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Pág. 191025 NORMAS LEGALES Lima, sábado 29 de julio de 2000 d) Identificar y priorizar la atención, en su ámbito geográfico de la población objetivo en situación de pobre- za y vulnerabilidad; e) Ejecutar actividades de Prevención, Educación Común y Especial, Capacitación laboral, Rehabilitación socio-laboral, promoción del empleo e Integración social, con enfoque y perspectiva de género, para contribuir al bienestar y desarrollo de las personas con discapacidad, en especial de aquellos que se encuentren en situación de riesgo o vulnerabilidad con la participación de la familia y su entorno social; f) Coordinar y participar activamente en los programas de capacitación sobre temas relacionados con su labor de atención directa a las personas con discapacidad; g) Coordinar y ejecutar programas y acciones que contribuyan a la Prevención, atención de la Detección oportuna, Intervención temprana y eficaz, Rehabilita- ción médico-funcional, de las personas con discapacidad; h) Coordinar, ejecutar y evaluar las acciones de acredita- ción y registro de las personas con discapacidad, mediante los registros especiales y la actualización del Registro Nacional. Coordinar el procedimiento uniforme de acreditación que cada uno de los centros hospitalarios de los Ministerios de Salud, de Defensa, del Interior y ESSALUD desarrollen en beneficio de la población con discapacidad. i) Otras funciones de su competencia que le asigne la Secretaría Ejecutiva y/o las Gerencia de Línea TITULO IV DEL REGIMEN ECONOMICO Artículo 63º.- Constituyen recursos económicos y financieros del CONADIS, los siguientes: a) Los recursos asignados presupuestalmente por el Estado; b) El porcentaje de los recursos obtenidos mediante juegos de lotería y similares, realizados por las Socieda- des de Beneficencias, conforme lo establece la Quinta Disposición Transitoria y Complementaria de la Ley Nº 26918 o directamente manejados por los gremios de las personas con discapacidad; c) Los recursos directamente recaudados obtenidos por el desarrollo de sus actividades y por los servicios que preste, así como por las multas impuestas por el incum- plimiento de la Ley Nº 27050; d) Los aportes y transferencias de instituciones y organismos públicos; e) Las donaciones y legados que realicen personas naturales y jurídicas, nacionales y extranjeras; f) Los recursos provenientes de la Cooperación Técni- ca Internacional; g) Los fondos provenientes de las colectas que organi- ce oficialmente; h) Otros que le encomienden las leyes. TITULO V DEL REGIMEN LABORAL Artículo 64º.- El personal del CONADIS está sujeto al régimen laboral de remuneraciones y beneficios socia- les establecidos para los trabajadores de la administra- ción pública, en armonía con las normas de carácter general que se dicten y al Decreto Legislativo Nº 276, ampliatorias, modificatorias y conexas. TITULO VI DISPOSICIONES FINALES Primera . El presente Reglamento podrá ser modifi- cado según las necesidades operativas y de cumplimien- to de la finalidad del CONADIS. Segunda. Inscribir en el Registro de Personas Jurídicas de los Registros Públicos de Lima, la Ley Nº 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad y su modificatoria Ley Nº 27139 que modifica el Artículo 6º de la Ley Nº 27050, el Decreto Supremo Nº 003-2000-PROMUDEH que aprueba el Reglamento de la Ley General de la Persona con Discapa- cidad, la Resolución Suprema Nº 098-99-PROMUDEH que designa al Secretario Ejecutivo del CONADIS y la Resolu- ción Ministerial Nº 013-99-PCM, que designa al represen-tante de la Presidencia del Consejo de Ministros ante el Consejo Nacional de Integración de la Persona con Discapa- cidad; Así mismo posterior a su aprobación debe inscribirse el presente Reglamento y/o cualquier otro documento nor- mativo, de facultades, de gestión etc. ORGANIGRAMA DEL CONADIS CONSEJO NACIONAL PRESIDENCIA SECRETARIA EJECUTIVA OFICINADE GERENCIA DE AUDITORIA PLANEAMIENTO INTERNA ESTRATEGICO GERENCIA ADMINISTRATIVAOFICINA GENERAL DE ASESORIA JURIDICA OFICINA DEGERENCIA DE IMAGENCOOPERACION INSTITUCIONALINTERNACIONAL GERENCIA DE GERENCIA DE GERENCIA DE CAPACITACION SISTEMAS, BIENESTAR PROMOCION DEL IDENTIFICACIÓN EMPLEO Y Y ESTADISTICA COLOCACION ORGANOS DESCONCENTRADOS 8501 TRABAJO Y PROMOCION SOCIAL Autorizan viaje de profesional de ESSALUD a México para participar en pasantía sobre cirugía endoscópica nasal RESOLUCION SUPREMA Nº 095-2000-TR Lima, 27 de julio del 2000 VISTO: El Oficio Nº 203-PE-ESSALUD-2000 del Presidente Ejecutivo del Seguro Social de Salud - ESSALUD; y, CONSIDERANDO: Que, en la ciudad de México D.F., México, se llevará a cabo la PASANTIA EN CIRUGIA ENDOSCOPICA NASAL, organizada por el Hospital Español, del 1 al 30 de agosto del 2000; Que, el señor LEOCADIO LIZANDRO LEON MON- TALVO, Jefe del Departamento de Cirugía del Hospital IV Víctor Lazarte Echegaray de la Gerencia Departa- mental La Libertad, del Seguro Social de Salud - ESSA- LUD, ha sido propuesto para participar en el menciona- do evento, habiendo evaluado la Gerencia de Capacita-