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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G38/G33/G35/G33 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 27 de diciembre de 2003 15. Informar al Concejo Municipal, mensualmente res- pecto al control de la recaudación de los ingresos munici-pales y autorizar los egresos de conformidad con la ley y el presupuesto aprobado. 16. Celebrar matrimonios civiles de los vecinos, de acuerdo con las normas del Código Civil. 17. Designar y cesar al Gerente Municipal y, a propues- ta de éste, a los demás funcionarios de confianza. 18. Autorizar las licencias solicitadas por los funciona- rios y demás servidores de la Municipalidad. 19. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones muni- cipales con el auxilio del Serenazgo y la Policía Nacio- nal. 20. Delegar sus atribuciones políticas en un Regi- dor hábil y las administrativas en el Gerente Municipal. 21. Proponer al Concejo municipal la realización de auditorias, exámenes especiales y otros actos de con-trol. 22. Implementar, bajo responsabilidad, las recomenda- ciones contenidas en los informes de auditoría interna. 23. Celebrar los actos, contratos y convenios necesa- rios para el ejercicio de sus funciones. 24. Proponer la creación de empresas municipales bajo cualquier modalidad legalmente permitida, sugerir la parti- cipación accionaria y recomendar la concesión de obras de infraestructura y servicios públicos municipales. 25. Supervisar la recaudación municipal, el buen fun- cionamiento y los resultados económicos y financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios públi-cos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privado. 26. Otorgar los títulos de propiedad otorgados en el ámbito de su jurisdicción y competencia. 27. Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servi- dores municipales de carrera. 28. Proponer al Concejo Municipal las operaciones de crédito interno y externo, conforme a ley. 29. Presidir el Comité de Defensa Civil de su jurisdic- ción. 30. Suscribir convenios con otras Municipalidades para la ejecución de obras y prestación de servicios comunes. 31. Atender y resolver los pedidos que formulen las or- ganizaciones vecinales o, de ser el caso, tramitarlos ante el Concejo Municipal. 32. Resolver en última instancia administrativa los asun- tos de su competencia, de acuerdo al Texto Único de Pro- cedimientos Administrativos (TUPA) de la Municipalidad. 33. Proponer al Concejo Municipal espacios de concer- tación y participación vecinal. 34. Proponer al Concejo Municipal el Reglamento de Organización, Funciones y Responsabilidades de la Pro- curaduría Pública Municipal. 35. Proponer al Concejo Municipal, para su aprobación, el Cuadro de Comisiones Permanentes y los Regidores que presidirán cada una de ellas. 36. Establecer Comités de Gestión para la ejecución de obras y desarrollo económico, señalando los aportes de la Municipalidad, los vecinos y otras instituciones. 37. Ejercer las demás atribuciones que conforme a Ley corresponden a los Alcaldes Distritales. CAPÍTULO SEGUNDO DEL TENIENTE ALCALDE Artículo 5º.- El Teniente Alcalde es el primer Regidor hábil que sigue en la lista electoral; del Alcalde. En caso devacancia o ausencia del Alcalde, lo reemplaza. En caso de vacancia del Teniente Alcalde, lo reemplaza el Regidor hábil que sigue en su propia lista electoral. El Teniente Alcalde tiene las siguientes atribuciones: 1) Ejercer las funciones y atribuciones que le delegue el Alcalde y asumir su representación en los casos que éste determine. 2) Coordinar el trabajo de las Comisiones del Concejo, apoyando su gestión, para acelerar la función normativa y fiscalizadora que corresponde a cada una en su ámbito. 3) Convocar y Presidir la Junta de Delegados Vecinales Comunales, y,4) Las demás que le otorga la Ley. CAPÍTULO TERCERO DE LOS REGIDORES Artículo 6º.- Los Regidores son representantes del ve- cindario del distrito de San Isidro, elegidos por votación popular. Ejercen función pública y gozan de las prerrogati-vas y preeminencias que establece la Ley. Artículo 7º.- Corresponden a los Regidores las siguien- tes atribuciones y obligaciones: 1. Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos. 2. Formular pedidos y mociones de orden del día.3. Desempeñar por delegación las atribuciones políti- cas del Alcalde. 4. Desempeñar funciones de fiscalización de la gestión municipal. 5. Integrar, concurrir y participar en las sesiones de las Comisiones Ordinarias y Especiales que determina el pre-sente Reglamento y en las reuniones de trabajo que deter- mine o apruebe el Concejo Municipal. 6. Mantener comunicación con las organizaciones so- ciales y los vecinos a fin de informar al Concejo Municipal y proponer la solución de problemas. 7. Las demás que señala la Ley. Artículo 8º.- El resultado de la función de fiscalización y vigilancia que realicen los Regidores, en base a la infor-mación que hubiesen obtenido, la cual podrán y deberán ejercer permanentemente, será puesto en conocimiento del Concejo, el que aprobará o desaprobará sus conclusiones,o dispondrá su ampliación. En caso de aprobarlo, dispon- drá la ejecución de sus recomendaciones. Si lo estima pertinente, designará una Comisión Espe- cial que emita pronunciamiento sobre las conclusiones del informe, o amplíe el mismo. Si el Concejo desaprueba las conclusiones del informe del Regidor, o de su ampliación,el Regidor queda eximido de responsabilidad. Artículo 9º.- Los Regidores son responsables indivi- dualmente por los actos violatorios de la Ley practicadosen el ejercicio de sus funciones y, solidariamente, por los acuerdos adoptados contra la ley, a menos que salven ex- presamente su voto, dejando constancia de ello en Actas. Artículo 10º.- Los Regidores no pueden ejercer funcio- nes ni cargos ejecutivos o administrativos, sean de carrera o de confianza, ni ocupar cargos de miembros de Directo-rio, gerente u otro en la misma Municipalidad o en las em- presas municipales o de nivel municipal de su jurisdicción. Todos los actos que contravengan esta disposición son nu-los y la infracción de esta prohibición es causal de vacan- cia en el cargo de Regidor. Artículo 11º.- Los Regidores desempeñan su cargo a tiempo parcial, tienen derecho a la percepción de dietas fijadas por Acuerdo del Concejo Municipal dentro del pri- mer trimestre del año de gestión. El monto de las dietas esfijado discrecionalmente de acuerdo a la real y tangible ca- pacidad económica, previas las constataciones presupues- tales. Las dietas se pagan por asistencia efectiva a las Se-siones. Los Regidores que no concurran a sesión o lle- guen después de iniciada la Estación de Orden del Día o se retiren antes de iniciada dicha Estación, no percibirándieta. Artículo 12º.- Los Regidores están obligados a concu- rrir a las Sesiones del Concejo, su inconcurrencia injustifi-cada a tres (3) reuniones ordinarias consecutivas o seis (6) no consecutivas, en el período de tres (3) meses, oca- siona la vacancia del cargo. Artículo 13º.- En caso de enfermedad u otro impedi- mento temporal no mayor de tres meses, el Alcalde y los Regidores del Concejo solicitarán Licencia por escrito ex-presando la causa. Las solicitudes de Licencia serán pues- tas en conocimiento del Concejo en la Sesión inmediata siguiente. Artículo 14º.- Los Regidores pueden solicitar, por in- termedio de la Secretaría General del Concejo los infor- mes que requieran de la administración o de los órganosque integran la Corporación, la Secretaría General del Con- cejo dispondrá su inmediata atención.