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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 11 de diciembre de 2012 480573 la plaza vacante de Director de la Ofi cina de Sistemas de la Información, categoría y Nivel D – 3; Que, habiéndose producido la vacancia de las plazas de Director de la Dirección de Recursos Minerales y Energéticos, categoría y nivel D-3; Ingeniero II, categoría y nivel P-2 de la Dirección de Laboratorios; Ingeniero II, categoría y nivel P-2 de la Dirección de Geología Regional; Ingeniero II, categoría y nivel P-2 de la Dirección de Laboratorios; cargos que se encuentran contemplados en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y considerados en el Presupuesto Analítico de Personal – PAP del Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico – INGEMMET; Que, con Informe N° 1202-2012-INGEMET/OA- UP, la Unidad de Personal manifi esta a la Ofi cina de Administración, entre otros aspectos, lo relativo a las plazas CAP vacantes generadas durante el ejercicio 2012 en el INGEMMET señaladas en el párrafo precedente, por razones de renuncia de diferentes servidores, cuyos cargos se encuentran contemplados en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y considerados en el Presupuesto Analítico de Personal - PAP del INGEMMET; considerando viable la convocatoria pública para la cobertura de cuatro (04) plazas vacantes. Asimismo, considera pertinente que las Ofi cinas de Planeamiento y Presupuesto, Administración y Asesoría Jurídica emitan opinión técnica respecto de la viabilidad de concretar la convocatoria a concurso público en mérito a las plazas declaradas vacantes, teniendo en cuenta que a la fecha no ha sido aprobado el nuevo CAP relacionado al ROF del INGEMMET; Que, mediante Memorando N° 473-2012-INGEMMET/ OPP, la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto, entre otros aspectos señala que, la cobertura de plazas vacantes contempladas en el CAP y generadas durante el período 2012 ante las renuncias formuladas por servidores CAP, pueden ser convocadas a concurso público durante el presente ejercicio fi scal, de conformidad con la normativa legal vigente, siempre y cuando los ceses se hubieran producido a partir del año 2010, requisito que cumple el requerimiento formulado por la Ofi cina de Administración para la cobertura de cuatro (04) plazas CAP vacantes; asimismo, se precisa que respecto de la disponibilidad presupuestal que permitirá viabilizar la convocatoria de plazas CAP requeridas, de acuerdo al Presupuesto Institucional de Apertura (PIA), se cuenta con los recursos necesarios para cubrir los gastos de ejecución de planillas, que generaría la incorporación de cuatro (04) nuevos servidores CAP conforme al detalle señalado en dicho informe (fondos públicos en el Grupo Genérico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales para el año fi scal 2012). Asimismo, la correspondiente disponibilidad se otorga en virtud de lo dispuesto por el articulo 77° numeral 77.2 de la Ley 28411, donde se precisa que la OPP certifi ca la existencia de la plaza correspondiente y el crédito presupuestario que garantice la disponibilidad presupuestal desde la fecha de ingreso del trabajador hasta el 31 de diciembre del año fi scal respectivo; en suma la OPP otorga opinión técnica favorable para el proceso de convocatoria de las plazas CAP a desarrollarse durante el presente ejercicio fi scal 2012; Que, mediante Memorando N° 503-2012-INGEMMET/ OA, la Ofi cina de Administración entre otros aspectos, establece la viabilidad de los registros de plazas vacantes de acuerdo al aplicativo informático para el Registro Centralizado de Presupuesto de Personal del Sector Público regulado por la Directiva N° 001-2009-EF/76.01 “Directiva para el uso del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de Recursos Humanos del Sector Público” en cumplimiento de la normativa presupuestal vigente; Que, la Ley Marco del Empleo Público – Ley N° 28175, dispone que el acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y abierto, por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidades de las personas, siendo requisito previo para ello la existencia e identifi cación de un puesto de trabajo presupuestado en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y Presupuesto Analítico de Personal – PAP; Que, de la misma manera, el numeral 2) de la Segunda Disposición Transitoria de