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El Peruano Sábado 4 de enero de 2014 513532 certifi cación de competencias laborales1, ejerciendo competencia exclusiva y excluyente, respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional2, así como función rectora formulando, planifi cando, dirigiendo, coordinando, ejecutando, supervisando y evaluando las políticas nacionales y sectoriales3; Que, conforme al Decreto Supremo N° 004-2010- TR, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral como órgano de línea, es responsable de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar las políticas públicas4 y tiene como función específi ca emitir y aprobar lineamientos, directivas, mecanismos y procedimientos en el ámbito nacional y sectorial5, en normalización y certifi cación de competencias laborales; Que, de acuerdo al citado Decreto Supremo, constituye función específi ca de la Dirección de Normalización y Certifi cación de Competencias Laborales: proponer, validar, actualizar y promover la elaboración de perfi les ocupacionales en base a competencias laborales6; Que, mediante Resolución Ministerial N° 026- 2010-TR, son aprobados los Criterios del Proceso de Certifi cación de Competencias Laborales, estableciendo el marco procedimental y contenido mínimo de un Perfi l Ocupacional, siendo instancias competentes para proponerlo la Dirección de Normalización y Certifi cación de Competencias Laborales, así como las Direcciones o Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. Asimismo, de conformidad al numeral segundo del Anexo adjunto a la referida Resolución Ministerial, los Perfi les Ocupacionales se actualizan de acuerdo a los cambios tecnológicos y productivos del sector económico; Que, mediante Resolución Directoral N° 06-2010- MTPE/3/11.2, de fecha 22 de julio de 2010, se refrendó el Perfi l Ocupacional de Mozo, vigente por un período de tres años; Que, a través de la Resolución Directoral N° 19-2013- MTPE/3/19, de fecha 22 de julio de 2013, se prorrogó la vigencia de dicho perfi l ocupacional, hasta la fecha de aprobación de su actualización; Que, la Dirección de Normalización y Certifi cación de Competencias Laborales, luego de la revisión y análisis correspondiente, mediante ofi cio e informes de vistos propone actualizar el Perfi l Ocupacional de Mozo; Que, de conformidad al sustento técnico realizado en el Informe Nº 02-2013-MTPE/3/19.2/CJHG-MCGJ, se indica entre otros, en relación al Perfi l Ocupacional de Mozo, que este refl eja los cambios tecnológicos y productivos acontecidos en el sector correspondiente, debiendo precisar que, se han incorporado nuevos equipos y herramientas que antes no se consideraban necesarios para el desempeño de la labor7, así como se ha identifi cado un cambio productivo en la competencia general, dándole mayor importancia en el desempeño a la orientación hacia el cliente, así como la organización y supervisión de la prestación del servicio a diario, y condiciones de trabajo en las unidades de competencia a efectos de responder a las demandas actuales; adicionalmente, se advierte la necesidad de identifi car los puestos de trabajo vinculados a las unidades de competencia del Perfi l Ocupacional de Mozo, en vista que, permite una mejor comprensión por parte de los actores involucrados en la normalización y certifi cación de competencias laborales; Que, la actualización propuesta cuenta con el control de calidad efectuado según Informe N° 048-2013- MTPE/3/19.2/BCMR, en base a la “Matriz de control de calidad del diseño de un Perfi l Ocupacional” aplicada a tal efecto; Que, estando a las facultades y atribuciones de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral y en el ejercicio de sus funciones específi cas asignadas por el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; SE RESUELVE: Artículo 1°.- Aprobación de la actualización del Perfi l Ocupacional. Aprobar la actualización del Perfi l Ocupacional de Mozo, propuesta por la Dirección de Normalización y Certifi cación de Competencias Laborales, la misma que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2°.- Incorporación y vigencia. Incorporar el Perfi l Ocupacional de Mozo actualizado, al Catálogo Nacional de Perfi les Ocupacionales, el mismo que tendrá una vigencia de tres (03) años y servirá de base para procesos de evaluación y certifi cación de competencias laborales que se inicien. Artículo 3º.- Vigencia de procesos iniciados. Los procesos de evaluación y certifi cación de competencias laborales iniciados en base al Perfi l Ocupacional de Mozo, aprobado mediante Resolución Directoral N° 06-2010-MTPE/3/11.2, continuarán vigentes hasta que concluyan conforme a la normatividad de la materia. Artículo 4°.- Publicación. Dispóngase la publicación de la presente Resolución Directoral en la separata de Normas Legales del Diario Ofi cial El Peruano, así como en el portal web institucional (www.trabajo.gob.pe) donde se adicionarán el Mapa Funcional, Perfi l Ocupacional actualizado y el Anexo de puestos de trabajo vinculados a sus unidades de competencia. Regístrese, comuníquese y publíquese.- ASTRID AIMÉE SÁNCHEZ FALERO Directora General de Formación Profesional y Capacitación Laboral 1 Literal h) del Artículo 4°. 2 Numeral 5.1. del Artículo 5°. 3 Literal a), numeral 3.1., artículo 3° del Decreto Supremo N° 004-2010-TR. 4 Artículo 71° 5 Literal “c” del artículo 72° 6 Literal “b” del artículo 75° 7 Estaciones de servicio, carritos de postres, azafates, champanera, desta- pador, individuales, mesas, sillas, mostradores, POS inalámbricos, saleros pimenteros, tijeras porta azafatas, útiles de ofi cina, etc. 1033604-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Autorizan a la empresa Inspecciones Técnicas Vehiculares Sociedad Anónima Cerrada - ITEV S.A.C. la modificación de línea de inspección técnica vehicular de tipo liviana a una de tipo combinada RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 4307-2013-MTC/15 Lima, 16 de octubre de 2013 VISTOS: Los Partes Diarios N°s. 096210, 129262 y 145411, presentados por la empresa INSPECCIONES TÉCNICAS VEHICULARES SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA - ITEV S.A.C., a través de los cuales solicita modifi cación de autorización como Centro de Inspección Técnica Vehicular cambiando una (01) Línea de Inspección Técnica Vehicular de Tipo Liviana a una (01) Línea de Inspección Técnica Vehicular de Tipo Combinada, en el local ubicado en el Km. 2.7 de la Carretera a Pomalca, Provincia de Chiclayo, Región Lambayeque, y;