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48 NORMAS LEGALES Domingo 8 de mayo de 2022 El Peruano / 3. Sobre el uso de nombres y apellidos Para mencionar a una persona, sea hombre o mujer, en un documento se debe escribir su nombre, apellido paterno y materno. NO INCLUSIVO INCLUSIVO Sr. Rivera Sr. Antonio Rivera Vargas Sra. CarmenSra. Carmen Lorenzo Meza Cuando se mencione a grupos familiares, se deben escribir los apellidos paternos de ambos cónyuges, así se abandona el hábito de solo escribir los apellidos del esposo o del padre. NO INCLUSIVO INCLUSIVO La Familia Rivera La Familia Rivera Lorenzo 4. Abandonar pares incorrectos El tratamiento dado a los dos géneros debe ser igualitario. En la conocida expresión “marido y mujer”, el término “mujer” es usado como sinónimo de “esposa”. Este tipo de escritura debe ser dejada de lado, ya que “mujer” como sinónimo de “esposa” no guarda simetría con “hombre” como sinónimo de “esposo”. Escribir “esposa” y “esposo” o “cónyuge” para el caso de ambos géneros. Se debe abandonar los tratamientos de “esposa de” o “señora de”, ya que no estamos re fi riéndonos a una situación de pertenencia. Asimismo, no existe su contraparte “esposo de” o “señor de”. NO INCLUSIVO INCLUSIVO Marido y mujer Esposa y esposo Varón y hembra Los cónyuges 5. Abandonar los duales aparentes Se debe evitar el uso de aquellas palabras y frases que teniendo escritura parecida no tienen el mismo signi fi cado para las mujeres y los hombres. NO INCLUSIVO INCLUSIVO Individuo Individua Persona Hombre publico Mujer publicaPersona publica Personas publicas Señorito Señorita Señor y señora Miembro Miembra Integrantes 6. Abandonar el uso del término “hombre” No se debe eludir el uso universal del término “hombre” cuando se re fi ere tanto a hombres como mujeres. NO INCLUSIVO INCLUSIVO La evolución del hombreLa evolución de la especie humana Hombre de estado Las/Los estadistas 7. Abandonar el uso de expresiones androcéntricas Se debe evitar expresiones androcéntricas que presuponen que las experiencias del hombre son la experiencia de la humanidad como un todo, subordinando e invisibilizando a la mujer. Se debe colocar a las acciones y experiencias de las mujeres de manera independiente y no supeditadas con relación a las del hombre.NO INCLUSIVO INCLUSIVO Los trabajadores y sus esposas están invitados al aniversario de la fundación Las trabajadoras y los traba- jadores, y sus cónyuges están invitados al aniversario de la fundación Un ladrón golpeo a Juan Pérez y disparo a su esposa frente a él. Un ladrón disparo a Maria Vargas Celmid y golpeo a Juan Pérez López, ambos cónyuges. 8. Abandonar el lenguaje discriminatorio El lenguaje discriminatorio es empleado ya sea de forma voluntaria, inconsciente o “humorística” contra mujeres y hombres por razón de su género, edad, condición socioeconómica, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, entre otros factores. Evitar expresiones que descali fi quen, discriminen y vulneren la dignidad de las personas, principalmente de las mujeres. CATEGORÍA DISCRIMINATORIO Genero Niñita, fl aca, hembra, hijita, etc. Origen étnicoChola, chuncho, negro, indio, etc. Orientación sexual Machona, maricon, delicadito, etc. Personas con discapacidad Retrasada, invalido, discapacit- ada, etc. Condición socioeconómico Pobretón, marginal, etc. 9. Abandonar el uso del símbolo @ Evitar el uso del símbolo @ en documentos o fi ciales emitidos por la institución al no ser un símbolo lingüístico. Este símbolo solo se utilizará para toda comunicación realizada en redes sociales informáticas. Artículo 12.- REDACCIÓN DE DOCUMENTOSa. En los documentos internos (memorando, memorando múltiple, memorando circular, nota e informe) se debe evitar el uso del masculino genérico, optado por términos que logren que mujeres y hombres se sientan nombradas/os y representadas/os. NO INCLUSIVOFORMAS DE APLI- CAR EL LENGUA- JE INCLUSIVOINCLUSIVO Los servidores públicosDesdoblamiento Las servidoras y los servidoresLas/los servidoras/es publicas/os Nombres colectivos El personal al servicio del estado Termino personaLas personas que traba- jan en el estado Los funcionarios Desdoblamientos Las/los funcionarias/os Las funcionarias y los funcionarios Termino personaLas personas que ocupan cargos de nivel directivo Termino neutral El funcionariado Los técnicos Desdoblamientos Las/los técnicas/os Las técnicas y los técnicos Nombres colectivos El personal técnico Termino persona Las personas técnicas b. En los documentos cerrados, (o fi cio, o fi cio múltiple, ofi cio circular, carta y carta múltiple) en los que no se conoce el nombre de la persona destinataria se debe utilizar la forma correspondiente a su género: