Norma Legal Oficial del día 20 de mayo del año 2015 (20/05/2015)

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TEXTO DE LA PÁGINA 99

El Peruano Miercoles 20 de MORDAZA de 2015

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auxiliares asistenciales de la salud, dispuesto por la Ley de Presupuesto del Sector Publico para el ano fiscal 2014 - Ley Nº 30114; se propone tambien actualizar los cargos al haber quedado desiertas diez (10) plazas por motivos de cese por limite de edad, renuncia, cambio de grupo ocupacional etc.; asimismo se propone la actualizacion de los cargos de jefes de departamento y jefes de servicios, cuya condicion vigente debe ser de cargos "previstos" al no haber sido nombrados mediante Resolucion Ejecutiva Regional. Tambien se plantea el reordenamiento del cargo de Tecnico en comunicaciones de la Oficina de Imagen Institucional en virtud a la Resolucion Ministerial Nº1202011-MINSA que aprueba la Directiva Administrativa Nº 172- MINSA/OGPP-V 01 Directiva Administrativa para la adecuacion del Cuadro para Asignacion de Personal al Manual de Clasificacion de Cargos del Ministerio de Salud, quedando incorporado el cargo de Tecnico en Comunicaciones; Que, visto el Oficio Nº 607 -2015- GRC-DE-HSJ de fecha 06 de MORDAZA del 2015 mediante el cual la Directora Ejecutiva del Hospital San MORDAZA -HSJ remite la propuesta de Cuadro para Asignacion de Personal Provisional ­ CAP-P del Hospital San MORDAZA con la finalidad de adecuarlo a lo establecido por la Resolucion Ministerial Nº 046-2015/ MINSA, adjuntando la documentacion requerida para su aprobacion, como es el Informe Nº 017-2015-GRC/OAJHSJ de fecha 01 de MORDAZA del 2015 emitido por la Oficina de Asesoria Juridica del Hospital San MORDAZA y el INFORME TECNICO Nº 001-2015-OPE-O/HSJ-C de fecha 31 de Marzo del 2015 del area de Organizacion del Hospital San MORDAZA -HSJ mediante el cual sustenta el proyecto de CAP que contiene la creacion de cinco (05) cargos adicionales a los 39 cargos creados mediante la Ordenanza Regional Nº 00002 de fecha 26 Enero 2015, los mismos que en un total de cuarenta y cuatro (044) figuran en la condicion de "PREVISTOS en el presente proyecto de CAP ­ P. Asi mismo la propuesta contiene la actualizacion del CAP-P, se propone variar la condicion de once (11) cargos que han sido ocupados debido al nombramiento mediante la Resolucion Directoral Nº 065-2015-GRC-DE-HSJ de fecha 15 de MORDAZA del 2015; de once trabajadores beneficiados de la Ley 28560 Ley de Nombramiento del Personal Tecnico Asistencial y Administrativo, Personal de Servicio y Auxiliar Asistencial, motivo por el cual la propuesta de CAP-P contiene tambien la actualizacion de la condicion de los cargos: de "previstos" a cargos "ocupados"; Que, visto el MEMORANDUM Nº 928-2015-GRC/ GRPPAT, de fecha 28 de MORDAZA del 2015, mediante el cual la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, opina que la aprobacion de los proyectos de MORDAZA para Asignacion de Personal Provisionales CAP ­ P de la Direccion Regional de Salud del Callao y de sus tres Direcciones de Red de Salud, asi como el CAP-P del Hospital Nacional MORDAZA MORDAZA MORDAZA, y el CAP- P del Hospital San MORDAZA, resulta tecnicamente procedente; Que, visto el Informe Nº 1100 -2015-GRC/GAJ, la Gerencia de Asesoria Juridica del Gobierno Regional del Callao, ratifica desde el punto de vista legal la procedencia de los Cuadro para Asignacion de Personal ProvisionalCAP ­P de las DIRESA y de sus tres Direcciones de Redes de Salud: BONILLA- La Punta, BEPECA, Ventanilla, asi como el CAP- P del Hospital Nacional MORDAZA MORDAZA MORDAZA y el CAP-P del Hospital San Jose. Que, el Consejo Regional del Gobierno Regional del Callao, en uso de las facultades establecidas en el Articulo 15º de la Ley Nº 27867, Ley Organica de Gobiernos Regionales, en virtud a los considerandos establecidos, por unanimidad: ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LOS MORDAZA PARA ASIGNACION DE PERSONAL PROVISIONAL ­ CAP-P DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DIRESA- CALLAO, DE SUS TRES DIRECCIONES DE REDES DE SALUD: MORDAZA ­ LA PUNTA, BEPECA Y VENTANILLA, ASI COMO EL CAP - P DEL HOSPITAL NACIONAL MORDAZA MORDAZA MORDAZA Y EL CAP- P DEL HOSPITAL SAN MORDAZA Articulo Primero.- APROBAR el Cuadro para Asignacion de Personal Provisional CAP-P de la Direccion Regional de Salud del Callao, el mismo que consta de ocho (08) folios y doscientos noventa y uno (291) cargos en total de los cuales doscientos ochenta y tres (283) se

