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NORMAS LEGALESREPUBLICADELPERU 321798El Peruano domingo 18 de junio de 2006 Regístrese y comuníquese. ROCIO ROBLES HERRAN Gerente de Administración de Personal - GCRH ANEXO 1 MES Y AÑO DÍAS DE AUSENCIAS ENERO 2002 07 y 08. DICIEMBRE 2002 30 y 31. MARZO 2003 03, 08 y 21. OCTUBRE 2004 18, 19 y 20 ENERO 2005 24. AGOSTO 2005 15 al 19 y del 22 al 26 y del 28 al 31. SETIEMBRE 2005 Mes Completo. OCTUBRE 2005 Mes Completo. NOVIEMBRE 2005 Mes Completo. DICIEMBRE 2005 03, 05, 06, 08, 09, 10, 13, 14, 15, 16, 17, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26,27 y 28. ANEXO 2 MES Y AÑO DÍAS DE OMISIONES NOVIEMBRE 2001 22 y 27. DICIEMBRE 2001 26. MARZO 2002 07. ABRIL 2002 15, 19, 22 y 26 MAYO 2002 21 y 31. JUNIO 2002 03 y 13. JULIO 2002 10, 23 y 24. AGOSTO 2002 13 y 18. SETIEMBRE 2002 16, 24 y 26. OCTUBRE 2002 25. NOVIEMBRE 2002 07,13 y 14. DICIEMBRE 2002 10 y 31. ENERO 2003 06,16,17 y 31. MARZO 2003 18, 25, 13, 11, 14, 06, 17 y 24. ABRIL 2003 10, 11, 14 y 24. MAYO 2003 15, 20, 21, 27, 29 y 30. JUNIO 2003 10, 17, 19, 23, 24, 26 y 27. JULIO 2003 01, 15, 16, 17 y 23. NOVIEMBRE 2003 05, 06, 17 y 20. ENERO 2004 27. AGOSTO 2004 02, 06, 09, 16, 23, 27, 28 y 31. NOVIEMBRE 2004 02, 04, 08, 09, 11, 12, 17, 18 y 22. ENERO 2005 10, 12, 13, 17, 18, 19, 24, 26 y 31. MARZO 2005 01 y 03. ABRIL 2005 07, 08, 18, 23, 26, 28 y 29. MAYO 2005 02. JUNIO 2005 02, 03, 04, 13, 15, 16, 20, 25, 27 y 28. JULIO 2005 01, 02, 03, 04, 07, 08, 09, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 18, 21, 22. DICIEMBRE 2005 02 y 07. 10764 /G52/G65/G63/G74/G69/G66/G69/G63/G61/G6E/G20/G72/G65/G73/G6F/G6C/G75/G63/G69/GF3/G6E/G20/G6D/G65/G64/G69/G61/G6E/G74/G65/G20/G6C/G61/G20/G63/G75/G61/G6C/G20/G73/G65 /G69/G6D/G70/G75/G73/G6F/G20/G73/G61/G6E/G63/G69/GF3/G6E/G20/G64/G65/G20/G64/G65/G73/G74/G69/G74/G75/G63/G69/GF3/G6E/G20/G61/G20/G73/G65/G72/G76/G69/G64/G6F/G72/G61 /G64/G65/G20/G6C/G61/G20/G52/G65/G64/G20/G41/G73/G69/G73/G74/G65/G6E/G63/G69/G61/G6C/G20/G52/G65/G62/G61/G67/G6C/G69/G61/G74/G69 RESOLUCIÓN DE GERENCIA Nº 102-GAP-GCRH-ESSALUD-2006 Lima, 31 de marzo del 2006VISTA: La Resolución de Gerencia Nº 101-GAP-GCRH- ESSALUD-2006 de fecha 31 de marzo del 2006, delexpediente Nº 2005-21-CPAD. CONSIDERANDO:Que, mediante Resolución de Gerencia Nº 101-GAP- GCRH-ESSALUD-2006, se resuelve imponer la sanciónadministrativa disciplinaria de destitución a la servidora Hermenegilda Bueno Luna, ex encargada del área de cobranzas de la Red Asistencial Rebagliati, por presuntafalta administrativa disciplinaria tipificada como incumplimiento de normas y negligencia en el ejercicio de sus funciones, previstas en los incisos a) y d) delartículo 28º de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, aprobada por Decreto Legislativo Nº 276. Que, el numeral 201.1 del artículo 201º de la Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley Nº 27444, establece que “l os errores material o aritmético en los actos administrativos pueden ser rectificados con efecto retroactivo, en cualquier momento, de oficio o a instancia de los administrados, siempre que no se altere lo sustancial de su contenido ni el sentido de la decisión”; Que, en la resolución de vista se advierte que el voto emitido por los señores miembros de la ComisiónPermanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de Lima y Callao es emitido en mayoría; Que, en tal sentido cabe precisar que el voto de los señores miembros de la Comisión Permanente señores Orlando Alberto Edgar Ramírez y José Arbañil Orosco en lo que respecta al caso de la servidora HermenegildaBueno Luna es porque no se encuentra acreditada su responsabilidad, proponiendo se la absuelva de los cargos imputados, conforme se desprende del ActaNº 04, y no como erróneamente se consignó en la parte considerativa de la Resolución de Gerencia Nº 101-GAP- GCRH-ESSALUD-2006, en el extremo que se encontrabaacreditada su responsabilidad administrativa y se imponga una sanción de doce meses de cese temporal; Que, estando a las facultades delegadas; SE RESUELVE: Primero.- RECTIFICAR la parte considerativa de la Resolución Nº 101-GAP-GCRH-ESSALUD-2006 de fecha 31 de marzo del 2006, sólo en lo que respecta alvoto en mayoría emitido por los señores miembros de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de Lima y Callao Orlando Alberto EdgarRamírez y José Arbañil Orosco, conforme a los fundamentos expuestos en la presente resolución. Segundo.- DEJAR SUBSISTENTE lo demás que contiene la Resolución de Gerencia Nº101-GAP-GCRH- ESSALUD-2006. Tercero.- Poner la presente resolución en conocimiento de la Gerencia de Administración de la Red Asistencial Rebagliati para su notificación, de la Subgerencia de Tesorería y la Oficina de AsuntosJurídicos de la misma Red. Regístrese y comuníquese.ROCIO ROBLES HERRAN Gerente de Administración de Personal - GCRH 10762 INEI /G41/G75/G74/G6F/G72/G69/G7A/G61/G6E/G20/G6C/G61/G20/G72/G65/G61/G6C/G69/G7A/G61/G63/G69/GF3/G6E/G20/G64/G65/G20/G6C/G61/G20/G22/G45/G6E/G63/G75/G65/G73/G74/G61 /G45/G63/G6F/G6E/GF3/G6D/G69/G63/G61/G20 /G41/G6E/G75/G61/G6C/G20 /G32/G30/G30/G35/G22/G20 /G71/G75/G65/G20 /G73/G65/G65/G6A/G65/G63/G75/G74/G61/G72/GE1/G20/G61/G20/G6E/G69/G76/G65/G6C/G20/G6E/G61/G63/G69/G6F/G6E/G61/G6C RESOLUCIÓN JEFATURAL Nº 181-2006-INEI Lima, 13 de junio del 2006 Que, conforme al Decreto Legislativo Nº 604, Ley de Organización y Funciones del Instituto Nacional de