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PÆg. 288348 NORMAS LEGALES Lima, jueves 3 de marzo de 2005 4. DISPONER que la Secretaría General haga de conocimiento del Consejo Directivo del Seguro Social deSalud la presente Resolución. 5. DISPONER la publicación de la presente Resolu- ción en el Diario Oficial El Peruano dentro de los diez (10)días hábiles siguientes a la fecha de su aprobación. Regístrese, comuníquese y publíquese. JOSÉ LUIS CHIRINOS CHIRINOS Presidente Ejecutivo 04705 FONAFE Aprobación de la Directiva para la For- mulación, Suscripción, Seguimiento yEvaluación de los Convenios de Ges-tión de las Empresas bajo el Æmbito de FONAFE FONDO NACIONAL DE FINANCIAMIENTO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DEL ESTADO ACUERDO DE DIRECTORIO Nº 001-2005/003-FONAFE del 1 de marzo de 2005 1. Aprobar la Directiva para la Formulación, Suscrip- ción, Seguimiento y Evaluación de los Convenios deGestión de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE, lamisma que en Anexo forma parte integrante del presen-te Acuerdo. 2. Encargar a la dirección Ejecutiva la realización de las acciones necesarias para la implementación del pre- sente Acuerdo. 3. Dispensar el presente Acuerdo del trámite de lec- tura y aprobación previa del Acta. HILDA SANDOVAL CORNEJO Directora Ejecutiva ANEXO DIRECTIVA PARA LA FORMULACIÓN, SUSCRIPCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS CONVENIOS DE GESTIÓN DE LAS EMPRESAS BAJO EL AMBITO DE FONAFE Aprobada mediante Acuerdo de Directorio Nº 001-2005/003-FONAFE ÍNDICECAPÍTULO I Generalidades 1.1 Objetivo. 1.2 Base legal. 1.3 Definiciones básicas.1.4 Ámbito.1.5 Declaración de principios. CAPÍTULO II Formulación del Convenio de Gestión 2.1 Consideraciones generales.2.2 Indicadores y metas del Convenio de Gestión.2.3 Del bono del Convenio de Gestión y otros bene- ficios. CAPÍTULO III Suscripción del Convenio de Ges- tión 3.1 Aspectos generales.3.2 Requisitos para la suscripción del Convenio de Gestión. 3.3 Presentación del grupo de indicadores propuesto para el Convenio de Gestión. 3.4 Revisión y sustentación del grupo de indicado- res propuesto para el Convenio de Gestión.3.5 De la aprobación y suscripción del Convenio de Gestión. 3.6 Plazo de suscripción del Convenio de Gestión. CAPÍTULO IV Modificaciones al Convenio de Gestión 4.1 De las adendas a los Convenios de Gestión CAPÍTULO V Seguimiento al Convenio de Ges- tión 5.1 De la remisión de información5.2 De las observaciones a la información remitida. CAPÍTULO VI Evaluación del Convenio de Ges- tión 6.1 De la determinación del porcentaje de cumpli- miento de metas. 6.2 Condiciones para otorgar el bono del Convenio de Gestión. 6.3 Cálculo final del monto a pagar por bono del Convenio de Gestión. 6.4 Tratamiento presupuestal del bono del Conve- nio de Gestión. CAPÍTULO VII Criterios de Asignación del Bono del Convenio de Gestión 7.1 Lineamientos para la definición de los Criterios de Asignación del Bono del Convenio de Ges-tión (CAB). CAPÍTULO VIII Disposiciones transitorias ANEXOSA-1 Modelo de Convenio de Gestión CAPÍTULO I GENERALIDADES 1.1 Objetivo.El objetivo de la presente Directiva es establecer los lineamientos técnicos y los procedimientos necesarios para la formulación, aprobación, seguimiento y evalua-ción de los Convenios de Gestión suscritos con lasEmpresas del Estado bajo el ámbito del Fondo Nacionalde Financiamiento de la Actividad Empresarial del Esta-do - FONAFE, con la finalidad de conciliar los intereses de la Empresa con los del Estado, según los principios de eficacia, eficiencia y calidad. 1.2 Base legal.La aplicación de la presente Directiva se sujeta a lo prescrito en el siguiente marco legal: • Ley Nº 24948 - Ley de la Actividad Empresarial del Estado, su reglamento y modificatorias. • Ley Nº 27170 - Ley del Fondo Nacional de Financia- miento de la Actividad Empresarial del Estado - FONA- FE, su reglamento y modificatorias. • Ley Nº 27319 que aprueba la transferencia de las acciones de la Empresa Electroperú S.A. al Fondo Na-cional de Ahorro Público - FONAHPU y que encarga aFONAFE la administración de las mismas. 1.3 Definiciones básicas. Para efecto de la aplicación de la presente Directiva, debe entenderse por: a) Bono del Convenio de Gestión : Contrapresta- ción monetaria a otorgarse al personal de la Empresa,en caso que ésta cumpla con los requisitos establecidosen el Convenio de Gestión. b) Convenios de Gestión : Instrumento de gestión que se materializa en un contrato celebrado entre la Empresa y FONAFE, pudiendo incorporar la participa- ción de otras entidades del Estado. En estos conveniosse definen objetivos y metas específicas que se miden a