NORMA LEGAL OFICIAL DEL DÍA 24 DE SEPTIEMBRE DEL AÑO 2024 (24/09/2024)

54 NORMAS LEGALES Martes 24 de setiembre de 2024 El Peruano / de gestión institucional en el que se describen, de manera ordenada, todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasi fi cación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad ; Que, el numeral 5.2.3 de la Directiva, precisa que la Ofi cina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, tiene como responsabilidad elaborar la propuesta de Manual de Clasi fi cador de Cargos y/o sus modi fi caciones, de corresponder, así como el informe técnico sustentatorio; mientras que el numeral 5.2.4 establece que la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga sus veces, tiene como responsabilidad emitir opinión sobre las propuestas del mencionado Manual en lo referido al alineamiento de los cargos con los órganos y las unidades orgánicas del Reglamento de Organización y Funciones o Manual de Operaciones vigente, según corresponda; Que, el numeral 6.1.7 de la Directiva, dispone que la O fi cina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, eleva la propuesta del Manual del Clasi fi cador de Cargos al titular de la entidad, previa opinión favorable de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el titular de la entidad aprueba el Manual del Clasi fi cador de Cargos y gestiona la publicación de la resolución en el diario o fi cial “El Peruano”, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional y en el Portal de Transparencia; Que, el numeral 6.1.8 de la Directiva establece que la entidad pública, en su portal de transparencia publica el Manual del Clasi fi cador de Cargos aprobado y el dispositivo legal mediante el que se formaliza la aprobación. La publicación debe darse en la misma fecha en que se publica la citada norma en el diario o fi cial “El Peruano”, o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la competencia o del territorio, de corresponder; Que, mediante Informe Nº 00182-2024-SUCAMEC- ORH, la O fi cina de Recursos Humanos propone y sustenta la aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la SUCAMEC, indicando que el mismo se formuló en base a lo dispuesto en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, y la Directiva Nº 006 -2021-SERVIR/GDSRH; Que, a través del Informe Nº 021-2024-SUCAMEC- OPP, la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto emite opinión técnica favorable respecto a la aprobación del Manual de Clasi fi cador de Cargos de la SUCAMEC, indicando que el mismo se encuentra alineado a los órganos y unidades orgánicas dispuestas en el ROF de la entidad y su estructura de cargos responde a este instrumento de gestión; Que, mediante Informe Legal Nº 00066-2024-SUCAMEC-OAJ, la O fi cina de Asesoría Jurídica opina que resulta legalmente viable aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la SUCAMEC; Que, de acuerdo con el literal h) del numeral 5.1 de la Directiva, para efectos del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, el Titular de la entidad es la máxima autoridad administrativa, siendo que de acuerdo con el artículo 15 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la SUCAMEC, aprobado por Resolución de Superintendencia Nº 05463-2024-SUCAMEC, la Gerencia General es la máxima autoridad administrativa de la entidad; De conformidad con lo dispuesto en la Directiva Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasi fi cador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000150-2021-SERVIR-PE; con las facultades conferidas en la Resolución de Superintendencia Nº 05463-2024-SUCAMEC, que aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones de la entidad, y; Con el visado de la Jefa de la O fi cina de Recursos Humanos, del Jefe de la O fi cina de Planeamiento y Presupuesto, y del Jefe de la O fi cina de Asesoría Jurídica; SE RESUELVE:Artículo 1.- Aprobar el Manual de Clasi fi cador de Cargos de la Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil – SUCAMEC, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. Artículo 2.- Publicar la presente resolución en el Portal Institucional de la SUCAMEC (www.gob.pe/ sucamec), en el Portal del Estado Peruano (www.gob.pe) y en el Portal de Transparencia (www.transparencia.gob. pe) en la misma fecha de su publicación en el diario o fi cial “El Peruano”. Regístrese, comuníquese y publíquese.VANESSA PAOLA NAVARRO ONTON Gerenta General 2328048-1 SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD Designan Asesora de Gerencia General de SUSALUD RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 204-2024- SUSALUD/S Lima, 23 de setiembre de 2024VISTOS: El Proveído N° 002960-2024-SUSALUD-SUP de Superintendencia; el Informe N° 000308-2024-SUSALUD- OGPER, de la O fi cina General de Gestión de las Personas, y, los Informes N° 001015-2024-SUSALUD- OGAJ y N° 001017-2024-SUSALUD-OGAJ, ambos de la Ofi cina General de Asesoría Jurídica, y; CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Legislativo N° 1158 y su modi fi catoria, se disponen medidas destinadas al fortalecimiento y cambio de denominación de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud por Superintendencia Nacional de Salud, constituyéndose como un organismo técnico especializado, adscrito al Ministerio de Salud, con autonomía técnica, funcional, administrativa, económica y fi nanciera; Que, encontrándose vacante la plaza de Asesor de Gerencia General de la Superintendencia Nacional de Salud, resulta necesario proceder con la designación de un profesional que asuma el referido cargo; Que, mediante el documento de vistos, la O fi cina General de Gestión de las Personas informa que el perfi l profesional de la abogada Rosa Mónica Fátima del Río Altamirano, es compatible con el per fi l del cargo vacante, previsto en el Clasi fi cador de Cargos vigente de la Superintendencia Nacional de Salud, para asumir dicho cargo de con fi anza; asimismo, comunica que no tiene impedimentos para el acceso a la función pública, por lo que procede su designación como Asesora de Gerencia General de la Superintendencia Nacional de Salud; Que, asimismo, la O fi cina General de Asesoría Jurídica, considera viable legalmente que se proceda con la designación antes referida, a fi n de garantizar la buena marcha institucional; Con los vistos del Gerente General, de la Directora General de la O fi cina General de Gestión de las Personas y, de la Directora General de la O fi cina General de Asesoría Jurídica de la Superintendencia Nacional de Salud, y; Estando a lo dispuesto por la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, el Decreto Legislativo N° 1158, Decreto Legislativo que dispone medidas destinadas al fortalecimiento y cambio de denominación de la Superintendencia Nacional de Aseguramiento en Salud y su modi fi catoria;