NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 28 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2023 (28/09/2023)

69 NORMAS LEGALES Jueves 28 de setiembre de 2023 El Peruano / relaciones intergeneracionales e interpersonales, la corresponsabilidad familiar, así como la identi fi cación y prevención de violencia familiar, con la participación de padres, madres de familia, responsables de crianza (tíos, abuelos, etc.) y demás actores de la comunidad educativa. 4.7 Difusión de contenido a través de las redes sociales de la Municipalidad Metropolitana de Lima (TikTok, Instagram, Facebook, etc.) orientado a sensibilizar a la ciudadanía, especialmente a la niñez y juventud, sobre el valor de la familia con base a relaciones sanas, la corresponsabilidad familiar y la convivencia libre de violencia en Lima Metropolitana. 4.8 Evento central celebratorio del “Día de la Familia”, promovido en alianza con entidades públicas y/o privadas, que promueva el encuentro y esparcimiento familiar, acompañado de actividades y juegos para todas las edades, en espacios públicos accesibles -inclusivos para las personas con habilidades diversas- y seguros (mercados, parques y clubes metropolitanos, plazas, centros comerciales, escuelas, entre otros) que estimulen vínculos afectivos entre los miembros de la familia. 4.9 Otras acciones que sean necesarias para el cumplimiento del objetivo y fi nalidad de la presente Ordenanza. Artículo 5. Lineamientos para el fortalecimiento de la familia Respecto de la conformación, protección y reconocimiento de la familia que contribuyan a su desarrollo y bienestar en Lima Metropolitana, se establecen los siguientes lineamientos cuyo cumplimiento están a cargo del órgano u órganos competentes de la Municipalidad Metropolitana de Lima, en articulación con otras entidades públicas o privadas, de ser necesario: 5.1. Fortalecimiento de la unión y bienestar familiar con base a una cultura de respeto mutuo y sana convivencia para la solución de con fl ictos y la prevención de la violencia en las relaciones intrafamiliares. 5.1.1. Promover medidas para que las uniones de hecho puedan formalizar su situación legal mediante el matrimonio, así como brindar consejería y/o capacitaciones a los cónyuges para el fomento de relaciones sanas, el respeto mutuo, el incentivo de la igualdad de oportunidades, la corresponsabilidad familiar y otros aspectos favorables para la convivencia libre de violencia, con el apoyo de las diferentes entidades públicas y privadas competentes. 5.1.2. Brindar acompañamiento, consejería y/o capacitaciones a la familia para promover la corresponsabilidad familiar, paternidad responsable, la estructuración de dinámicas familiares sanas, identi fi cación y prevención de la violencia familiar y otros aspectos favorables para las relaciones entre sus integrantes, con el apoyo de diferentes entidades públicas y privadas competentes. 5.1.3. Promover medidas en las instituciones educativas que incentiven la adopción de hábitos saludables en los niños, niñas y adolescentes y estimulen la integración familiar para el fortalecimiento de una convivencia sana y la prevención de la violencia juvenil, con participación de la comunidad escolar. 5.1.4. Generar y fomentar espacios públicos y privados accesibles y seguros que promueven el desarrollo de actividades familiares de encuentro y esparcimiento, involucrando a las propias familias y vecinos en la organización y ejecución, con el apoyo de las diferentes entidades públicas y privadas competentes. 5.1.5. Brindar y promover servicios accesibles y descentralizados de atención, protección, recuperación y asistencia social a la familia y sus integrantes, con atención prioritaria de aquellas en situación de extrema pobreza, pobreza o riesgo social, así como en hogares con un solo progenitor y que cuentan con miembros en situación de dependencia (niños, niñas, adolescentes, personas con discapacidad y personas adultas mayores). 5.2. Fortalecimiento de la promoción de los principios y valores familiares y las funciones que cumple la familia para el desarrollo social en la población.5.2.1. Implementar una estrategia comunicacional que incorpore mensajes y prácticas orientadas a la valorización de la familia y el rol de cada uno de sus miembros, en perfecta armonía con la institución familiar y de su reconocimiento constitucional y legal, en las comunicaciones orales, escritas y grá fi cas, para su difusión al interior y exterior de la institución. 5.2.2. Promover la difusión de principios y valores familiares a través de materiales educativos y alentar el compromiso de los medios de comunicación, en articulación con instituciones educativas, escuelas de padres y demás entidades públicas y privadas competentes. 5.2.3. Implementar medidas de promoción y difusión comunitaria que incorporen la transmisión de mensajes y prácticas orientadas a la valorización de la familia y el rol de cada uno de sus miembros, en perfecta armonía con la institución familiar y de su reconocimiento constitucional y legal, a través de espacios que fomenten la participación de la ciudadanía e incentiven el voluntariado municipal. 5.3. Fortalecer una cultura organizacional favorable a la conciliación de la vida familiar y laboral que contribuya a compatibilizar la actividad económica y la convivencia familiar. 5.3.1. Implementar una estrategia integral de medidas para promover la conciliación de la vida familiar y laboral en el ámbito territorial de la Municipalidad Metropolitana de Lima que coadyuven a la convivencia familiar, y fomentar su réplica progresiva en centros laborales públicos y privados de Lima Metropolitana. 5.3.2. Capacitar a servidores y funcionarios en temas vinculados a la corresponsabilidad familiar, paternidad responsable y temas de cuidado, identi fi cación y prevención de la violencia familiar y otros aspectos favorables para las relaciones familiares sanas, acorde con cada dinámica familiar, así como brindar información de utilidad sobre políticas de la institución favorables a la conciliación familiar y laboral de acuerdo a Ley (licencias, descansos, lactarios, etc.). 5.3.3. Generar información estadística actualizada desagregada por sexo, edad, condición de discapacidad y otras variables de interés sobre aquellas familias bene fi ciarias de los servicios de atención integral y especializada (Cuna-Guardería) a la primera infancia de la Municipalidad Metropolitana de Lima, para la realización de análisis que contribuyan al funcionamiento y mejoramiento de dichos servicios. Artículo 6.- Reconocimiento municipal Promuévase, mediante reconocimientos, ceremonias y/o diplomas al mérito para entidades, tanto públicas como privadas de la jurisdicción de la Municipalidad Metropolitana de Lima, que aseguren y resguarden el cumplimiento de la presente Ordenanza, de acuerdo con lo establecido en las políticas nacionales. Artículo 7.- Órganos competentes. La Gerencia de Desarrollo Humano, o quien haga sus veces, es el órgano de línea encargado de liderar la implementación de la presente ordenanza y de articular con los órganos y unidades orgánicas, órganos desconcentrados, órganos desconcentrados especializados y empresas municipales de la Municipalidad Metropolitana de Lima, así como con organizaciones sociales, entidades públicas y privadas, para el cumplimiento de la misma. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES Primera.- Facúltese al alcalde metropolitano de Lima para que, a través de decreto de alcaldía, emita las disposiciones reglamentarias respectivas para mejorar el cumplimiento de la presente ordenanza. Segunda.- Deróguese la Ordenanza N° 2355-2021 publicada el 14 de junio de 2021 Tercera. - La presente ordenanza entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el Diario O fi cial El Peruano. Cuarta.- Encargar a la O fi cina General de la Secretaría del Concejo, la publicación de la presente ordenanza en el