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Pág. 233711 NORMAS LEGALES Lima, viernes 22 de noviembre de 2002 Aprueban Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud DECRET O SUPREMO Nº 014-2002-SA EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA CONSIDERANDO: Que es necesario dictar las disposiciones reglamenta- rias para definir y establecer la organización del Ministerio de Salud en cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Nº 27657- Ley del Ministerio de Salud y su Reglamento; Que la Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, declara al Estado en proceso de modernización; De conformidad con el Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; y, estando a lo acordado; DECRETA: Artículo 1º.- Apruébese el Reglamento de Organiza- ción y Funciones del Ministerio de Salud, que consta de cinco (5) Títulos, tres (3) Capítulos, setenta (70) Artículos, una (1) Disposición Final y un (1) Anexo, el mismo que forma parte del presente Decreto Supremo. Artículo 2º.- Deróguese las disposiciones que se opon- gan al presente Decreto Supremo. Artículo 3º.- El presente Decreto Supremo será refren- dado por el Presidente del Consejo de Ministros y por el Ministro de Salud. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecinue- ve días del mes de noviembre de dos mil dos. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la República LUIS SOLARI DE LA FUENTE Presidente del Consejo de Ministros FERNANDO CARBONE CAMPOVERDE Ministro de Salud REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE SALUD ÍNDICE TÍTULO I GENERALIDADES Objetivo Naturaleza del Ministerio de Salud Alcance del Reglamento TÍTULO II ORGANIZACIÓN CAPÍTULO I OBJETIVOS FUNCIONALES GENERA- LES CAPÍTULO II ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL MINIS- TERIO DE SALUD CAPÍTULO III OBJETIVOS FUNCIONALES DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS DEL MINISTE- RIO DE SALUD Alta Dirección Ministro de Salud Viceministro de Salud Despacho Ministerial y Despacho Vicemi- nisterial Secretaría General Consejo Nacional de Salud Inspectoría General Procuraduría Pública del Ministerio de Salud Gabinete de Asesores de la Alta Direc- ción Oficina General de Planeamiento Estra- tégico Oficina General de Cooperación Interna- cional Oficina General de Epidemiología Oficina General de Asesoría JurídicaOficina General de Estadística e Informá- tica Oficina General de Defensa Nacional Oficina General de Gestión de Recursos Humanos Oficina General de Administración Oficina General de Comunicaciones Dirección General de Salud de las Perso- nas Dirección General de Salud Ambiental Dirección General de Medicamentos, In- sumos y Drogas Dirección General de Promoción de la Salud TÍTULO III RELACIONES DEL MINISTERIO DE SA- LUD TÍTULO IV RÉGIMEN LABORAL TÍTULO V DISPOSICIÓN FINAL ANEXO Nº 1 ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE SALUD REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE SALUD TÍTULO I GENERALIDADES Artículo 1º.- OBJETIVO Definir y establecer la organización del Ministerio de Salud para cumplir la Ley Nº 27657-Ley del Ministerio de Salud y su Reglamento. Artículo 2º.- NATURALEZA DEL MINISTERIO DE SA- LUD El Ministerio de Salud es un órgano del Poder Ejecuti- vo. Es el ente rector del Sector Salud que conduce, regula y promueve la intervención del Sistema Nacional Coordi- nado y Descentralizado de Salud, con la finalidad de lograr el desarrollo de la persona humana, a través de la promo- ción, protección, recuperación y rehabilitación de su salud y del desarrollo de un entorno saludable, con pleno respe- to de los derechos fundamentales de la persona, desde su concepción hasta su muerte natural. Artículo 3º.- ALCANCE DEL REGLAMENTO El presente reglamento comprende a los órganos del Ministerio de Salud, sus órganos desconcentrados, los ór- ganos del sector que dependen técnica y funcionalmente del Ministerio de Salud y los organismos y entidades con los que se mantienen relaciones de rectoría y coordina- ción. TÍTULO II ORGANIZACIÓN CAPÍTULO I OBJETIVOS FUNCIONALES GENERALES Artículo 4º.- OBJETIVOS FUNCIONALES GENERA- LES El Ministerio de Salud para cumplir la visión, misión y objetivos estratégicos establecidos en el Reglamento de la Ley Nº 27657, en el ámbito de su gestión institucional y sectorial, diseña y norma los procesos organizacionales correspondientes, con los que se debe lograr: a) La conducción y planeamiento estratégico sectorial de salud. b) El establecimiento de los objetivos, metas y estrate- gias de corto, mediano y largo plazo. c) La organización del Sector y Sistema Nacional Co- ordinado y Descentralizado de Salud. d) El establecimiento de las normas y los modelos or- ganizacionales para la implementación de los objetivos es- tratégicos institucionales. e) El desarrollo e integración de procesos y sistemas de información sectoriales, para la integración de los flujos de información de los procesos y sistemas organizaciona- les y la provisión de información oportuna y confiable, para la toma de decisiones por las autoridades y usuarios del Sector Salud. f) La creación de una cultura de salud sustentada en la familia como unidad básica de salud y la adquisición de