NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 29 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2016 (29/09/2016)

600269 NORMAS LEGALES Jueves 29 de setiembre de 2016 El Peruano / resultando pertinente aceptar las mismas, así como designar a quienes desempeñarán los citados cargos; Con el visado de la Directora General de la O fi cina General de Recursos Humanos, del Director General de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica, de la Viceministra de Salud Pública y del Secretario General, y, De conformidad con lo previsto la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y, el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aceptar las renuncias de los profesionales de la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, que se detallan a continuación; dándoseles las gracias por los servicios prestados: NOMBRES Y APELLIDOS CARGO NIVEL Licenciada en enfermería Yeni Otilia Herrera HurtadoDirectora Adjunta F-4 Médico cirujano Sergio Manuel Wong GildemeisterDirector Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Salud AmbientalF-4 Abogado Héctor Jesús Cárdenas PorrasJefe de O fi cina de la Ofi cina de Asesoría JurídicaF-3 Artículo 2.- Designar en la Dirección de Salud II Lima Sur del Ministerio de Salud, a los profesionales que se detallan a continuación: NOMBRES Y APELLIDOS CARGO NIVEL Licenciada en enfermería Yeni Otilia Herrera HurtadoDirectora Ejecutiva de la Dirección Ejecutiva de Salud AmbientalF-4 Abogada Dinorash Victoria Espinoza TarazonaJefa de O fi cina de la Ofi cina de Asesoría JurídicaF-3 Regístrese, comuníquese y publíquese. PATRICIA J. GARCIA FUNEGRA Ministra de Salud 1434938-2 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Oficializan evento denominado “III Taller Nacional para la Gestión Efectiva de la Promoción del Empleo de Personas con Discapacidad”, a realizarse en la ciudad de Lima RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 225-2016-TR Lima, 28 de setiembre de 2016VISTOS: El O fi cio N° 2227-2016-MTPE/3/17 de la Dirección General de Promoción del Empleo, el Proveído N° 4663-2016-MTPE/3 del Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, y el Informe N° 2830-2016-MTPE/4/8 de la O fi cina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, tiene la fi nalidad de establecer el marco legal para la promoción, la protección y realización en condiciones de igualdad de los derechos de la persona con discapacidad; promoviendo su desarrollo e inclusión plena y efectiva en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica; Que, la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, establece que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, es el organismo rector en materia de trabajo y promoción del empleo y ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional, en lo siguiente: formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales entre otras materias: información laboral e información del mercado de trabajo, relaciones de trabajo, promoción del empleo, formación profesional y capacitación para el trabajo; Que, asimismo, el literal f) del artículo 64 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2014-TR, establece que la Dirección General de Promoción del Empleo tiene; entre otras funciones, apoyar técnicamente a los gobiernos regionales y locales en la implementación, desarrollo y control de las políticas y normas nacionales y sectoriales en materia de promoción del empleo, en lo que se re fi ere a la promoción laboral para las personas con discapacidad; Que, en el marco de los mandatos establecidos en materia de empleo en la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 002-2014-MIMP, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emitió la Resolución Ministerial N° 105-2015-TR que aprueba los “Lineamientos para la implementación y prestación de servicios de empleo con perspectiva de discapacidad”; la Resolución Ministerial N° 106-2015-TR que aprueba el “Plan de Actuación para la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de las personas con discapacidad a través de los Centros de Empleo”; la Resolución Ministerial N° 107-2015-TR, que aprueba las “Normas complementarias para la aplicación y fi scalización del cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores privados”; y la Resolución Ministerial N° 127-2016-TR que aprueba la “Norma técnica para el diseño, implementación y ejecución de ajustes razonables para el empleo de personas con discapacidad en el sector privado”; Que, mediante documento de vistos, la Directora General de Promoción del Empleo informa al Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, que es necesario evaluar con los funcionarios regionales las lecciones aprendidas en la ejecución del “Plan de Actuación para la mejora de la empleabilidad e inserción laboral de personas con discapacidad a través de los Centros de Empleo”; capacitarlos en materia de la normativa técnica sobre ajustes razonables en el empleo y coordinar los eventos de difusión e instalación de los servicios correspondientes; analizar los avances en la implementación de la perspectiva de discapacidad en los servicios de empleo regionales; así como, informar a los gobiernos regionales sobre las acciones priorizadas por el Sector en dicha materia, en el corto, mediano y largo plazo; por lo que, solicita autorización para realizar el evento denominado “III Taller Nacional para la gestión efectiva de la promoción del empleo de personas con discapacidad”, a llevarse a cabo los días 29 y 30 de setiembre de 2016 en la ciudad de Lima; Que, el referido evento tiene como objetivo fortalecer la gestión intergubernamental de la promoción del empleo de las personas con discapacidad, a fi n de dar cabal cumplimiento a la normativa vigente en la materia; Que, en mérito a las consideraciones expuestas, corresponde emitir el acto de administración interna que otorgue carácter o fi cial al referido evento; el mismo que cuenta con el recurso presupuestal asignado mediante las Notas N°s. 2881 y 2901 de Certi fi cación de Crédito Presupuestario; Que, mediante Informe N° 2830-2016-MTPE/4/8, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, en virtud a la documentación adjunta y el marco legal expuesto, se pronuncia favorablemente;