Norma Legal Oficial del día 12 de mayo del año 2018 (12/05/2018)

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TEXTO DE LA PÁGINA 54

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NORMAS LEGALES

Sábado 12 de mayo de 2018 /

El Peruano

Por lo tanto, el Pleno del Jurado Nacional de Elecciones, en uso de sus atribuciones, RESUELVE Artículo Primero.- DEJAR SIN EFECTO la credencial que le fuera otorgada a Florentino Alfredo Zegarra Tejada, como alcalde de la Municipalidad Provincial de Arequipa, departamento de Arequipa, con motivo de las Elecciones Regionales y Municipales 2014. Artículo Segundo.- CONVOCAR a Lilia Jeanne Pauca Vela, identificada con DNI Nº 29718083, para que asuma el cargo de alcaldesa de la Municipalidad Provincial de Arequipa, departamento de Arequipa, a fin de completar el periodo de gobierno municipal 2015-2018, para lo cual se le otorgará la respectiva credencial. Artículo Tercero.- CONVOCAR a Kelly Susan Acosta Ríos, identificada con DNI Nº 42291747, para que asuma el cargo de regidora del Concejo Provincial de Arequipa, departamento de Arequipa, a fin de completar el periodo de gobierno municipal 2015-2018, para lo cual se le otorgará la respectiva credencial. Regístrese, comuníquese y publíquese. SS. TICONA POSTIGO ARCE CÓRDOVA CHANAMÉ ORBE CHÁVARRY CORREA RODRÍGUEZ VÉLEZ Concha Moscoso Secretaria General 1647093-4

CONSIDERANDO: Que mediante Ley Nº 26497 se creó el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, con arreglo a los artículos 176°, 177° y 183° de la Constitución Política del Perú, como organismo autónomo que cuenta con personería jurídica de derecho público interno, goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y financiera; Que con Resolución Jefatural N° 000153-2016/ JNAC/RENIEC (09NOV2016) se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal ­ CAP Provisional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil y de su Anexo que forma parte integrante de dicha Resolución Jefatural; Que mediante Resolución Jefatural N° 73-2016/JNAC/ RENIEC (31MAY2016), se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil (RENIEC) y su modificatoria a través de la Resolución Jefatural N° 135-2016/JNAC/ RENIEC (11OCT2016); Que conforme a la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) y el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) serán sustituidos por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que asimismo, la Duodécima Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, prevé que mediante Directiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil­SERVIR, se establecerá la progresividad de la implementación de la aprobación de los Cuadros de Puestos de las Entidades; Que mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 304-2015-SERVIR-PE modificada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 057-2016-SERVIR-PE, se aprobó la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, que regula las "Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad-CPE", que establece las reglas para que las Entidades del Sector Público aprueben su Cuadro para Asignación de Personal -CAP Provisional; Que de acuerdo con el numeral 7.5 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, el CAP Provisional es el documento de gestión institucional de carácter temporal que contiene los cargos definidos y aprobados por la Entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones, según corresponda, cuya finalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante el periodo de transición del Sector Público al Régimen del Servicio Civil, previsto en la Ley Nº 30057; Que a través del documento de vistos la Secretaria General remite al Presidente Ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil ­SERVIR el proyecto de Cuadro para Asignación de Personal ­CAP Provisional del RENIEC, a fin que dicha entidad emita el informe previo favorable, tal como lo indica el ciclo de elaboración y aprobación del mismo; Que mediante el Oficio N° 218-2018-SERVIR/PE (16ABR2018) la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil­SERVIR remite al Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, el Informe Técnico Nº 050-2018-SERVIR/GDSRH de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, en el cual concluye:" (i) La aprobación del CAP Provisional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil se enmarca en las situaciones contempladas en la Directiva N°002-2015-SERVIR/GDSRH, de acuerdo a lo dispuesto en el numeral 1.5 del anexo 4 de la citada Directiva, proponiendo incorporar 180 cargos; (ii) La propuesta del CAP Provisional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil se ha elaborado sobre la base de su estructura orgánica señalada en el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por la Resolución Jefatural N° 073-2016; (iii) La propuesta del CAP Provisional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil toma en cuenta la información sobre los cargos estructurales contenida en el Clasificador de Cargos, la clasificación de éstos y sus códigos, (iii) El Proyecto de CAP-Provisional del Registro Nacional de

REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL
Aprueban Cuadro de Asignación Personal -CAP Provisional del RENIEC
RESOLUCION JEFATURAL N° 000054-2018/JNAC/RENIEC Lima, 11 de Mayo de 2018 VISTOS: El Oficio N° 135-2018/SGEN/RENIEC (07FEB2018) emitido por la Secretaría General; el Informe N° 0000052018/GTH/SGPS/RENIEC (01FEB2018) emitido por la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano; el Informe N° 000041-2018/GPP/ SGRM/RENIEC (06FEB2018) emitido por la Sub Gerencia de Racionalización y Modernización de la Gerencia de Planificación y Presupuesto; el Oficio Nº 218-2018-SERVIR/PE (04ABR2018) y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 080-2018-SERVIR-PE (16ABR2018) emitidos por la Presidencia Ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil­SERVIR; el Informe Técnico Nº 050-2018-SERVIR/GDSRH (13MAR2018), emitido por la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos de la Autoridad Nacional del Servicio Civil­SERVIR; el Informe Nº 000714-2018/GAJ/SGAJA/ RENIEC (25ABR2018), emitido por la Sub Gerencia de Asesoría Jurídica Administrativa de la Gerencia de Asesoría Jurídica y la Hoja de Elevación N° 000231-2018/ GAJ/RENIEC (25ABR2018) emitida por la Gerencia de Asesoría Jurídica; y,

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