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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, martes 11 de diciembre de 2012 480559 CÓDIGO INFRACCIÓN SANCIÓN L 53 Proferir palabras soeces en presencia de público o personal de la Policía Nacional del Perú. De 4 a 6 días de sanción simple L 54 Hacer uso del uniforme, accesorios, distintivos y otros antirreglamentariamente o exhibir arma de fuego en traje de civil en forma innecesaria. De 4 a 6 días de sanción simple L 55 Incumplir las directivas que norman los procedimientos para el servicio policial individualizado o realizar actividades impropias del servicio que menoscaben la imagen institucional. De 4 a 10 días de sanción simple L 56 Concurrir a lugares frecuentados por personas de mala o dudosa reputación, afectando la imagen institucional. De 6 a 10 días de sanción simple L 57 Protagonizar escándalos en traje de civil fuera del servicio, afectando la imagen institucional. De 6 a 10 días de sanción simple L 58 Embriagarse fuera del servicio, causando escándalo que afecte la imagen institucional. De 6 a 10 días de sanción simple CONTRA LA ÉTICA L 59 Promover o solicitar la difusión de hechos policiales con fines de protagonismo personal. De 6 a 10 días de sanción simple ANEXO II TABLA DE INFRACCIONES Y SANCIONES GRAVES CONTRA LA ÉTICA CÓDIGO INFRACCIÓN SANCIÓN G 1 Demorar o anteponer de manera intencional por acción u omisión el trámite de un expediente disciplinario, siendo integrante de los órganos disciplinarios. De 1 a 4 días de sanción de rigor G 2 Desobedecer disposiciones o instrucciones para el cuidado de la salud, dictadas por profesionales o técnicos de la salud de la Policía Nacional del Perú. De 1 a 4 días de sanción de rigor G 3 Omitir informar la comisión de infracciones graves o muy graves del personal de la Policía Nacional del Perú. De 1 a 4 días de sanción de rigor G 4 Emitir opinión sobre asuntos relacionados a la PNP haciendo uso de los medios de comunicación social, sin autorización del Comando. De 1 a 4 días de sanción de rigor G 5 Ser reincidente en extraviar el Carné de Identidad Personal, al no adoptar las medidas de seguridad necesarias para su cuidado y conservación. De 1 a 4 días de sanción de rigor G 6 Tratar en forma arbitraria, vejatoria o discriminatoria al personal de la Policía Nacional del Perú, cualquiera sea su grado. De 2 a 4 días de sanción de rigor G 7 Replicar airadamente al superior. De 2 a 4 días de sanción de rigor G 8 Conducir vehículo policial sin poseer licencia vigente o no estar autorizado para su manejo u ordenar a quien no esté habilitado para tal actividad. De 2 a 4 días de sanción de rigor G 9 Tramitar de manera intencional, una solicitud o recurso a una vía distinta al procedimiento predeterminado por ley, causando perjuicio. De 2 a 4 días de sanción de rigor G 10 Excederse hasta 48 horas en el uso de vacaciones, permisos o licencias, sin causa justifi cada. De 2 a 4 días de sanción de rigor G 11 Entregar o divulgar información clasifi cada sin las formalidades legales, incluyendo la relacionada con la salud del personal de la Policía Nacional del Perú y sus familiares. De 2 a 4 días de sanción de rigor G 12 Utilizar el armamento del Estado, con fi nes ajenos a la función policial. De 2 a 6 días de sanción de rigor G 13 Fracasar en el cumplimiento de la misión o incumplir la responsabilidad funcional asignada, por desidia, imprevisión o carencia de iniciativa. De 2 a 6 días de sanción de rigor G 14 Proceder con parcialidad al aplicar sanciones, otorgar incentivos a quien no corresponda o no otorgar éstos a quien lo merece, de acuerdo con la normatividad vigente. De 2 a 6 días de sanción de rigor G 15 Incumplir o alterar intencionalmente el orden o los plazos en la recepción, trámite, emisión o remisión de documentos, siempre que se cause perjuicios. De 2 a 6 días de sanción de rigor CÓDIGO INFRACCIÓN SANCIÓN G 16 No respetar o retrasar intencionalmente los procedimientos establecidos para los trámites