Norma Legal Oficial del día 29 de marzo del año 2018 (29/03/2018)
Si dese vizualizar el documento entero como pdf click aqui.
TEXTO DE LA PÁGINA 104
104
NORMAS LEGALES
Jueves 29 de marzo de 2018 /
El Peruano
Aprueban el Plan de Desarrollo de las Personas -PDP- del Ministerio Público, correspondiente al ejercicio 2018
RESOLUCIÓN DE LA FISCALÍA DE LA NACIÓN N° 1038-2018-MP-FN Lima, 28 de marzo de 2018 VISTOS: El Oficio N° 354-2018-MP-FN-GG de la Gerencia General, el Oficio N° 817-2018-GG-GECPH emitido por la Gerencia Central de Potencial Humano; y, el Oficio N° 799-2018-MP-FN-OCPLAP por la Oficina Central de Planificación y Presupuesto, y; CONSIDERANDO: Que, mediante la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil y su Reglamento General, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM, se aprueban las normas de Gestión de la Capacitación del Sector Público, con la finalidad de cerrar brechas identificadas en los servidores civiles, fortaleciendo sus competencias y capacidades para contribuir a la mejora de la calidad de los servicios brindados a los ciudadanos y las acciones del Estado y alcanzar el logro de los objetivos institucionales. Asimismo, constituye una estrategia fundamental para el fortalecimiento del servicio civil como medio para mejorar la eficiencia y eficacia de la administración pública; Que, el artículo 135 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM señala que, el Plan de Desarrollo de las Personas es un instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación de cada entidad. Se elabora sobre la base de las necesidades de capacitación por formación -laboral o profesional-, con la finalidad de promover la actualización, el desarrollo profesional o potenciar las capacidades de los servidores civiles; Que, mediante Decreto Legislativo N° 1025, se aprueban las normas de capacitación y rendimiento para el sector público, con la finalidad de regular la capacitación y evaluación de las personas al servicio del Estado, correspondiéndole a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, la función de planificar, desarrollar, así como gestionar y evaluar la política de capacitación conforme a lo dispuesto por el artículo 4 de dicho Decreto Legislativo; Que, conforme a lo prescrito en los artículos 3 y 4 del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1025, aprobado por Decreto Supremo N° 009-2010-PCM, la planificación del desarrollo de las personas al servicio del Estado se implementa a partir de la elaboración y posterior presentación que las entidades públicas hacen a la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, de su Plan de Desarrollo de las Personas al Servicio del Estado -PDP-, correspondiendo a dicho organismo definir los contenidos mínimos del mencionado Plan; Que, el artículo 12 del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil precisa que las Oficinas de Recursos Humanos son responsables de conducir la capacitación en su Entidad; en virtud de ello, la planificación, ejecución y evaluación; Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE, de fecha 08 de agosto de 2016, se aprobó la Directiva "Normas para la Gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas", estableciendo como objetivo desarrollar el marco normativo del proceso de capacitación perteneciente al subsistema de gestión del desarrollo y capacitación del sistema administrativo de Gestión de Recursos Humanos; Que, el numeral 6.4.1.4 de la misma Directiva refiere que el Plan de Desarrollo de las Personas es el instrumento de gestión para la planificación de las acciones de capacitación de cada entidad. Además establece que su elaboración parte del diagnóstico de necesidades de capacitación y que su vigencia es anual;
Que, asimismo, por Oficio N° 797-2018-MP-FNOCPLAP de fecha 27 de marzo de 2018, la Gerencia Central de la Oficina Central de Planificación y Presupuesto comunica que de acuerdo a lo manifestado por la Gerencia Central de Potencial Humano, los recursos presupuestarios serán atendidos con cargo al presupuesto autorizado y a los que se gestionen ante instituciones públicas y privadas, de tal forma que se cubra las necesidades de capacitación; y así también en la medida que se generen los requerimientos prioritarios y necesarios para garantizar la operatividad del referido Plan; Que, dentro de dicho contexto normativo, la Gerencia Central de Potencial Humano, a través del Oficio N° 817-2018-GG-GECPH de fecha 27 de Marzo de 2018, remite el Plan de Desarrollo de las Personal para el 2018 - PDP 2018 del Ministerio Público, aprobado por el Comité de Planificación de la Capacitación, conformado por Resolución de la Fiscalía de la Nación N° 1075-2017-MPFN de fecha 29 de marzo de 2017; Que, de conformidad con lo previsto en el numeral 5.2.7 artículo 5 y el numeral 6.4.1.4 artículo 6 de la Directiva "Normas para la Gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas", aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE, el referido Plan debe ser aprobado por Resolución del Titular de la Entidad y deberá ser puesto en conocimiento de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR; en ese sentido, resulta necesario aprobar el Plan de Desarrollo de las Personas -PDP- del Ministerio Público, correspondiente al ejercicio 2018; Contando con los Vistos Buenos de la Gerencia General, de la Gerencia Central de Potencial Humano, de la Oficina Central de Planificación y Presupuesto; y, de la Oficina de Asesoría Jurídica; En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 64 del Decreto Legislativo N° 052, Ley Orgánica del Ministerio Público; SE RESUELVE: Artículo Primero.- APROBAR el Plan de Desarrollo de las Personas -PDP- del Ministerio Público, correspondiente al ejercicio 2018, que como Anexo forma parte integrante de la presente Resolución. Artículo Segundo.- REMITIR copia de la presente Resolución y su Anexo a la Autoridad Nacional del Servicio Civil -SERVIR-, y a la dirección de correo electrónico pdp@servir.gob.pe, de conformidad a lo que dispone el numeral 8.3 de la Directiva "Normas para la Gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas", aprobado por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 141-2016-SERVIR-PE. Artículo Tercero.- DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial "El Peruano" y en el portal institucional del Ministerio Público (www.mpfn. gob.pe). Regístrese, comuníquese y publíquese. PABLO SÁNCHEZ VELARDE Fiscal de la Nación 1632003-2
Dan por concluidas designaciones y nombramientos, nombran y designan fiscales en diversos Distritos Fiscales
RESOLUCIÓN DE LA FISCALÍA DE LA NACIÓN N° 1039-2018-MP-FN Lima, 28 de marzo de 2018 VISTO Y CONSIDERANDO: Que, mediante Resolución de la Junta de Fiscales Supremos Nº 021-2018-MP-FN-JFS, de fecha 27 de