Norma Legal Oficial del día 31 de octubre del año 2003 (31/10/2003)
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NORMAS LEGALES
MORDAZA, viernes 31 de octubre de 2003
MORDAZA de MORDAZA, funcionaria participante del LIII Curso de Desarrollo y Defensa Nacional del Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN), para que participe en el viaje de estudios a la Escuela MORDAZA de Posgrado de Monterrey, en los Estados Unidos de MORDAZA, del 2 al 9 de noviembre de 2003. Articulo Segundo.- Los gastos por concepto de pasajes y alojamiento de la Ministra Consejera Aelin MORDAZA de MORDAZA, seran cubiertos por los organizadores del viaje de estudios, y los gastos por concepto de alimentacion y movilidad de la citada funcionaria, por US$ 990.00., correspondientes a la mitad de la escala establecida en el Decreto Supremo Nº 047-2002-PCM, seran cubiertos por el Pliego Presupuestal del Ministerio de Relaciones Exteriores, debiendo rendir cuenta documentada en un plazo no mayor de quince (15) dias al termino del referido viaje. Articulo Tercero.- Dentro de los quince (15) dias calendario siguientes al termino del mencionado viaje, la citada funcionaria debera presentar ante el senor Ministro de Relaciones Exteriores un informe de las acciones realizadas durante el viaje autorizado. Articulo Cuarto.- La presente Resolucion no da derecho a exoneracion ni liberacion de impuestos aduaneros de ninguna clase o denominacion. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA TIZON Ministro de Relaciones Exteriores 20010
Que, en atencion a las consideraciones expuestas, resulta necesario emitir el acto administrativo que modifique la Resolucion Ministerial Nº 228-2003-TR, designando al MORDAZA Representante Alterno del Portafolio ante la referida Comision Multisectorial; Con la visacion del Director General de la Oficina de Asesoria Juridica; En uso de las facultades conferidas por el articulo 37º del Decreto Legislativo Nº 560, Ley del Poder Ejecutivo; el Decreto Supremo Nº 009-2003-MIMDES; la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo y su Reglamento de Organizacion y Funciones aprobado por Resolucion Ministerial Nº 173-2003-TR; SE RESUELVE: Articulo Unico.- Modificase el Articulo Unico de la Resolucion Ministerial Nº 228-2003-TR, de fecha 10 de setiembre de 2003, en los terminos siguientes: Articulo Unico.- Designar al doctor MORDAZA Tudela Chopitea, Director General de la Oficina de Asesoria Juridica, y al doctor MORDAZA MORDAZA Su Rivadeneyra, Asesor Tecnico de la Alta Direccion, como Representantes Titular y Alterno, respectivamente, del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo ante la Comision Multisectorial encargada del seguimiento, monitoreo e implementacion de las acciones senaladas en el Plan de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad 2003-2007. Registrese, comuniquese y publiquese. MORDAZA MORDAZA MORDAZA Ministro de Trabajo y Promocion del Empleo 19916
TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Modifican resolucion mediante la cual se designo representantes ante la Comision Multisectorial encargada del seguimiento del Plan de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad 2003-2007
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 273-2003-TR MORDAZA, 23 de octubre de 2003 CONSIDERANDO: Que, mediante Decreto Supremo Nº 009-2003-MIMDES, se ha aprobado el Plan de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad 2003-2007, cuyo objeto general es contribuir a mejorar la calidad de MORDAZA de la poblacion con discapacidad por medio de la prevencion, la atencion de preferente, la adopcion de medidas de discriminacion positiva y el fortalecimiento y la ampliacion de los servicios existentes; Que, el articulo 3º del mencionado Decreto Supremo, constituye una Comision Multisectorial, encargada del seguimiento, monitoreo e implementacion de las acciones senaladas en el Plan de Igualdad de Oportunidades para Personas con Discapacidad 2003-2007, la misma que esta conformada, entre otros Sectores, por representantes del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo; Que, el Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo mediante Resolucion Ministerial Nº 228-2003-TR, ha designado al senor MORDAZA Tudela Chopitea, Director General de la Oficina de Asesoria Juridica, y al senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Asesor del Ministro de Trabajo y Promocion del Empleo, como Representantes Titular y Alterno, respectivamente, ante la Comision Multisectorial encargada del seguimiento, monitoreo e implementacion de acciones del Plan de Igualdad de Oportunidades de Personas con Discapacidad 2003-2007; Que, el senor MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA MORDAZA, Asesor del Ministro de Trabajo ha renunciado al cargo de Asesor del Ministro de Trabajo;
Declaran de prioridad institucional la formulacion y aprobacion del Sistema Nacional de Normalizacion y Certificacion Laboral
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 277-2003-TR MORDAZA, 27 de octubre de 2003 CONSIDERANDO: Que, en cumplimiento de la 14º y 18º Politicas de Estado del Acuerdo Nacional, en materia de empleo pleno, MORDAZA y productivo y de busqueda de la competitividad, productividad y formalizacion de la actividad economica, respectivamente, resulta prioritario propender a la calificacion de la mano de obra del trabajador nacional, como un medio de realizacion personal, de fomento MORDAZA social asi como de crecimiento de la economia nacional, a traves del mejoramiento de los indices de productividad, metas en las que, la formacion y calificacion profesional cumplen principal rol al proporcionar al MORDAZA la mano de obra calificada que este pueda requerir y promover, evitando con ello la existencia de enormes grupos de trabajadores no calificados y con disminuidas posibilidades de alcanzar empleo o adecuados niveles de ingresos; Que, conforme al articulo 4º de la Ley Nº 27711, Ley del Ministerio de Trabajo y Promocion del Empleo, este tiene entre sus finalidades formular politicas y aprobar normas vinculadas con la formacion profesional y la capacitacion para el trabajo, lo que significa ademas fomentar la politica de formacion profesional y capacitacion para el trabajo; Que, a fin de permitir la generacion de lineas de accion de la Politica de Normalizacion y Certificacion conducentes a elevar el nivel de calificacion y empleabilidad de los trabajadores, es necesario desarrollar estrategias multisectoriales y de concertacion social a fin de lograr el reconocimiento real y formal de las competencias adquiridas por los trabajadores y requeridas por las empresas;