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NORMAS LEGALES El Peruano Lima, jueves 15 de marzo de 2012 462566 3. Promover el reconocimiento y valoración de la capacitación laboral de calidad que brinda CEMFOCAS en materia de seguridad ciudadana en Lima Metropolitana. 2.2.3. Resultados Esperados: Al fi nalizar la primera etapa del Centro Metropolitano de Formación de Capacitación de Serenazgo (CEMFOCAS) correspondiente al Proyecto Especial, se espera haber logrado los siguientes resultados previstos: 1. Mejorar la calidad de la oferta de formación integral a los Serenazgos de Lima Metropolitana en temas de seguridad ciudadana, convivencia y control de la violencia urbana a través del primer programa de capacitación implementado por CEMFOCAS. 2. Implementar un modelo de gestión educativa capaz de proponer e implementar propuestas formativas integrales a los ciudadanos que tengan vocación de servicio a la ciudad en materia de seguridad ciudadana y convivencia urbana. 2.3 Público Objetivo de la intervención Personal de Serenazgo de la Municipalidad Metropolitana de Lima y de las distintas municipalidades distritales de Lima Metropolitana. 2.4 Tiempo de duración del proyecto La ejecución del proyecto es de 3 meses que corresponden al tiempo de ejecución del primer programa de capacitación del CEMFOCAS. III. ORGANIZACIÓN DEL PROYECTO 3.1. Identifi cación del Equipo de Proyecto Para implementar el CEMFOCAS se han establecido las siguientes instancias funcionales: Jefatura del Proyecto Jefe del Proyecto: Director de CEMFOCAS Comité Consultivo Comisionados Área de soporte Administrador Área de Capacitación Coordinador del Área Capacitadores Docentes Instructores y Monitores Área de Formación Coordinador de Área Especialista en Pedagogía 3.2. Estructura funcional: 3.3. Responsabilidades y funciones generales de los miembros del proyecto. Con el fi n de optimizar el cumplimiento de los objetivos del CEMFOCAS a través de las instancias funcionales establecidas en el punto 3.1., se han desarrollado las responsabilidades y funciones de cada miembro del proyecto responsable de una instancia funcional. Jefatura del Proyecto 3.3.1. Son responsabilidades del Jefe del Proyecto: 1. Velar por el logro de los resultados esperados de manera integral, teniendo como principio la formación cívica y de paz social de los alumnos del CEMFOCAS. 2. Velar por el cumplimiento del Manual de Operaciones de CEMFOCAS, así como de todas las actividades programadas y aprobadas. 3. Velar por el adecuado funcionamiento del CEMFOCAS. 4. Representar a las áreas de capacitación y formación del CEMFOCAS, sin perjuicio de las funciones propias asignadas a cada coordinador. 3.3.2. Son funciones del Jefe del Proyecto: 1. Ostentar la representación del CEMFOCAS, así como ejercer la dirección, coordinación, supervisión y evaluación del personal adscrito al proyecto. 2. Representar al CEMFOCAS ante los órganos internos de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como ante instituciones públicas o privadas. 3. Elaborar la propuesta de Manual de Operaciones del CEMFOCAS. 4. Dirigir y coordinar todas las actividades del COMFOCAS hacia la consecución de los objetivos del proyecto. 5. Convocar y presidir los actos relacionados con la formación y capacitación del CEMFOCAS en representación de las instancias funcionales del Centro. 6. Favorecer que en el CEMFOCAS se defi nan y cumplan normas de convivencia que permitan y propicien el trato digno, la libre expresión y la justicia en el día a día. 7. Promover la transformación de la organización y el funcionamiento cotidiano del CEMFOCAS con el fi n de optimizar el alcance de sus funciones de formación y capacitación. 8. Propiciar entre los coordinadores de áreas y capacitadores docentes la comprensión del contexto social dentro del que se ubica el CEMFOCAS, y el respeto por la afi liación cultural de los alumnos para atender a su diversidad. 9. Elaborar un documento normativo que regule el modelo de gestión de CEMFOCAS para la implementación de propuestas formativas integrales en materia de seguridad ciudadana en Lima Metropolitana. 10. Asegurar la disponibilidad de recursos para el funcionamiento del CEMFOCAS, así como gestionar la aprobación de los requerimientos administrativos. 11. Establecer los criterios para la elaboración del proyecto de presupuesto. 12. Autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto del Centro. 13. Coordinar la elaboración de los planes de actividades de las instancias funcionales a su cargo. 14. Establecer reuniones de coordinación con el Comité Consultivo para asegurar el desarrollo de propuestas alineadas a la fi nalidad de CEMFOCAS. 15. Visar las certifi caciones y documentos ofi ciales emitidos por el Centro. 16. Proponer la contratación y cese de los coordinadores, capacitadores docentes, instructores, monitores y personal administrativo del CEMFOCAS. 17. Aprobar las decisiones asumidas por el Comité Consultivo relacionadas con el funcionamiento del CEMFOCAS, así como los principales productos del Centro. 18. Promover procedimientos de evaluación de las distintas actividades y colaborar en las evaluaciones externas del Centro. 19. Cumplir y hacer cumplir normas y demás disposiciones vigentes. 20. Otras funciones asignadas por el Gerente de Seguridad Ciudadana. Comité Consultivo 3.3.3. Son responsabilidades del Comité Consultivo: 1. Coordinar las actividades de asesoramiento del Proyecto Especial CEMFOCAS que sean sometidas a su consideración.