la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto – Ley N° 28411, señala que la cobertura de plazas, bajo cualquier forma o modalidad contractual laboral, prevista en el Presupuesto Analítico de Personal – PAP, se autoriza previa opinión favorable de la Ofi cina de Presupuesto o la que haga sus veces y, en su caso, de la unidad ejecutora respectiva, que garantice la existencia de los fondos públicos en el Grupo Genérico de Gasto vinculado al concepto de personal y obligaciones sociales, para el período que dure el contrato y la relación laboral; Que, los puestos mencionados en precedencia no sólo se hallan identifi cados en el CAP y PAP de la entidad, sino que se encuentran vacantes y cuentan con fi nanciamiento debidamente previsto en el Presupuesto Institucional dentro del Grupo Genérico de Gasto 2.1. “Personal y Obligaciones Sociales”, de acuerdo a la Certifi cación Presupuestal y opinión técnica favorable expedida por la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto de la entidad, mediante Memorando N° 473-2012-INGEMMET/OPP, respectivamente; Que, el inciso e) del articulo 8) de la, “Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año 2012 – Ley N° 29812”, dispone la contratación para el remplazo por cese del personal o para suplencia temporal de los servidores del Sector Público. En el caso de los reemplazos por cese de personal, éste comprende al cese que se hubiese producido a partir del año 2010, debiéndose tomar en cuenta que el ingreso a la administración pública se efectúa necesariamente por concurso público de méritos y sujeto a los documentos de gestión respectivos; Que, de otro lado, el literal e) del artículo 8° del citado cuerpo normativo, permite la contratación para el reemplazo por cese de los servidores del sector público, siempre que el cese se hubiese producido a partir del año 2010; asimismo, el numeral 8.1 de la indicada norma, establece que es requisito que las plazas a ocupar se encuentren aprobadas en el Cuadro para Asignación de Personal y registradas en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Presupuesto de Personal del Sector Público regulado por la Directiva 001-2009- EF/76.01 “Directiva para el uso del Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de Recursos Humanos del Sector Público”, aprobada por la Resolución Directoral 016-2009-EF/76.01, y que cuenten con la respectiva certifi cación del crédito presupuestario; Que, con Memorando N° 1205-2012-INGEMMET/OA- UP, la Unidad de Personal entre otros aspectos señala que, se consoliden en un solo expediente y se realice la convocatoria de todas las plazas vacantes a cargo de la misma comisión, con excepción de la plaza vacante de Ingeniero III, Nivel y Categoría P-3, correspondiente a la Dirección de Laboratorios; Que, en consecuencia a fi n de no afectar el normal desenvolvimiento de las Unidades Orgánicas antes mencionadas, resulta de imperiosa necesidad autorizar la Convocatoria a Concurso Público de Méritos adicionando las cuatro plazas vacantes conforme con el Cuadro Analítico de Personal, Presupuesto Analítico de Personal y Manual de Organización y Funciones, que estarán a cargo de la Comisión de Concurso Público de Méritos designada mediante Resolución de Presidencia N° 093- 2012-INGEMMET/PCD; De conformidad con la Ley Marco del Empleo Público – Ley N° 28175, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto – Ley N° 28411 y la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2012 – Ley N° 29812, y en uso de las atribuciones previstas por el Reglamento de Organización y Funciones del INGEMMET aprobado por Decreto Supremo N° 035-2007-EM; y, Con el visto bueno de la Secretaría General y de los Directores de las Ofi cinas de Administración, de Planeamiento y Presupuesto, de Asesoría Jurídica y de la Unidad de Personal del INGEMMET; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Modifi car el artículo 1° de la Resolución de Presidencia N° 098-2012-INGEMMET/PCD de fecha 07 de Junio de 2012, excluyendo la plaza vacante de Ingeniero III, Nivel y Categoría P-3, correspondiente a la Dirección de Laboratorios, la misma que deberá tener la siguiente redacción: “Artículo 1°.- Autorizar la Convocatoria a Concurso Público de Méritos para cubrir las plazas vacantes de Ingeniero I, categoría y nivel P-1 de la Ofi cina de Administración; Ingeniero III, categoría y nivel P-3 de la Dirección de Recursos Minerales y Energéticos; y la