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Pág. 226104 NORMAS LEGALES Lima, miércoles 10 de julio de 2002 y velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados. k) Proponer los mecanismos para el adecuado desa- rrollo de sus funciones. l) Implementar las normas técnicas de control inter- no, aprobadas por la Contraloría General de la Repúbli- ca, que sean de su competencia. m) Recepcionar, tramitar y resolver, dentro de sus com- petencias, las quejas, consultas y petitorios que se pre- senten a la Institución. n) Asesorar al Jefe Nacional en todos los asuntos de su competencia. o) Otras funciones que le asigne el Jefe Nacional, en el ámbito de su competencia. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Artículo 25º.- La Gerencia de Administración y Finan- zas es un órgano dependiente de la Jefatura Nacional, está cargo de un funcionario de confianza con nivel de Gerente, administra los recursos humanos, materiales y financieros, cumpliendo con las disposiciones técnicas y legales que corresponden a los sistemas administrativos. Artículo 26º.- La Gerencia de Administración y Finan- zas está conformada por la Subgerencia de Recursos Humanos, la Subgerencia de Logística y la Subgerencia de Finanzas. Artículo 27º.- La Gerencia de Administración y Finan- zas tiene las siguientes funciones: a) Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las acciones propias de los procesos técnicos de los siste- mas administrativos de recursos humanos, logística y fi- nanzas. b) Proponer la política de recursos humanos de la Ins- titución, promoviendo el bienestar de los mismos de acuer- do a las disposiciones legales vigentes. c) Proponer y conducir el Plan Anual de Capacitación para el personal de la Institución, procurando mantener un elevado nivel de calificación profesional y reforzando comportamientos éticos en el mismo. d) Dirigir y supervisar la ejecución y administración de los procesos técnicos de personal, permanencia, des- plazamiento, ascenso, aplicación de medidas disciplina- rias y término de servicios; así como los procesos de reconocimiento de los beneficios sociales. e) Coordinar las acciones relacionadas con el presu- puesto institucional y electoral con la Gerencia de Pla- neamiento, en el marco de su competencia. f) Coordinar y consolidar la formulación del Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones, con todas las Unida- des Orgánicas de la Institución y elevarlo a Jefatura Na- cional para su aprobación. g) Programar, coordinar, ejecutar y controlar el abas- tecimiento de bienes y prestación de servicios que re- quieran los órganos de la Institución. h) Coordinar y supervisar las acciones de manteni- miento y control patrimonial, de acuerdo a las normas legales vigentes. i) Coordinar y supervisar el despliegue y repliegue de bienes patrimoniales y alquilados en época de eleccio- nes, así como los traslados de éstos por diversos moti- vos. j) Programar, coordinar, ejecutar y controlar los pro- cesos de contabilidad y tesorería de conformidad con las normas vigentes. k) Ejecutar el presupuesto institucional por fuente de financiamiento, proporcionando la información adecuada en forma oportuna, de conformidad con las normas vi- gentes. l) Coordinar e integrar la información contable de la Institución. m) Realizar el seguimiento e informar sobre la ejecu- ción de ingresos y gastos de la Institución. n) Elaborar el Informe de gestión económico-financiero de la Institución; así como los análisis de los activos, pasivos y patrimonio, a efecto de adoptar las acciones correctivas de ser el caso y cumplir con la presentación a las instancias correspondientes. o) Implementar las normas técnicas de control inter- no, aprobadas por la Contraloría General de la Repúbli- ca, que sean de su competencia. p) Recepcionar, tramitar y resolver, dentro de sus com- petencias, las quejas, consultas y petitorios que se pre- senten a la Institución. q) Revisar, aprobar y controlar los gastos que efec-túen las Oficinas Descentralizadas a su cargo, de acuer- do con los respectivos presupuestos. r) Elaborar el Presupuesto Analítico de Personal. s) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbi- to de acción, que le sean encomendadas por la Jefatura Nacional. Artículo 28º.- La Subgerencia de Recursos Huma- nos está a cargo de un funcionario con nivel de Subge- rente, encargado de la dirección, conducción y ejecución de las acciones del sistema de personal. Artículo 29º.- La Subgerencia de Logística está a cargo de un funcionario con nivel de Subgerente encar- gado de la dirección, conducción y ejecución de las ac- ciones del sistema de abastecimiento, compras, mante- nimiento, almacén, control patrimonial, transportes y con- tratación de servicios no personales. Artículo 30º.- La Subgerencia de Finanzas está a car- go de un funcionario con nivel de Subgerente encargado de la dirección, conducción y ejecución de las acciones de los sistemas de contabilidad y tesorería; así como de la ejecución y control presupuestal. GERENCIA DE INFORMÁTICA Artículo 31º.- La Gerencia de Informática es un órga- no dependiente de la Jefatura Nacional, está cargo de un funcionario con nivel de Gerente, encargado de planifi- car, organizar, conducir e implementar las políticas y ac- ciones en el campo de los Sistemas y Tecnologías de la Información de la Institución. Artículo 32º.- La Gerencia de Informática está con- formada por la Subgerencia de Plataforma Tecnológica, la Subgerencia de Proyectos Informáticos y la Subgeren- cia de Operaciones. Artículo 33º.- La Gerencia de Informática tiene las siguientes funciones: a) Dirigir, coordinar y supervisar el desarrollo y la im- plementación de los sistemas de información buscando uniformizar los programas, métodos de procesos y códi- gos a utilizar por la Institución. b) Determinar las necesidades y requerimientos in- formáticos en base a la política institucional establecida. c) Asesorar, capacitar y orientar la utilización de los programas informáticos, así como su instalación y revi- siones periódicas. d) Velar por el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas implementados. e) Administrar el soporte técnico de la Institución. f) Proponer y dirigir la ejecución de los nuevos pro- yectos informáticos. g) Promover la aplicación de tecnologías apropiadas del mercado internacional a fin de aplicarlas en las acti- vidades de la Institución. h) Definir las medidas de seguridad del almacenamien- to y actualización de la información que maneja la Insti- tución. i) Brindar los servicios informáticos y el soporte co- rrespondiente en todos los procesos electorales, de refe- réndum y otras consultas populares. j) Coordinar con el Registro Nacional de Identifica- ción y Estado Civil, la elaboración de los padrones elec- torales. k) Conducir el proceso de impresión del Acta Padrón. l) Implementar las normas técnicas informáticas, apro- badas por el Instituto Nacional de Estadística e Informá- tica, que sean de su competencia. m) Implementar las normas técnicas de Control Inter- no, aprobadas por la Contraloría General de la Repúbli- ca, que sean de su competencia. n) Realizar otras actividades, relacionadas a su ámbi- to de acción, que le sean encomendadas por la Jefatura Nacional. Artículo 34º.- La Subgerencia de Plataforma Tecno- lógica está a cargo de un funcionario con nivel de Subge- rente, encargado de diseñar, implementar, administrar y controlar la base de datos de la Institución; el soporte y mantenimiento de los equipos y el servicio de telecomu- nicaciones; así como la implementación e integración de las nuevas tecnologías. Artículo 35º.- La Subgerencia de Proyectos Informá- ticos está a cargo de un funcionario con nivel de Subge- rente encargado de brindar solución tecnológica a los