Norma Legal Oficial del día 15 de marzo del año 2012 (15/03/2012)
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TEXTO DE LA PÁGINA 53
El Peruano MORDAZA, jueves 15 de marzo de 2012
NORMAS LEGALES
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2. Brindar asesoria sobre la formacion continua bajo las modalidades de asesoria, capacitacion y actualizacion. 3. Realizar exposiciones magistrales que faciliten la comprension de los contenidos basicos de las asignaturas. 4. Organizar y Administrar el registro de opiniones emitidas por el Comite Consultivo. 3.3.4. Son funciones de los Comisionados de Comite Consultivo 1. Absolver consultas, asesora y emitir opinion sobre la ejecucion del Proyecto Especial CEMFOCAS. 2. Establecer reuniones de trabajo y coordinacion con el Director del Proyecto y el Patrocinador de requerirlo. 3. Fortalecer las estrategias y tecnicas de ensenanzas desarrolladas por el area de Formacion del CEMFOCAS. 4. Colaborar con la elaboracion del modelo de gestion de CEMFOCAS para la implementacion de propuestas formativas integrales en materia de seguridad ciudadana en MORDAZA Metropolitana. 5. Participar en las reuniones de coordinacion que se programen. 6. Otras funciones asignadas por el Jefe de Proyecto. Area de soporte 3.3.5. Son funciones del Administrador 1. Proponer al Jefe de Proyecto, las politicas y estrategias vinculadas con los recursos humanos, logisticos y prestacion de servicios generales, asi como la gestion de adquisiciones y contrataciones para la administracion del CEMFOCAS. 2. Proponer al Jefe de Proyecto, la aprobacion y controlar la ejecucion, de los planes operativos de las instancias funcionales que conforman el CEMFOCAS. 3. Conducir y supervisar las actividades vinculadas con los procesos de los sistemas de personal, abastecimientos y servicios generales, asi como la gestion respectiva para la adquisicion y contratacion de bienes y recursos del CEMFOCAS. 4. Proponer al Jefe de Proyecto, los procedimientos orientados a optimizar las actividades del CEMFOCAS. 5. Elaborar reportes de los acuerdos tomados en las reuniones con las demas instancias funcionales sobre el funcionamiento y equipamiento del CEMFOCAS. 6. Revisar, proponer, visar y/o dar tramite, segun corresponda a los documentos elaborados por las instancias funcionales, en el MORDAZA de sus funciones, que MORDAZA sometidas a su consideracion. 7. Elaborar informes mensuales sobre las actividades realizadas. 8. Llevar el control del registro de la informacion del CEMFOCAS (asistencia, notas, ingresos, egresos) en coordinacion con los Coordinadores de las areas. 9. Otras funciones asignadas por el Jefe de Proyecto. Area de Capacitacion 3.3.6. Son funciones del Coordinador del Area de Capacitacion 1. Planificar las actividades de toda la capacitacion del Proyecto Especial CEMFOCAS. 2. Revisar y aprobar los materiales de ensenanza y la programacion de actividades de cada asignatura de todos los capacitadores docentes a su cargo. 3. Velar por el cumplimiento de la programacion de actividades de cada asignatura de todos los capacitadores docentes a su cargo. 4. Supervisar la correcta aplicacion de criterios de evaluacion acorde con el MORDAZA de capacitacion de los beneficiarios. 5. Convocar a los capacitadores y monitores a su cargo a reuniones periodicas. 6. Generar mecanismos de seguimiento del aprendizaje de los alumnos y ayudarles a seleccionar las actividades de formacion mas adecuadas a sus circunstancias. 7. Entrevistar y evaluar a los capacitadores docentes. 8. Controlar la asignacion de cupos de beneficiarios conjuntamente con el Area de Formacion. 9. Organizar talleres de actualizacion para los capacitadores.
10. Asistir a reuniones, talleres, conferencias relacionadas con el area de su competencia. 11. Tramitar requerimientos de personal y materiales ante el area de soporte. 12. Controlar la distribucion de alumnos por aula, de acuerdo a la edad, sexo, entre otras variables. 13. Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad ciudadana, establecidos por el ordenamiento juridico. 14. Elaborar informes periodicos sobre actividades realizadas. 15. Colaborar con la elaboracion del modelo de gestion de CEMFOCAS para la implementacion de propuestas formativas integrales en materia de seguridad ciudadana en MORDAZA Metropolitana. 16. Coordinar la aprobacion de todas las propuestas de lineas de accion elaboradas en el MORDAZA de sus funciones por los capacitadores docentes, monitores e instructores. 17. Otras funciones asignadas por el Jefe de Proyecto. 3.3.7. Son funciones del Capacitador Docente 1. Planificar e impartir las clases gestionando las estrategias previstas y adaptando las actividades de capacitacion a las circunstancias del momento. 2. Proporcionar a los alumnos informacion basica sobre los contenidos de las asignaturas e indicar las MORDAZA de informacion, materiales didacticos y recursos diversos. 3. Facilitar la comprension de los contenidos basicos de las asignaturas y fomentar el autoaprendizaje. 4. Fomentar la participacion de los alumnos a traves del desarrollo de actividades en el dictado de las asignaturas, que promueven la interaccion de los alumnos con los profesores, con los materiales didacticos y entre ellos mismos. 5. Mantener la disciplina y el orden en las clases. 6. Evaluar los aprendizajes de los alumnos y asi como las estrategias didacticas utilizadas. 7. Mantener el ejemplo de actuacion y ser portador de valores. 8. Implicarse en la realizacion de trabajos colaborativos con los alumnos utilizando de manera oportuna los recursos informaticos y telematicos. 9. Colaborar con los trabajos de gestion que conlleva la docencia tales como la preparacion de materiales, el control de la asistencia, boletines de notas, actas, entre otras. 10. Coordinar directamente con los monitores e instructores, el desarrollo de las actividades relacionadas. 11. Otras funciones asignadas por el Coordinador del Area. 3.3.8. Son funciones del Instructor 1. Supervisar el desempeno de los monitores bajo su cargo. 2. Realizar el seguimiento y control de la asistencia, puntualidad y comportamiento de los monitores. 3. Coordinar directamente con los capacitadores docentes el desarrollo de las actividades relacionadas con el dictado de una asignatura. 4. Elaborar los reportes de indisciplina para la aplicacion de las sanciones correspondientes y remitirlas al area de capacitacion. 5. Elaborar semanalmente un informe de sus actividades. 6. Otras funciones asignadas por el Monitor. 3.3.9. Son funciones del MORDAZA 1. Supervisar la disciplina y el control interno de los alumnos, elaborando los partes de incidentes ante el Instructor asignado. 2. Realizar el seguimiento del control de asistencia y puntualidad a las aulas. 3. Facilitar el ingreso y salida de las secciones de alumnos de acuerdo a los horarios establecidos. 4. Coordinar con conocimiento del Instructor asignado la aprobacion de los permisos de salida de los alumnos y remitirlos al area de capacitacion. 5. Supervisar y controlar la seguridad de los ambientes del CEMFOCAS.