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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G39/G39/G37/G39 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 17 de enero de 2004 - SUBGERENCIA DE AUTORIZACIONES Y CONTROL DE OBRAS - SUBGERENCIA DE CONSOLIDACIÓN URBANA - GERENCIA DE ESTUDIOS Y OBRAS PÚBLICAS - SUBGERENCIA DE ESTUDIOS DE INGENIERÍA - SUBGERENCIA DE OBRAS PÚBLICAS - SUBGERENCIA DE EJECUCIÓN COACTIVA ADMINISTRATI- VA - SUBGERENCIA DE DEFENSA CIVIL- SUBGERENCIA DE ASESORÍA LEGAL TÍTULO III DE LAS LABORES DE COORDINACIÓN INTERORGÁNICA TÍTULO IV DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES TÍTULO V DEL RÉGIMEN LABORAL TÍTULO VI DEL RÉGIMEN ECONÓMICO TÍTULO VII DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS ORGANIGRAMA ESTRUCTURALGLOSARIO DE TÉRMINOS INTRODUCCIÓN El Perú vive un proceso de descentralización dentro del marco de la modernización del Estado y en este sentido, sehan promulgado la Ley de Reforma Constitucional, la Ley de Bases de la Descentralización, la Ley Orgánica de Gobier- nos Regionales y la Ley Orgánica de Municipalidades. Los nuevos enfoques de gestión demandan el mejoramien- to y el cambio, necesarios para asumir nuevos desafíos, com- patibles con los nuevos roles instaurados. Dentro de este pro-ceso las municipalidades juegan un rol preponderante en vir- tud de ser el nivel de gobierno más cercano al ciudadano. La reorganización de la Municipalidad de Santiago de Surco es parte importante de estos cambios. Con este pro- pósito se ha trazado el diseño de un modelo organizacio- nal orientado a un enfoque por procesos, más que a unenfoque funcional, potenciando sus niveles de ejecución para una ágil toma de decisiones que asegure el cumpli- miento eficaz y eficiente de sus fines y objetivos. Por los aspectos mencionados se ha efectuado la revi- sión de la organización y funciones de la Municipalidad de Santiago de Surco, a fin de cumplir adecuadamente con loque demanda la ciudadanía dentro del marco de actuación de las municipalidades modernas. El objetivo fundamental del Reglamento de Organiza- ción y Funciones es orientar a la Municipalidad hacia una organización moderna que permita el logro de los fines contemplados en la Ley Orgánica de Municipalidades; ca-paz de adaptarse a los cambios y responder adecuada- mente a la demanda de la comunidad. En ese sentido, el presente Reglamento de Organiza- ción y Funciones determina la naturaleza, finalidad, objeti- vos, funciones generales, estructura orgánica, atribuciones y relaciones de la Municipalidad de Santiago de Surco, enconcordancia con la Ley Orgánica de Municipalidades. Finalmente, es de precisar, que el Reglamento de Organi- zación y Funciones constituye la norma administrativa de másalta jerarquía, después de la Ley Orgánica de Municipalida- des y como tal, sirve de base para la elaboración de otros instrumentos de gestión como son: el Cuadro para la Asigna-ción de Personal (CAP), Presupuesto Analítico de Personal (PAP) y Manual de Organización y Funciones (MOF). GENERALIDADES DEL CONTENIDO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO Artículo 1º.- El presente Reglamento de Organización y Funciones, comprende la naturaleza, finalidad, objetivos,funciones, atribuciones, organización y relaciones de de- pendencia jerárquica y funcional de la Municipalidad Dis-trital de Santiago de Surco, en concordancia con la Ley Orgánica de Municipalidades y demás disposiciones lega- les vigentes. Artículo 2º.- El presente Reglamento de Organización y Funciones comprende a todos los órganos de la Munici- palidad Distrital de Santiago de Surco. TÍTULO I DE LA NATURALEZA, FINALIDAD, OBJETIVOS Y FUNCIONES GENERALES Artículo 3º.- El presente Reglamento de Organización y Funciones determina la naturaleza y finalidad de la Muni-cipalidad de Santiago de Surco, así como la descripción de su estructura orgánica, el ámbito de competencia fun- cional y funciones de las unidades orgánicas. Artículo 4º.- La Municipalidad de Santiago de Surco es un Órgano de Gobierno promotor del desarrollo local, con personería jurídica de derecho público y con plena capaci-dad para el cumplimiento de sus fines. Goza de autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia. Conforme a la Constitución Política del Perú,ejerce actos de gobierno, administrativos y de administra- ción, con sujeción al ordenamiento jurídico. Artículo 5º.- La finalidad de la Municipalidad de Santia- go de Surco es la siguiente: Representar al vecindario del distrito de Santiago de Surco, promover la eficiente prestación de los servicios públicos locales y el efectivo desarrollo integral, sosteni- ble, participativo y armónico del distrito para contribuir almejoramiento de la calidad de vida de su población. Artículo 6º.- La Municipalidad Distrital de Santiago de Surco, tiene como objetivos, planificar y ejecutar a través de los órganos competentes, el conjunto de acciones que contribuyan a proporcionar al ciudadano, el ambiente ade-cuado para la satisfacción de sus necesidades vitales en aspectos de vivienda, salubridad, abastecimiento, educa- ción, recreación y seguridad. Artículo 7º.- El ámbito de aplicación del presente Re- glamento de Organización y Funciones comprende a to- dos los Órganos que conforman la estructura orgánica dela Municipalidad de Santiago de Surco. TÍTULO II DE LAS FUNCIONES, FACULTADES Y ATRIBUCIONES CAPÍTULO I DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO DE SURCO Artículo 8º.- La estructura orgánica de la Municipali- dad, se constituye por los siguientes niveles jerárquicos: - Alcaldía - Gerencia Municipal - Gerencia Central- Gerencia / Oficina - Subgerencia / Unidad Artículo 9º.- La Estructura Orgánica de la Municipali- dad Distrital de Santiago de Surco es la siguiente: ÓRGANO DE GOBIERNO - Concejo Municipal ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN - Alcaldía - Gerencia Municipal- Gerencia Central de Administración y Rentas - Gerencia Central de Servicios Locales - Gerencia Central de Desarrollo Local- Oficina de Secretaría General ÓRGANO DE CONTROL - Oficina de Control Institucional