES AL D.L. Nº 20530 I. DATOS DE LA ENTIDAD DECLARANTE 1.01 Nombre de la Institución: Nombre de la Entidad o Unidad Operativa responsable que consigna- rá los datos indicados en la presente ficha. 1.02 Nombre del funcionario responsable: Nom- bre del funcionario encargado del trámite de la pensión (prepara el legajo). 1.03 Teléfono(s) de la Entidad: Número o núme- ros telefónicos de la Entidad o Unidad operativa res- ponsable de preparar el legajo. 1.04 Dirección Actual: Dirección de la Entidad o Unidad Operativa responsable de preparar el legajo II. DATOS DEL CESANTE 2.01 Apellidos y Nombres: Apellidos y Nombres del causante de la pensión (titular). 2.02 Documento de la identidad: Consignar el número tal como aparecen en el DNI, Libreta Electoral o Carné de extranjería. 2.03 Nº Autogenerado: Consignar el número del autogenerado creado por el Ex IPSS, hoy ESSALUD. 2.04 Sexo: Marcar con "X" sobre el casillero corres- pondiente; (M) masculino, (F) femenino. III. TIEMPO DE SERVICIOS DEL ASEGURA- DO 3.01 Fecha de Ingreso a la Entidad: Fecha de ingreso a la Entidad, correspondiente al período labora- do en la misma. 3.02 Fecha de Cese en la Entidad: Fecha de cese en la Entidad, correspondiente al período laborado en la misma. 3.03 Período informado: Período correspondiente a la información proporcionada por la entidad o unidad operativa. IV. DATOS REFERENTES AL FORMATO Preguntas referentes al formato. V. PERIODOS: Los datos informados pueden ser por períodos mensuales o anuales Del ... Al ...: Indicar la fecha desde donde se inicia la información proporcionada hasta la fecha final del período. Total ingreso Bruto: Es referida al monto bruto de la remuneración, no debiéndose considerar reintegros, devengados, aguinaldos de fiestas patrias, descuentos y otros de naturaleza extraordinaria. ¿Aportes en período?: Deberá indicarse con el indicador ("SI" o "NO") si realizó o no aportes sobre el "Total ingreso Bruto" informado. Régimen laboral (Ley Nº 11377 o Ley Nº 4916): Indicar el Régimen Laboral en el que estuvo laborando en el período correspondiente informado, consignando el indicador "Ley 11377" o "Ley 4916". Régimen pensionario (D.L. Nº 19990, D.L. Nº 20530, AFP): Indicar el Régimen Pensionario al que estuvo aportando en el período correspondiente infor- mado, consignando el indicador "D.L. 19990", "D.L. 20530", "AFP".Condición laboral (Empleado/Obrero): Indi- car la condición laboral con que estuvo trabajando el trabajador, consignando el indicador "Empleado" o "Obrero". Condición Contratado/No Contratado: Indicar la condición contractual con que estuvo trabajando el trabajador, consignando el indicador "Contratado" o "No Contratado". Transcripción: Marcar con "X" en los casos que la entidad haya transcrito la información de "Cons- tancia de Haberes y Descuentos" pertenecientes a otras entidades, por no existir las planillas corres- pondientes. Detalle de las remuneraciones en los últimos 12 meses Existen tres columnas a llenar: Primera columna : Llenar esta columna sólo si la última remuneración ha cambiado en dos oportunidades en los últimos 12 meses. Del ... Al ... : Indicar la fecha desde donde se inicia la información hasta la fecha final proporcionada. Detalle : Indicar el detalle descriptivo de cada concepto remunerativo del ex trabajador. Imp. Bruto: Consignar el monto de cada concepto remunerativo del ex trabajador. Total Bruto (sin descuentos): Consignar la suma total de cada concepto remunerativo del ex trabajador, sin descuentos. Segunda columna : Llenar esta columna sólo si la última remuneración ha cambiado en una oportunidad en los últimos 12 meses. Del ... Al ... : Indicar la fecha desde donde se inicia la información hasta la fecha final proporcionada. Detalle : Indicar el detalle descriptivo de cada concepto remunerativo del ex trabajador. Imp. Bruto: Consignar el monto de cada concepto remunerativo del ex - trabajador. Total Bruto (sin descuentos): Consignar la suma total de cada concepto remunerativo del ex trabajador, sin descuentos. Tercera columna : Llenar en esta columna la última remuneración del ex trabajador. Detalle: Indicar el detalle descriptivo de cada con- cepto remunerativo del ex trabajador. Imp. Bruto: Consignar el monto de cada concepto remunerativo del ex trabajador. Total Bruto (sin descuentos): Consignar la suma total de cada concepto remunerativo del ex trabajador, sin descuentos. VI. NOTAS Observaciones a los cuadros. VII. OBSERVACIONES Anotar observaciones que se crean necesarias. Firma y Sello del funcionario Responsable: Consignar la firma y sello del funcionario responsable nombrado en el ítem 1.02.