TEXTO PAGINA: 43
El Peruano Domingo 30 de marzo de 2014 520005 cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios corresponde a la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud. Artículo 6°.- Medición de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios La medición de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios se realizará con una periodicidad anual, lo que servirá de insumo para la Asignación Económica Anual por Cumplimiento de Metas. Artículo 7°.- Suscripción de Convenios de Gestión Se suscribirán Convenios de Gestión entre el Titular del Ministerio de Salud con los Presidentes de los Gobiernos Regionales, o con el Jefe del Instituto de Gestión de Servicios de Salud, o con el Jefe del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas. Por medio de estos convenios, estos últimos se obligan al cumplimiento de metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios. Artículo 8°.- Implementación, seguimiento y evaluación del cumplimiento de los Convenios de Gestión 8.1 Las contrapartes del Ministerio de Salud designadas en los Convenios de Gestión se responsabilizarán del mantenimiento o implementación de sistemas de información y de los procedimientos necesarios para el seguimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios, con el fi n de contar con información oportuna y veraz. 8.2 Las Ofi cinas y Direcciones Generales del Ministerio de Salud, el Seguro Integral de Salud y la Superintendencia Nacional de Salud, realizarán el seguimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios bajo su competencia, cuando corresponda; y en coordinación con las contrapartes designadas en los Convenios de Gestión podrán brindar asistencia técnica a las entidades bajo el ámbito del Decreto Legislativo N° 1153. 8.3 Las Ofi cinas y Direcciones Generales del Ministerio de Salud, el Seguro Integral de Salud y la Superintendencia Nacional de Salud, emitirán informes Técnicos de evaluación anual sobre el cumplimiento de las metas institucionales, indicadores de desempeño y compromisos de mejora de los servicios, según les corresponda. Estos informes serán remitidos a la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud. 8.4 La Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud procederá a: a) Calcular el porcentaje global de logro de metas de las redes, hospitales e institutos especializados, direcciones de salud y direcciones regionales de salud o las que hagan sus veces. b) Remitir a la Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud la relación de redes, hospitales e institutos especializados, direcciones de salud y direcciones regionales de salud o las que hagan sus veces que han registrado un porcentaje global de cumplimiento de metas mayor o igual a 60 por ciento. 8.5 La Ofi cina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud determinará el monto de la Asignación Económica Anual por Cumplimiento de Metas por entidad, basada en la información remitida por la Ofi cina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Salud. Artículo 9º.- Publicación de resultados El Ministerio de Salud publicará en el portal institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe) el ranking de redes, hospitales e institutos especializados, direcciones de salud y direcciones regionales de salud o las que hagan sus veces, según porcentaje global de cumplimiento de metas. Asimismo, otorgará un reconocimiento no monetario a los primeros puestos. Artículo 10°.- Publicación Publíquese el presente Decreto Supremo con sus respectivos anexos en el portal Web del Estado Peruano (www.peru.gob.pe), así como en el portal institucional del Ministerio de Salud (www.minsa.gob.pe), el mismo día de su publicación en el Diario Ofi cial El Peruano. Artículo 11°.- Refrendo El presente Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de Salud. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS Primera.- Para el año 2014, la medición corresponderá al periodo comprendido entre la fi rma de los Convenios de Gestión y el término de un año de su implementación. Asimismo, para el caso de los logros esperados cuya fuente de datos es la Encuesta Demográfi ca y de Salud Familiar (ENDES), se hará la medición con la última referencia disponible. Segunda.- En tanto el pliego presupuestal Instituto de Gestión de Servicios de Salud no se constituya, la Ministra de Salud suscribirá Acuerdos de Gestión con los directores de las direcciones de salud e institutos especializados de Lima y/o organismos públicos que correspondan. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintinueve días del mes de marzo del año dos mil catorce. OLLANTA HUMALA TASSO Presidente Constitucional de la República MIDORI DE HABICH ROSPIGLIOSI Ministra de Salud ANEXO 1 ÁMBITO DE APLICACIÓN Y PESOS PONDERADOS Detalle Ámbito de aplicación (AA) y pesos ponderados (PP) DIRESA/ GERESA/ DISA Red o equivalente OPE, Hospital e Instituto AA PP AA PP AA PP Metas Institucionales Disminución de la prevalencia de desnutrición crónica en niños y niñas menores de 5 años de edad X 20 Disminución de la prevalencia de anemia en niños y niñas de 6 a 35 meses de edad X 20 Indicadores de Desempeño Porcentaje de partos institucionales X 5 Porcentaje de niños y niñas menores de 1 año de edad con control de crecimiento y desarrollo y suplemento de hierro o micronutrientes. X 5 X 30 Porcentaje de recién nacidos con 2 controles en crecimiento y desarrollo X 5 X 25 Porcentaje de mujeres de 25 a 64 años con despistaje de cáncer de cuello uterino (Papanicolaou) X 5 X 25 Prevalencia de infecciones intrahospitalarias X 5 X 20 Productividad hora médico en consulta externa X 5 X 10 X 20 Porcentaje de satisfacción con la atención recibida en consulta externa X 5 X 10 X 30 Tiempo de espera para la atención en consulta externa X 5 X 25 Compromisos de Mejora de los Servicios Implementación del Sistema Integrado de Gestión en establecimientos de salud X 4 Establecimientos de salud I-4 estratégicos con equipamiento básico para atención materno perinatal X 4 Registro de recursos humanos por unidad ejecutora, actualizado y remitido al Ministerio de Salud X 4 X 5 Aplicación oportuna de procedimientos de validación y facturación en intercambio prestacional X 4 Plan de equipamiento por reposición de establecimientos de salud ejecutado X 4