Norma Legal Oficial del día 21 de octubre del año 2017 (21/10/2017)

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TEXTO DE LA PÁGINA 68

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NORMAS LEGALES

Sábado 21 de octubre de 2017 / No dispone de elementos de apoyo en sus tareas (aparatos, instrumentos, máquinas...) Realiza trabajo en altura (>3 m) Realiza trabajo en espacios confinados (túnel, desagüe, foso...)

El Peruano

Puntuación respuesta al tratamiento= Puntuación Puntuación Global= efectos adversos= Porcentaje de menoscabo = ** En caso de no llevar tratamiento, no se aplicará la valoración hasta que lo inicie y lleve al menos 3 meses con él COMORBILIDADES ASOCIADAS (máx. 9%) Riesgo cardiovascular incrementado: Diabetes Mellitus, HTA, Dislipemia Sí No Leve: al menos 1 de las patologías asociadas Moderada: al menos 2 o 3 de las patologías asociadas 3%

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Realiza trabajos eléctricos a tensión Condiciones laborales Tiene que conducir en su trabajo Maneja máquinas o herramientas de riesgo

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Afectación sistémica multiorgánica: Sí neurológica, psiquiátrica, renal, ósea, infecciosas, etc. Otras: neoplásicas Sí

No

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Maneja sustancias químicas peligrosas Está expuesto a contaminantes biológicos Realiza tareas que requieran atención/concentración alta (Total puntuación máxima = 156) Puntuación en el caso valorado:

No

Severa> 3 patologías asociadas

9%

Porcentaje de menoscabo asociado a las comorbilidades= Porcentaje global de menoscabo en los aspectos clínico-terapéuticos = 3.- ASPECTOS LABORALES (menoscabo máx. 5%) Puntuación 0 ­ 54 55 ­ 108 109 ­ 156 Puntuación final = Porcentaje 1% 3% 5% Incapacidad Leve Moderado Severo

4.- ASPECTOS SOCIALES-CALIDAD DE VIDA (max. 10%) Puntuación SF 36 < 25 25 < 50 50 < 75 75 100 Calidad de vida- Salud Total Mala Regular Buena Muy Buena Porcentaje 10% 6% 4% 0%

Porcentaje de menoscabo = Grado =

Puntuación obtenida= Porcentaje de menoscabo =

CHECK LIST-SITUACIÓN LABORAL Tareas Puntuación (entre 0 - 6) Movilización MMC menor o igual 5 kg manual de MMC mayor 5 y menor o igual cargas 10 kg MMC mayor 10 y menor o igual 25 kg MMC mayor 25 kg Movimientos MR Hombro elevación > 90º repetitivos MR flexo-ext o prono-sup. de muñeca Flex-ext. Tronco Posturas Deambulación prolongada prolongadas Sedestación continuada Bipedestación continuada Trabajo continuo y sin alternancia de tareas en su trabajo Realiza tareas repetitivas/ monótonas Posturas fijas y sin alternancia Organización de posiciones en su trabajo del trabajo No puede realizar pausas para descansar durante el trabajo Es capaz de finalizar las tareas que le encomiendan en su trabajo Tiene trabajo a turnos/nocturno (valorar la jornada mensual) La carga de trabajo es inadecuada (excesiva, irregular, no adaptada a sus Condiciones capacidades...) laborales Las condiciones medioambientales de su trabajo (temperatura, humedad...) empeoran su cuadro clínico No 1/3 2/3 Toda la procede jornada jornada jornada 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 4 2 2 2 2 2 2 2 2 3 4 5 4 4 4 4 4 4 4 3 4 5 6 6 6 6 6 6 6 6

Artículo Segundo.- Dejar sin efecto toda disposición que se contraponga a las disposiciones contenidas en el artículo primero de la presente resolución. Artículo Tercero.- Aprobar el Anexo Nº 1, que forma parte de las disposiciones aprobadas por el Artículo Primero, y que se publica en el Portal institucional (www. sbs.gob.pe), conforme a lo dispuesto en el Decreto Supremo Nº 001-2009-JUS. DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL Única.- La presente resolución entrará en vigencia a partir del 23 de octubre de 2017. Regístrese, comuníquese y publíquese. SOCORRO HEYSEN ZEGARRA Superintendenta de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones
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Subsidio: Debe entenderse como incapacidad temporal establecida por EsSalud.

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1578271-1

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
Autorizan viaje de magistrada a Uruguay, en comisión de servicios
RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Nº 250-2017-P/TC Lima, 12 de octubre de 2017

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VISTOS El oficio Nº 016-2017-MLN/TC, de fecha 27 de setiembre de 2017, cursado por la magistrada Marianella Ledesma Narváez a la Presidencia del Tribunal Constitucional; el Informe Nº 043-2017-OAJ/TC, de fecha 2 de octubre de 2017; y, el memorando Nº 224-

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