respectivos proyectos modificando sus CAP- P, de tal manera de contar con los cargos y numero de cargos necesarios para nombrar a los trabajadores beneficiados en cada unidad ejecutora de salud. Que, el Ministerio de Salud mediante la Resolucion Ministerial Nº 871-2014/MINSA, aprobo el "Instructivo para el MORDAZA de nombramiento de personal de la salud 2014" en cuyo numeral 5.1 literal d. establece que "... los titulares de los Pliegos Gobiernos Regionales, a traves de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, consolidaron el proyecto de Cuadro para Asignacion de Personal Provisional ­ CAP-P en lo que corresponde a los proyectos de CAP remitidos por sus unidades ejecutoras ....." . Esta disposicion es ratificada mediante el OFICIO CIRCULAR Nº 190-2014OGPP-OO/MINSA de fecha 02 de Diciembre del 2014. Que, la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR como organismo tecnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestion de Recursos Humanos, con fecha 9 de Noviembre del 2014 ha publicado en el Diario Oficial "El Peruano" la Resolucion de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014- SERVIR/PE modificando la Directiva Nº 0012014-SERVIR/GPGSC "Reglas de Aplicacion progresiva para la aprobacion del Cuadro para la aprobacion progresiva para la aprobacion del Cuadro de Puestos de las Entidades", mediante la cual se adiciona al numeral 4 de la Directiva 001-2014-SERVIR/GPGS, los supuestos de aplicacion: 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 y 4.9; Que, es requisito indispensable, conforme a lo dispuesto en el articulo 6º de la Ley 28175, Ley MORDAZA del Empleo Publico; que los cargos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro para Asignacion de Personal ­ CAP y en el Presupuesto Analitico de Personal- PAP; Que, visto el Oficio Nº 1278-2015-GRC/DIRESA/DG/ OEPE de fecha 23 de Marzo del 2015, mediante el cual el Director General de la Direccion Regional de Salud ­ DIRESA ­ Callao, remite la propuesta de modificacion del Cuadro para Asignacion de Personal Provisional ­ CAP- P de la DIRESA, Direcciones de Red de Salud: MORDAZA ­ La Punta, BEPECA y Ventanilla con la finalidad de adecuarlo a lo establecida por la Resolucion Ministerial Nº 046-2015/MINSA, adjuntando la documentacion requerida para su aprobacion, como es el INFORME Nº 009-2015-GRC/DIRESA/OEPE/UO, de fecha 18 de Marzo del 2015, mediante el cual la Jefa de la Unidad de Organizacion de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico ­ DIRESA Callao, sustenta el reordenamiento del CAP- P que contiene los ochenta y dos (82) cargos aprobados para la DIRESA por la Resolucion Ministerial Nº 046-2015/MINSA, habiendose reordenado quince (15) cargos distribuidos entre sus Direcciones de Red de Salud. Asimismo se adjunta el INFORME Nº 101-2015GRC/DIRESA/OAJ, de fecha 20 de Marzo del.2015, emitido por el Director de la Oficina de Asesoria Juridica de la DIRESA quien opina que resultaria legalmente viable la aprobacion del Proyecto de los CAPs Provisionales de la DIRESA y de las Direcciones Regionales de Salud: MORDAZA La Punta, BEPECA y Ventanilla. Del mismo modo se propone el reordenamiento del cargo presupuestado por la DIRESA de Director Ejecutivo del Organo de Control Institucional ­ OCI para crear el cargo de Asesor en la Direccion General de la DIRESA; Que, visto el Oficio Nº 1332-2015-HNDAC-DG-OEPE recepcionado el 17 de MORDAZA del 2015, mediante el cual la Directora General del Hospital Nacional MORDAZA MORDAZA MORDAZA ­ HNDAC remite al Gobierno Regional del Callao, el proyecto del Cuadro para Asignacion de Personal Provisional CAP ­ P, adjuntando la documentacion requerida para su aprobacion, como es el INFORME Nº 124-2015-OAJ-HNDAC, de fecha 17.ABR.2015, emitido por la Directora de la Oficina de Asesoria Juridica del HNDAC, quien concluye que la eliminacion, creacion y modificacion en los cargos referidos se encuentran sustentados conforme a la normatividad vigente y no incide en un incremento del presupuesto de la entidad, considera oportuno disponer se remita la propuestas de modificatoria del Cuadro para Asignacion de Personal Provisional al GRC, para su aprobacion. Asimismo se adjunta el INFORME Nº 028-2015-HNDAC-OEPE/UO, de fecha 13.ABR.2015, mediante el cual la profesional responsable de la Unidad de Organizacion de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estrategico del HNDAC, sustenta el proyecto de CAP- P, que contiene: el reordenamiento de los cincuenta y cuatro cargos donde van a ser nombrado el 20% de los profesionales de la salud, de los tecnicos y