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18 NORMAS LEGALES Domingo 14 de enero de 2024 El Peruano / del CONADIS, por lo que resulta necesario dar por terminada la designación temporal efectuada mediante Resolución de Presidencia N° D000155-2023-CONADIS-PRE; Que, mediante el Informe N° D000005-2024-CONADIS- URH de fecha 11 de enero de 2024, la Unidad de Recursos Humanos, sostiene que la propuesta de designación de la señora Elizabeth Janeth Cusihuallpa Ríos, en el cargo de Directora I de la Unidad de Recursos Humanos, resulta viable en la medida que cumple con los requisitos previstos en el Cuadro para Asignación de Personal Provisional y el Manual de Clasi fi cador de Cargos del CONADIS; asimismo, precisa que no cuenta con impedimentos para laborar en el sector público y cumple con los requisitos para dicho puesto; siendo viable su designación; Con el visto bueno de la Gerencia General, de la Unidad de Recursos Humanos y de la O fi cina de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 002-2014- MIMP; la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el Nombramiento y Designación de Funcionarios Públicos; el Decreto Legislativo N° 1057, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N° 075- 2008-PCM, modi fi cado por Decreto Supremo N° 065-2011- PCM; la Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales; el Reglamento de la Ley N° 31419, Ley que establece disposiciones para garantizar la idoneidad en el acceso y ejercicio de la función pública de funcionarios y directivos de libre designación y remoción, aprobado con Decreto Supremo N° 053-2022-PCM; el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), aprobado por la Resolución de Presidencia N° D000052-2022-CONADIS-PRE; y, la Resolución Suprema N° 005-2023-MIMP; SE RESUELVE:Artículo 1.- DAR POR CONCLUIDA la designación temporal del servidor JUAN TERRY LIZÁRRAGA PICCIOTTI, en el cargo de Director I de la Unidad de Recursos Humanos (CAP N° 0059) del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS), a partir del 14 de enero de 2024, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- DESIGNAR, a partir del 15 de enero de 2024, a la señora ELIZABETH JANETH CUSIHUALLPA RÍOS, en el cargo de Directora I de la Unidad de Recursos Humanos (CAP N° 0059) del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (CONADIS). Artículo 3.- DISPONER la publicación de la presente Resolución de Presidencia en el Diario O fi cial “El Peruano” y en el Portal Institucional del Consejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (https://www.gob.pe/conadis). Regístrese, comuníquese y publíquese.SANDRA PILAR PIRO MARCOS PresidentaConsejo Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad 2252702-1 TRANSPORTES Y COMUNICACIONES Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional RESOLUCIÓN SECRETARIAL N° 001-2024-MTC/04 Lima, 12 de enero de 2024VISTOS: Los Memorandos N°s 2932 y 3013-2023- MTC/11 de la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos y el Memorando N° 0015-2024-MTC/09 de la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto; y, CONSIDERANDO:Que, la Ley N° 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, determina y regula el ámbito de competencias, las funciones y la estructura orgánica básica del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, el Texto Integrado actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, aprobado por Resolución Ministerial N° 658-2021-MTC/01, contiene la estructura orgánica y las funciones generales de la Entidad, las funciones especí fi cas de sus órganos y unidades orgánicas; asimismo, establece sus relaciones y responsabilidades; Que, la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE (en adelante, la Directiva), establece y precisa las normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones; Que, de acuerdo con el literal b) del numeral 5.1 del ítem 5 de la Directiva, el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (en adelante, CAP Provisional) es el documento de gestión de carácter temporal que contiene los cargos de fi nidos y aprobados de la entidad, sobre la base de su estructura orgánica vigente prevista en su Reglamento de Organización y Funciones (ROF) o Manual de Operaciones (MOP), según corresponda, cuya fi nalidad es viabilizar la operación de las entidades públicas durante la etapa de tránsito al régimen previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y en tanto se reemplace junto con el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) por el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE); Que, el subnumeral 5.2.2 del numeral 5.2 del ítem 5 de la Directiva, señala que el/la Titular de la Entidad, en el marco de sus responsabilidades, aprueba el reordenamiento de cargos anual del CAP Provisional, siempre que el CAP Provisional a reordenar cuente con opinión favorable de Servir; Que, asimismo, el subnumeral 5.4.1 del numeral 5.4 del ítem 5 de la Directiva, establece las reglas generales para la propuesta de CAP Provisional, la cual debe contener los cargos y las posiciones bajo los regímenes laborales de los Decretos Legislativos N° 276 y N° 728, y las carreras especiales en situación de ocupado; así como los que se proyectan crear en virtud a alguno de los supuestos establecidos en la Directiva y/o bajo la clasi fi cación de Empleado de Con fi anza (EC) en situación de previsto; Que, en el mismo sentido, el inciso 6.4.1.1 del numeral 6.4 del ítem 6 de la Directiva, señala los supuestos permitidos para la actualización del CAP, en tanto que el inciso 6.4.1.3 del mismo instrumento normativo establece taxativamente que, ningún ajuste realizado en el marco del inciso 6.4.1.1 puede modi fi car el total de cargos y posiciones del CAP Provisional aprobado y que la actualización del CAP Provisional no implica en ningún caso la eliminación de cargos en situación de ocupado, salvo que hubieran devenido en situación de previsto en el transcurso del tiempo; Que, con la Resolución Ministerial N° 023-2019- MTC/01, y modi fi catoria, se aprueba el Manual de Clasi fi cador de Cargos del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, mediante la Resolución Secretarial N° 147- 2023-MTC/04, se aprueba el reordenamiento de Cargos del CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, aprobado por Resolución Ministerial N° 119-2019-MTC/01.4 y modi fi catorias;