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19 NORMAS LEGALES Domingo 14 de enero de 2024 El Peruano / Que, con la Resolución Ministerial N° 093-2023-TR, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo dispone la publicación de la relación de ex trabajadores cesados irregularmente que se incorporan al listado aprobado por la Resolución Ministerial N° 142-2017-TR y que quedan inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente (RNTCI); Que, a través del O fi cio N° 000160-2023-MTPE/2/16, la Dirección General de Políticas para la Promoción de la Formalización Laboral e Inspección del Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en cumplimiento del artículo 6 de la Resolución Ministerial N° 093-2023-TR antes referida, remite a la Secretaria General del Ministerio de Transportes la relación de ex trabajadores cesados irregularmente, inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente (RNTCI), para la ejecución de sus bene fi cios, según correspondan; Que, en el marco de lo antes expuesto, mediante los Memorandos Nº 2932 y 3013-2023-MTC/11, la O fi cina General de Gestión de Recursos Humanos, sustentada en los Informes N°s 0696 y 0722-2023-MTC/11.01 de su O fi cina de Administración de Recursos Humanos, propone el reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a fi n de dar cumplimiento a la reincorporación laboral de ex servidores cesados irregularmente en el Estado, según lo dispuesto por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Resolución Ministerial Nº 093-2023-TR y el O fi cio N° 000160-2023-MTPE/2/16, precisando que el mismo no modi fi ca bajo ningún concepto la estructura organizacional vigente de la entidad, ni incrementa cargos a los ya existentes en el CAP Provisional; Que, mediante Memorando N° 0015-2024-MTC/09, la O fi cina General de Planeamiento y Presupuesto, sustentada en el Informe N° 0004-2024-MTC/09.05 de su O fi cina de Modernización, emite opinión favorable al reordenamiento de cargos del CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; Que, en consecuencia, resulta necesario aprobar el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, a fi n de contar con un documento de gestión actualizado; debiendo dejar sin efecto la Resolución Secretarial N° 147-2023-MTC/04; De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil; la Ley N° 29370, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; la Resolución Ministerial N° 658-2021-MTC/01, que aprueba el Texto Integrado actualizado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Transportes y Comunicaciones; y, la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR- PE, que aprueba la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”; SE RESUELVE:Artículo 1.- Dejar sin efecto la Resolución Secretarial N° 147-2023-MTC/04. Artículo 2.- Aprobar el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, en los términos señalados en los Anexos 1, 2 y 3 que forman parte integrante de la presente Resolución Secretarial. Artículo 3.- Disponer la publicación de la presente Resolución Secretarial y sus Anexos en la sede digital del Ministerio de Transportes y Comunicaciones (www.gob.pe/mtc) en la fecha de publicación de la presente Resolución Secretarial en el diario o fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.CLAUDIA CENTURIÓN LINO Secretaria General 2252694-1ORGANISMOS TÉCNICOS ESPECIALIZADOS AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL Delegan facultades en el/la Presidente/a Ejecutivo/a de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR para el Año Fiscal 2024 RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 000011-2024-SERVIR-PE Lima, 12 de enero de 2024VISTOS: El Memorando Nº 000134-2023-SERVIR- PE de la Presidencia Ejecutiva; el Informe Técnico Nº 000064-2023-SERVIR-GG-OPP de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto; el Memorando Nº 000001-2024-SERVIR-GG de la Gerencia General; el Informe Legal Nº 000002-2024-SERVIR-GG-OAJ y Hoja Informativa Nº 000002-2024-SERVIR-GG-OAJ de la Ofi cina de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO:Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023, se crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, como Organismo Técnico Especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, que comprende el conjunto de normas, principios, recursos, métodos, procedimientos y técnicas utilizados por las entidades del sector público en la gestión de los recursos humanos; Que, el artículo 78 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, señala que las entidades pueden delegar el ejercicio de competencia conferida a sus órganos en otras entidades cuando existan circunstancias de índole técnica, económica, social o territorial que lo hagan conveniente, precisando que procede también la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma entidad. Asimismo, señala que son indelegables las atribuciones esenciales del órgano que justi fi can su existencia, las atribuciones para emitir normas generales, para resolver recursos administrativos en los órganos que hayan dictado los actos objeto de recurso, y las atribuciones a su vez recibidas en delegación; Que, asimismo, el numeral 84.1 del artículo 84 del TUO de la LPAG, establece que el desempeño de los cargos de los titulares de los órganos administrativos puede ser suplido temporalmente en caso de vacancia o ausencia justi fi cada, por quien designe la autoridad competente para efectuar el nombramiento de aquellos; Que, de acuerdo con los literales d), g) y j) del artículo 4-B del Reglamento General de la Ley del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, y modi fi catorias, son funciones y atribuciones del Consejo Directivo de SERVIR, entre otros, las siguientes: i) aprobar el presupuesto institucional, los Estados Financieros, el Balance General, el Plan Estratégico Institucional y el Plan Operativo Institucional; ii) designar y remover, a propuesta del Presidente Ejecutivo de SERVIR, al Gerente General de SERVIR, en los términos que apruebe el Consejo, y aprobar las incorporaciones por concurso público y desvinculaciones de los demás Gerentes, Directores y Jefes; y, iii) proponer el Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA; Que, a través del Informe Técnico Nº 000064-2023-SERVIR-GG-OPP, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión favorable sobre el Memorando Nº 000134-2023-SERVIR-PE de la Presidencia Ejecutiva, a través del cual se propuso la delegación de determinadas funciones y atribuciones del Consejo Directivo en la Presidencia Ejecutiva y la Gerencia General,