Norma Legal Oficial del día 26 de noviembre del año 2007 (26/11/2007)

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TEXTO DE LA PÁGINA 33

El Peruano MORDAZA, lunes 26 de noviembre de 2007

NORMAS LEGALES

358367

Aprueban politicas regionales de gestion y desarrollo de recursos humanos en salud en la Region MORDAZA
ORDENANZA REGIONAL Nº 015-2007-CR-GRH. MORDAZA, 31 de octubre de 2007. EL PRESIDENTE DEL GOBIERNO REGIONAL MORDAZA POR TANTO: Visto, en Sesion Extraordinaria de Consejo Regional de fecha diecinueve de octubre del 2007, el DICTAMEN Nº 11-2007/CPDS/GRH, presentado por la Comision de Desarrollo Social, relacionado a la Politicas Regionales de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de la Region Huanuco. CONSIDERANDO: Que, los Gobiernos Regionales emanan de la voluntad popular, son personas juridicas de derecho publico, con autonomia politica, economica y administrativa, teniendo por mision organizar y conducir la gestion publica regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas en el MORDAZA de las politicas nacionales y sectoriales, para contribuir al desarrollo integral y sostenible de la region, conforme lo expresan los articulos 2º, 4º, 5º de la Ley Nº 27867 ­ Organica de Gobiernos Regionales, sus normas y disposiciones se rigen por los principios de exclusividad, territorialidad, legalidad y simplificacion administrativa; Que, las Ordenanzas Regionales MORDAZA asuntos de caracter general, la organizacion y la administracion del Gobierno Regional y reglamentan materias de su competencia, conforme lo senala el articulo 38º de la Ley Nº 27867-Organica de Gobiernos Regionales; Que, el Sistema Coordinado y Descentralizado de Salud (SNCDS) tiene por finalidad coordinar el MORDAZA de aplicacion de las Politicas de Salud, promoviendo su implementacion concertada, descentralizada, coordinando los planes y programas de todas las instituciones del sector a efecto de lograr el cuidado integral de la salud de las personas; Que, las Politicas Regionales de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, fortalecen las competencias de los talentos humanos para responder a los problemas sanitarios de la Region Huanuco; Que, el Objetivo General de Implementar las Politicas Regionales de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de la Region MORDAZA, es dar el enfoque de gestion del recurso humano basado en competencias y el modelo integral en salud, en el mediano y largo plazo, guardando correspondencia con el Plan Regional de Salud Concertado; Que, como objetivos especificos se consideran; 1.- Legitimar las Politicas Regionales de RHUS, para generar valor social. 2.- Fortalecer las capacidades en los equipos tecnicos de la DIRESA MORDAZA para mejorar fuerza laboral y contribuir al desarrollo del sistema de mejoramiento de la calidad de los servicios de salud. 3.- Desarrollar y Formalizar los instrumentos de los sub procesos de la gestion de RHUS basado en competencias como son seleccion incentivos y evaluacion de desempeno para mejorar la fuerza laboral. 4.- Implementar un programa de centros saludables en los establecimientos de salud para mejorar la cultura organizacional en la DIRESA MORDAZA y responder con eficiencia y eficacia a los problemas regionales sanitarios priorizados. 5.- Incorporar los procesos de la gestion del recurso humano basado en competencias en el presupuesto regional/institucional, para su sostenibilidad financiera. Estando a lo expuesto, y conforme a las atribuciones conferidas por el Articulo 39º de la Ley Nº 27867

Organica de Gobiernos Regionales y a lo acordado por UNANIMIDAD en la Sesion de Consejo Regional de la referencia. SE ORDENA: Articulo Primero.- APROBAR, las Politicas Regionales de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de la Region MORDAZA, las cuales fueron elaboradas en forma participativa y concertada por distintas instituciones publicas, privadas y de la sociedad civil, siendo ellas; 1.- Formacion de recursos humanos en salud con enfoque del MAIS, de acuerdo al perfil demografico, sociocultural y epidemiologico en el I, II nivel de atencion de salud de la Region Huanuco. 2.- Planificacion estrategica de plazas presupuestadas de recursos humanos acorde al modelo de atencion integral de la salud y perfil sociodemografico de la Region Huanuco. 3.- Gestion descentralizada de recursos humanos como parte de la Direccion de la Gestion de los Servicios de Salud que reconoce e integralidad y centralidad en el desarrollo de la organizacion sanitaria en el Region Huanuco. 4.- Gestion de procesos de capacitacion para el desarrollo de capacidades del personal de salud con enfoque interculturalista en forma eficaz, eficiente y equitativa en la Region Huanuco. 5.- Concertar y normar el reconocimiento del agente comunitario de salud como recurso humano del sistema de salud y valorar su aporte a la salud en el nivel local y regional. 6.- Promover un MORDAZA MORDAZA normativo laboral con justicia y equidad en la linea de MORDAZA, que permita el ingreso a laborar en base a perfiles ocupacionales, promociones en base al merito, remuneraciones e incentivos a nivel de la Region Huanuco. 7.- Mejorar las condiciones de trabajo, incentivos, motivacion, asegurando la salud ocupacional del trabajador, promoviendo el compromiso del trabajador que contribuya a una renovada cultura organizacional y viabilice la entrega de servicios de calidad en la DIRESA Huanuco. 8.- Mejoramiento de la relaciones laborales impulsando la concertacion negociacion, basados en el respeto y dignidad a traves de la horizontalidad, equidad y calidad humana a los trabajadores de salud de la Region Huanuco. Articulo Segundo.- RECOMENDAR, a la Gerencia Regional de Desarrollo Social, al Consejo Regional de Salud y a la Direccion Regional de Salud MORDAZA, la supervision, el cumplimiento y la implementacion de la Politicas Regionales de Gestion y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud de la Region Huanuco. Articulo Tercero.- PUBLICAR, la presente Ordenanza Regional conforme a lo dispuesto en el articulo 42º de la Ley Nº 27867 - Organica de Gobierno Regionales. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Presidente. 136220-2

GOBIERNOS LOCALES MUNICIPALIDAD DE SAN MORDAZA DE LURIGANCHO
Reglamentan los elementos de publicidad exterior en el distrito de San MORDAZA de Lurigancho
ORDENANZA Nº 127 San MORDAZA de Lurigancho, 13 de noviembre del 2007