TEXTO PAGINA: 99
El Peruano Miércoles 20 de mayo de 2015 552917 respectivos proyectos modifi cando sus CAP- P, de tal manera de contar con los cargos y número de cargos necesarios para nombrar a los trabajadores benefi ciados en cada unidad ejecutora de salud. Que, el Ministerio de Salud mediante la Resolución Ministerial Nº 871-2014/MINSA, aprobó el “Instructivo para el proceso de nombramiento de personal de la salud 2014” en cuyo numeral 5.1 literal d. establece que “… los titulares de los Pliegos Gobiernos Regionales, a través de la Gerencia de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, consolidarón el proyecto de Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP-P en lo que corresponde a los proyectos de CAP remitidos por sus unidades ejecutoras …..” . Esta disposición es ratifi cada mediante el OFICIO CIRCULAR Nº 190-2014- OGPP-OO/MINSA de fecha 02 de Diciembre del 2014. Que, la Autoridad Nacional de Servicio Civil - SERVIR como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, con fecha 9 de Noviembre del 2014 ha publicado en el Diario Ofi cial “El Peruano” la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 234-2014- SERVIR/PE modifi cando la Directiva Nº 001- 2014-SERVIR/GPGSC “Reglas de Aplicación progresiva para la aprobación del Cuadro para la aprobación progresiva para la aprobación del Cuadro de Puestos de las Entidades”, mediante la cual se adiciona al numeral 4 de la Directiva 001-2014-SERVIR/GPGS, los supuestos de aplicación: 4.5, 4.6, 4.7, 4.8 y 4.9; Que, es requisito indispensable, conforme a lo dispuesto en el artículo 6º de la Ley 28175, Ley Marco del Empleo Público; que los cargos a ocupar se encuentren aprobados en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP y en el Presupuesto Analítico de Personal- PAP; Que, visto el Ofi cio Nº 1278-2015-GRC/DIRESA/DG/ OEPE de fecha 23 de Marzo del 2015, mediante el cual el Director General de la Dirección Regional de Salud – DIRESA – Callao, remite la propuesta de modifi cación del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP- P de la DIRESA, Direcciones de Red de Salud: Bonilla – La Punta, BEPECA y Ventanilla con la fi nalidad de adecuarlo a lo establecida por la Resolución Ministerial Nº 046-2015/MINSA, adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el INFORME Nº 009-2015-GRC/DIRESA/OEPE/UO, de fecha 18 de Marzo del 2015, mediante el cual la Jefa de la Unidad de Organización de la Ofi cina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico – DIRESA Callao, sustenta el reordenamiento del CAP- P que contiene los ochenta y dos (82) cargos aprobados para la DIRESA por la Resolución Ministerial Nº 046-2015/MINSA, habiéndose reordenado quince (15) cargos distribuidos entre sus Direcciones de Red de Salud. Asimismo se adjunta el INFORME Nº 101-2015- GRC/DIRESA/OAJ, de fecha 20 de Marzo del.2015, emitido por el Director de la Ofi cina de Asesoría Jurídica de la DIRESA quien opina que resultaría legalmente viable la aprobación del Proyecto de los CAPs Provisionales de la DIRESA y de las Direcciones Regionales de Salud: Bonilla La Punta, BEPECA y Ventanilla. Del mismo modo se propone el reordenamiento del cargo presupuestado por la DIRESA de Director Ejecutivo del Órgano de Control Institucional – OCI para crear el cargo de Asesor en la Dirección General de la DIRESA; Que, visto el Ofi cio Nº 1332-2015-HNDAC-DG-OEPE recepcionado el 17 de Abril del 2015, mediante el cual la Directora General del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión – HNDAC remite al Gobierno Regional del Callao, el proyecto del Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP – P, adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el INFORME Nº 124-2015-OAJ-HNDAC, de fecha 17.ABR.2015, emitido por la Directora de la Ofi cina de Asesoría Jurídica del HNDAC, quien concluye que la eliminación, creación y modifi cación en los cargos referidos se encuentran sustentados conforme a la normatividad vigente y no incide en un incremento del presupuesto de la entidad, considera oportuno disponer se remita la propuestas de modifi catoria del Cuadro para Asignación de Personal Provisional al GRC, para su aprobación. Asimismo se adjunta el INFORME Nº 028-2015-HNDAC-OEPE/UO, de fecha 13.ABR.2015, mediante el cual la profesional responsable de la Unidad de Organización de la Ofi cina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico del HNDAC, sustenta el proyecto de CAP- P, que contiene: