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PÆg. 296824 NORMAS LEGALES Lima, sábado 16 de julio de 2005 estrategias, políticas y medidas específicas, así como metas e indicadores de seguimiento que permitan me-dir avances en su cumplimiento. 2.- Presentar al Consejo Regional para su apro- bación, el Plan de Competitividad Regional del Callaoa través de la Presidencia Regional. 3.- Proponer al Consejo Regional del Gobierno Re- gional las medidas normativas necesarias para al-canzar los objetivos, políticas y metas tentativas tra-zadas en el Plan de Competitividad Regional delCallao. 4.- Liderar la ejecución del Plan de Competitividad Regional del Callao, en coordinación con las institu-ciones públicas y privadas encargadas de las distin-tas actividades comprendidas en el mismo. 5.- Promover y fortalecer los Consejos Sectoria- les y las cadenas productivas que existan o las quepotencialmente puedan formarse. 6.- Identificar las áreas críticas relacionadas con la competitividad y convocar a los equipos técnicosdel Gobierno Regional, las universidades, sector em-presarial y social y la cooperación internacional paralos diagnósticos, propuestas y estrategias sobre cadauna de ellas. 7.- Promover la coordinación entre los Progra- mas Regionales en el ámbito Macro Regional y Na-cional y con el Consejo Nacional de Competitividad. 8.- Lograr la creación, consolidación y sostenibi- lidad de los acuerdos de competitividad sectoriales ode cadenas productivas, a través de la realizaciónde un Foro Regional de Competitividad que se incor-pore en el Plan de Competitividad Regional delCallao. Artículo Tercero.- El Consejo Regional de la Com- petitividad estará conformado por: 1.- Un Consejo Directivo 2.- Una Secretaria Técnica. Artículo Cuarto.- El Consejo Directivo estará in- tegrado por los siguientes miembros: 1.- El Presidente del Gobierno Regional del Ca- llao, quien lo presidirá. 2.- Un Representante de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico; quien se constituirá en Se-cretario Técnico. 3.- Un Representante del Sector Empresarial de la Provincia Constitucional del Callao. 4.- Un Representante de la Cámara de Comercio y Producción de la Provincia Constitucional del Ca-llao. 5.- Un Representante de los Gremios Empresa- riales de mayor representatividad en la ProvinciaConstitucional del Callao. 6.- Un Representante de los gremios de la Micro y Pequeña Empresa – MYPES de la Provincia Consti-tucional del Callao. 7.- Un Representante de los Colegios Profesio- nales de la Provincia Constitucional del Callao. 8.- Un Representante de los Organismos No Gu- bernamentales – ONGs de la Provincia Constitucio-nal del Callao. 9.- Un Representante de la Universidad Nacional del Callao. Artículo Quinto.- Para el logro de los objetivos del Consejo Regional de la la Competitividad, la Se-cretaría Técnica se encargará de coordinar, supervi- sar y promocionar el desarrollo del Plan de Competi-tividad Regional del Callao, de conformidad con loslineamientos que el Consejo Directivo acuerde; el Se-cretario Técnico será designado mediante Resolu-ción Ejecutiva Regional. Artículo Sexto.- Son funciones del Consejo Di- rectivo: 1.- Proponer a la Presidencia del Gobierno Re- gional el Plan de Competitividad Regional del Callao –PCR, que incluirá los mecanismos necesarios para su puesta en marcha y monitoreo. 2.- Difundir todos los estudios y demás trabajos en torno a la inteligencia de mercados, hacia la co-munidad empresarial de la Provincia Constitucionaldel Callao. 3.- Fortalecer y lograr acuerdos de competitivi- dad económica regional. 4.- Convocar el Foro de Competitividad Regional Anual, con la finalidad de recoger los planteamientosde las instituciones, Consejos Regionales y cadenasproductivas. Artículo Sétimo.- El Consejo de la Competitivi- dad Regional, a través de su Presidente o por dele-gación en el Secretario Técnico, podrá celebrar con-venios con entidades públicas o privadas, a fin deencargarle la realización de actividades relaciona-das al Plan de Competitividad Regional del Callao. Artículo Octavo.- La Secretaría Técnica es el ór- gano ejecutivo del Consejo Regional de la Competitivi-dad y actuará como órgano de apoyo técnico del mis-mo. Su Composición será determinada por el ConsejoDirectivo entre las Entidades Públicas y Privadas dela Sociedad Civil organizada, de conformidad con lasnecesidades técnicas que sus funciones requieran. Artículo Noveno.- Las funciones de la Secreta- ría Técnica son: 1. Proponer al Consejo Directivo el diseño del Plan de Competitividad Regional del Callao y las medidasnormativas necesarias para alcanzar los objetivos,políticas y metas tentativas trazadas, así como lide-rar su ejecución en coordinación con las entidadespúblicas y privadas. 2. Dirigir el Foro Regional de la Competitividad.3. Realizar o encargar la ejecución estudios rela- cionados a la Competitividad. 4. Proponer políticas, relacionadas a la mejora competitiva de los sectores empresariales y la pro-moción de inversiones. Artículo Décimo.- El Foro Regional de la Compe- titividad es un espacio de participación y debate queposibilita el proceso de planificación participativo parala formación de las estrategias y proyectos de la com-petitividad; y será convocado por el Consejo Directi-vo, por lo menos una vez al año. Artículo Décimo Primero.- El Consejo Regional de la Competitividad buscará articular esfuerzos enlas siguientes líneas de acción: 1. Globalización y Mercados. 2. Factores de Competitividad.3. Cadenas Productivas.4. Fortalecimiento de Organizaciones Económi- cas. 5. Desarrollo Regional.6. Otras que señale el Consejo Directivo. DISPOSICIONES TRANSITORIAS, COMPLEMENTARIAS Y FINALES Primera.- El Gobierno Regional del Callao, a tra- vés de la Gerencia Regional de Desarrollo Económi-co, se encargará de convocar a los Representantesde las Entidades Públicas y Privadas de la SociedadCivil, para que éstos a su vez elijan a sus Represen-tantes ante el Consejo Directivo. Segunda.- Las Instancias del Gobierno Regional del Callao, quedan obligadas a prestar el apoyo alConsejo Regional de la Competitividad, para el cum-plimiento de sus objetivos, sujetando y adecuandosus actividades a las directivas y acuerdos que adop-te su Consejo Directivo. Tercera.- Los avances en el diseño del Plan de Competitividad Regional del Callao serán presenta-dos trimestralmente al Consejo Regional del Callaopara su aprobación. Asimismo, en dichas reunionesse detallarán las medidas adoptadas y los avancesalcanzados en cada período.