TEXTO PAGINA: 43
Pág. 230873 NORMAS LEGALES Lima, jueves 3 de octubre de 2002 Asimismo, de incumplir con pagar las acreencias según lo dispuesto en el numeral 2.c de la Cláusula Tercera del presente contrato, la PERSONA JURÍDICA LIQUIDADORA deberá pa- gar una penalidad equivalente al 0,50% (cero coma cincuenta por ciento) del importe obligado a restituir, por día de retraso. DÉCIMO PRIMERA: VÍNCULO LABORAL El personal que emplee la PERSONA JURÍDICA LI- QUIDADORA para el cumplimiento del objeto del presente contrato, no tendrá vínculo de carácter laboral ni civil algu- no con REASEGURADORA PERUANA S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS EN LIQUIDACIÓN ni con la SUPERINTENDENCIA . DÉCIMO SEGUNDA: CONFIDENCIALIDAD Toda la información económico - financiera relacionada con REASEGURADORA PERUANA S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS EN LIQUIDACIÓN , no podrá ser utilizada por la PERSONA JURÍDICA LIQUIDADORA sin autorización previa de la SUPERINTENDENCIA . De no cumplir con lo dispuesto en el párrafo anterior, la SUPERINTENDENCIA podrá dar por resuelto de pleno derecho el presente contrato, y ejecutar la fianza bancaria a que se refiere la Cláusula Novena. DÉCIMO TERCERA: COMPETENCIA En caso de cualquier controversia las partes renuncian al fuero de sus domicilios y se someten a los Juzgados y Cortes de Lima. En señal de conformidad las partes firman en cuatro ejemplares de igual tenor y valor a los ............ días del mes de ........ de 2002 ANEXO Nº 8 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Para calificar a la empresa liquidadora, el Comité de- signado por la SUPERINTENDENCIA deberá basarse ex- clusivamente en los siguientes criterios de Evaluación: FACTORES PUNTAJE CALIFICACION MAXIMO Capacidad Técnica y Económica 45 ptos del P ostor 1.Experiencia del Postor 10 ptos Al postor que acredite haber realizado El postor deberá acreditar haber mayor número de servicios similares realizado servicios similares o o relacionados a los solicitados se le relacionados a los solicitados asignará diez (10) puntos, a los demás sobre la base de los datos con- postores se les asignará puntaje direc- signados en el Anexo Nº 8A. tamente proporcional. 2.Experiencia y capacidad de 25 ptos Nivel profesional y experiencia laboral las personas que tendrán a su en procesos de liquidación de empre- cargo la liquidación de Rease- sas del sistema financiero y de segu- guradora Peruana ros. Se le asignará como máximo 25 Se tomará en cuenta la experien- puntos. cia en la conducción, desarrollo y participación en servicios simila- Experiencia del personal en liquida- res o relacionados a los solicita- ción de otro tipo de empresas. Se le dos. asignará puntaje directamente propor- cional.FACTORES PUNTAJE CALIFICACION MAXIMO §Persona designada p ara la 15 ptos Se asignará quince (15) puntos a la conducción del proceso liqui- persona que acredite mayor experien- datorio cia en la dirección de servicios simila- res o relacionados a los solicitados. (Sobre la base de los datos consignados en el Anexo Nº 8B). §Profesionales Asignados 10 ptos Se asignará diez (10) puntos al equi- (Sobre la base de los datos po de profesionales con mayor núme- consignados en el Anexo Nº 8C). ro de participaciones en servicios simi lares o relacionados a los solicitados. 3.Monto de los activos, pasivos y 10 ptos. patrimonio del postor §Activos 04 ptos. Se asignará cuatro (04) puntos al pos- (Sobre la base de la informa- tor que acredite mayores activos, a los ción proporcionada por el demás postores se les asignará pun- postor) taje directamente proporcional §Liquidez (Activo Cte./Pasivo 03 ptos. Se asignará tres (03) puntos al postor Cte.) que acredite menores pasivos, a los (Sobre la base de la informa- demás postores se les asignará pun- ción proporcionada por el taje inversamente proporcional postor) §Patrimonio 03 ptos. Se asignará tres (03) puntos al postor (Sobre la base de la informa- que acredite mayor patrimonio. A los ción proporcionada por el demás postores se les asignará pun- postor) taje directamente proporcional Plan de Trabajo 20 ptos. 1.Evaluación del plan de trabajo Excelente 20 ptos Se evaluará la metodología, enfo- Bueno 15 ptos que, alcance, cronogramas, etc. Regular 10 ptos Deficiente 05 ptos Propuesta Económica 35 ptos. Se asignará treinta y cinco (35) pun- tos al postor que presente la menor propuesta económica. A los demás postores se les asignará puntaje inver- samente proporc ional. El puntaje total máximo es de 100 (cien) puntos y, será colocado de acuerdo al cumplimiento de cada fac- tor de calificación, el cual irá en la mayoría de los facto- res desde 0 (cero) hasta el máximo de puntaje para cada factor. Se determinará la remuneración porcentual prome- dio de cada propuesta, en función de las remuneracio- nes por rubros y su importancia sobre los activos, que servirá como factor de calificación de la propuesta eco- nómica. De producirse igualdad de puntajes totales, se preferirá al postor que haya recibido el mayor puntaje en la evalua- ción de la propuesta económica. La persona jurídica que obtenga el mayor puntaje luego de sumar todos los factores de calificación, será quien se adjudique la Buena Pro del Concurso Público para la selección de la Liquidación de Reaseguradora Peruana. El puntaje mínimo necesario para ser decla- rado como adjudicatario de la buena pro, es de 60 (se- senta) puntos. Participación en el Contrato Monto del Contrato Observaciones (Único ó Asociación, indicar el porcentaje de participación)(Dólares o Nuevos Soles) Ejecución Término (Terminado ono terminado - Causas) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Autorizo a la Superintendencia de Banca y Seguros para verificar el contenido de esta Declaración Jurada, así como de los anexos y propuestas presentados en el presente proceso. .................................................................................. NOMBRE Y FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGALTeléfonoANEXO Nº 8A DECLARACIÓN JURADA RELACIÓN DE SERVICIOS SIMILARES O RELACIONADOS AL SOLICITADO Fechas Nº Descripción del Servicio Entidad ContratanteRepresentante