administrativos internos del personal previstos en las normas legales y reglamentarias. De 2 a 6 días de sanción de rigor G 17 No comunicar las conductas tipifi cadas como infracciones graves y muy graves del personal bajo sus órdenes. De 4 a 6 días de sanción de rigor G 18 Disponer o aceptar la ejecución de actividades ajenas a la función dentro de las instalaciones policiales. De 4 a 6 días de sanción de rigor G 19 Presentarse a su servicio, dependencias de la Policía Nacional o superiores jerárquicos, con signos y síntomas de haber ingerido bebidas alcohólicas. De 4 a 8 días de sanción de rigor G 20 Perder, ocasionar daños o no adoptar las medidas de seguridad con el armamento, vehículos, prendas, equipos, locales, productos farmacéuticos, medicinas, biomédicos, insumos u otros bienes de propiedad del Estado, sin perjuicio de su reposición o reparación. De 4 a 8 días de sanción de rigor G 21 Realizar actos indecorosos vistiendo el uniforme policial. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 22 Entregar indebidamente a personal no autorizado armamento, munición, accesorios y equipo asignado para el servicio. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 23 Negarse a recibir una orden de sanción o a fi rmar su enterado, al ser notifi cado en un proceso de investigación disciplinaria o a recibir la resolución emitida por el órgano disciplinario competente de acuerdo a ley. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 24 Faltar el respeto a los símbolos de la patria o institucionales. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 25 Modifi car o alterar las instrucciones específi cas para el cumplimiento de órdenes o disposiciones vigentes, siempre que se cause daño o perjuicio en el servicio policial. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 26 Negar el conducto regular o impedir el trámite de un reclamo o petición amparado en la normativa vigente. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 27 Entorpecer, perjudicar o retardar, por acción u omisión, un procedimiento administrativo disciplinario. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 28 Ocultar, omitir o alterar información en documentos relacionados con el desempeño de la función, que cause perjuicios. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 29 Infl uir o valerse de infl uencias para que los integrantes del órgano disciplinario u órganos de personal omitan en forma parcial o total, el cumplimiento de sus deberes en benefi cio propio o de terceros. De 4 a 10 días de sanción de rigor G 30 Reincorporarse a la Dirección de Personal de la Policía Nacional del Perú, hasta 2 días después de haber cumplido una sanción disciplinaria de pase a la situación de disponibilidad, sin causa justifi cada. De 6 a 10 días de sanción de rigor G 31 Ocasionar accidente de tránsito con vehículo policial, sin estar autorizado para su manejo o con vehículo particular sin poseer licencia de conducir. De 6 a 10 días de sanción de rigor G 32 Utilizar o manipular medios técnicos o informáticos, imágenes o sonidos de propiedad o uso de la Policía Nacional del Perú en beneficio propio o de terceros. De 6 a 10 días de sanción de rigor G 33 Disponer el archivo de un procedimiento disciplinario cuando los hechos confi guran una infracción disciplinaria grave o muy grave. De 6 a 10 días de Sanción de Rigor G 34 Faltar entre 2 y 5 días consecutivos a su Unidad o no presentarse por igual plazo al término de sus vacaciones, permisos, comisiones, licencias, sin causa justifi cada. De 6 a 10 días de sanción de rigor G 35 Ingerir bebidas alcohólicas en unidades policiales o extra institucionales, o estando de servicio, salvo lo establecido en los planes ceremoniales para situaciones protocolares. De 11 a 15 días de sanción de rigor G 36 Ocultar o encubrir la identidad propia o la de otros miembros de la Policía Nacional del Perú que hayan cometido infracción grave o muy grave debidamente comprobada. De 11 a 15 días de sanción de rigor