el reordenamiento de los cincuenta y cuatro cargos donde van a ser nombrado el 20% de los profesionales de la salud, de los técnicos y auxiliares asistenciales de la salud, dispuesto por la Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fi scal 2014 - Ley Nº 30114; se propone también actualizar los cargos al haber quedado desiertas diez (10) plazas por motivos de cese por límite de edad, renuncia, cambio de grupo ocupacional etc.; asimismo se propone la actualización de los cargos de jefes de departamento y jefes de servicios, cuya condición vigente debe ser de cargos “previstos” al no haber sido nombrados mediante Resolución Ejecutiva Regional. También se plantea el reordenamiento del cargo de Técnico en comunicaciones de la Ofi cina de Imagen Institucional en virtud a la Resolución Ministerial Nº120- 2011-MINSA que aprueba la Directiva Administrativa Nº 172- MINSA/OGPP-V 01 Directiva Administrativa para la adecuación del Cuadro para Asignación de Personal al Manual de Clasifi cación de Cargos del Ministerio de Salud, quedando incorporado el cargo de Técnico en Comunicaciones; Que, visto el Ofi cio Nº 607 -2015- GRC-DE-HSJ de fecha 06 de Abril del 2015 mediante el cual la Directora Ejecutiva del Hospital San José -HSJ remite la propuesta de Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP-P del Hospital San José con la fi nalidad de adecuarlo a lo establecido por la Resolución Ministerial Nº 046-2015/ MINSA, adjuntando la documentación requerida para su aprobación, como es el Informe Nº 017-2015-GRC/OAJ- HSJ de fecha 01 de Abril del 2015 emitido por la Ofi cina de Asesoría Jurídica del Hospital San José y el INFORME TECNICO Nº 001-2015-OPE-O/HSJ-C de fecha 31 de Marzo del 2015 del área de Organización del Hospital San José -HSJ mediante el cual sustenta el proyecto de CAP que contiene la creación de cinco (05) cargos adicionales a los 39 cargos creados mediante la Ordenanza Regional Nº 00002 de fecha 26 Enero 2015, los mismos que en un total de cuarenta y cuatro (044) fi guran en la condición de “PREVISTOS en el presente proyecto de CAP – P. Así mismo la propuesta contiene la actualización del CAP-P, se propone variar la condición de once (11) cargos que han sido ocupados debido al nombramiento mediante la Resolución Directoral Nº 065-2015-GRC-DE-HSJ de fecha 15 de Abril del 2015; de once trabajadores benefi ciados de la Ley 28560 Ley de Nombramiento del Personal Técnico Asistencial y Administrativo, Personal de Servicio y Auxiliar Asistencial, motivo por el cual la propuesta de CAP-P contiene también la actualización de la condición de los cargos: de “previstos” a cargos “ocupados”; Que, visto el MEMORANDUM Nº 928-2015-GRC/ GRPPAT, de fecha 28 de Abril del 2015, mediante el cual la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, opina que la aprobación de los proyectos de Cuadros para Asignación de Personal Provisionales CAP – P de la Dirección Regional de Salud del Callao y de sus tres Direcciones de Red de Salud, así como el CAP-P del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión, y el CAP- P del Hospital San José, resulta técnicamente procedente; Que, visto el Informe Nº 1100 -2015-GRC/GAJ, la Gerencia de Asesoría Jurídica del Gobierno Regional del Callao, ratifi ca desde el punto de vista legal la procedencia de los Cuadro para Asignación de Personal Provisional- CAP –P de las DIRESA y de sus tres Direcciones de Redes de Salud: BONILLA- La Punta, BEPECA, Ventanilla, así como el CAP- P del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión y el CAP-P del Hospital San José. Que, el Consejo Regional del Gobierno Regional del Callao, en uso de las facultades establecidas en el Artículo 15º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, en virtud a los considerandos establecidos, por unanimidad: ORDENANZA REGIONAL QUE APRUEBA LOS CUADROS PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL – CAP-P DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DIRESA- CALLAO, DE SUS TRES DIRECCIONES DE REDES DE SALUD: BONILLA – LA PUNTA, BEPECA Y VENTANILLA, ASI COMO EL CAP - P DEL HOSPITAL NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN Y EL CAP- P DEL HOSPITAL SAN JOSÉ Artículo Primero.- APROBAR el Cuadro para Asignación de Personal Provisional CAP-P de la Dirección Regional de Salud del Callao, el mismo que consta de ocho (08) folios y doscientos noventa y uno (291) cargos en total de los cuales doscientos ochenta y tres (283) se