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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G39/G39/G38/G35 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 17 de enero de 2004 k) Administrar el Sistema de Trámite Documentario en el ámbito de su competencia, conforme a la normatividad vigente. l) Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos relativos a la recaudación de los ingresos municipales de las unidades orgánicas generadoras a su cargo. m) Supervisar y controlar el cumplimiento de las dispo- siciones municipales relativas a la autorización de: edifica-ciones, funcionamiento de establecimientos, elementospublicitarios, tránsito vehicular, sanidad, medioambiente y espectáculos públicos no deportivos. n) Formular y proponer el plan de desarrollo económico y urbano del distrito, con sujeción al Plan de DesarrolloLocal y a las normas legales vigentes; e implementarlo enfunción de los recursos disponibles y de las necesidadesde la actividad empresarial, así como el programa de in- versiones concertado con la sociedad civil. o) Dirigir y controlar el sistema de fiscalización de las disposiciones municipales, a través de las políticas, linea-mientos, directivas, procedimientos y otras formas de nor-matividad previamente aprobadas por el Concejo Munici-pal, administrando el uso de los instrumentos de dicho sis- tema como: notificaciones, registro de notificadores, reso- luciones, estadísticas de las acciones municipales y otros,establecidos por las normas vigentes. p) Resolver en segunda instancia los recursos de ape- lación interpuestos contra las resoluciones de sanciónemitidas por las unidades orgánicas competentes de la municipalidad. q) Formular, organizar, dirigir y supervisar el Plan de Obras Públicas. r) Proponer a la Alta Dirección, las normas relativas a las autorizaciones, derechos y licencias de: habilitacionesurbanas, edificaciones, establecimientos comerciales, pu- blicidad exterior, espectáculos públicos no deportivos y cir- culación de vehículos, así como supervisar su cumplimien-to. s) Supervisar el proceso de reconocimiento de los Asen- tamientos Humanos, en la jurisdicción del distrito. t) Promover actividades de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial, concertar con instituciones del sector público y privado la elaboración y ejecución de pro-gramas y proyectos de desarrollo económico, así comopromover mecanismos de defensa al consumidor. u) Supervisar la elaboración y actualización del catas- tro urbano del distrito. v) Dirigir, supervisar y controlar, en el ámbito de su com- petencia; el cumplimiento de los objetivos específicos, con-tenidos en el Plan Estratégico Institucional aprobado conResolución de Alcaldía Nº 935-2002-RASS del 20 de no-viembre de 2002. w) Dirigir, supervisar y controlar el cumplimiento de los proyectos contenidos en el Plan de Desarrollo Integral del Distrito, aprobado por Acuerdo de Concejo Nº 73-2002-ACSS del 4 de octubre de 2002, especialmente de los querequieren su directa participación, como: - Sistema de información sobre oportunidades de in- versión, ordenanzas, reglamentos, deberes y derechos ur- banos. - Programa de educación urbana.- Programa de premiación a las edificaciones que apor- tan calidad arquitectónica y ambiental. - Establecimiento de una red de polígonos urbanos para promover actividades económicas. - Construir un espacio de concertación para las inver- siones del distrito. - Relanzamiento de la cámara de comercio distrital.- Formulación de ordenanzas y reglamentos que pro- muevan la inversión. - Revisión y actualización del Plan de Desarrollo Urba- no. - Programa de mejoramiento y mantenimiento de la in- fraestructura urbana. - Revisión y actualización de normas, reglamentos y ordenanzas. - Programa de capacitación en prevención de la inse- guridad. - Programa “Colegios Seguros”.- Preparación comunitaria para la disminución de ries- gos naturales y ambientales. - Implementación del sistema de control urbano.- Programa de fomento para PyMES. - Bolsa de trabajo.- Hospedaje turístico en el Coliseo “La Chacra”. - Centro comercial artesanal de alta calidad y competi- tividad. - Construcción de un albergue turístico juvenil de Sur- co. - Creación de la Casa de la Cultura que incluya: biblio- teca, auditorio, cinematógrafo y otros espacios culturales. x) Administrar la información que se procese en el Sis- tema Informático con que cuente la unidad orgánica, para el mejor cumplimiento de sus funciones. y) Cumplir con las demás funciones delegadas por el Gerente Municipal. Artículo 31º.- La Gerencia Central de Desarrollo Local para el cumplimiento de sus funciones cuenta con las si- guientes unidades orgánicas: - Gerencia de Desarrollo Económico - Gerencia de Desarrollo Urbano - Gerencia de Estudios y Obras Públicas- Subgerencia de Ejecución Coactiva Administrativa - Subgerencia de Defensa Civil - Subgerencia de Asesoría Legal /GD8 OFICINA DE SECRETARÍA GENERAL Artículo 32º.- El ámbito de competencia funcional de la Oficina de Secretaría General comprende, el apoyo a las acciones administrativas del Concejo Municipal y de laAlcaldía conforme a la normatividad vigente, así como, garantizar el correcto desarrollo de los procesos de trámi- te documentario y el mantenimiento, uso, conservación ydepuración del patrimonio documental. Artículo 33º.- La Oficina de Secretaría General está a cargo de un funcionario de confianza con nivel de Gerente,quien depende funcional y jerárquicamente del Alcalde. Artículo 34º.- Son funciones de la Oficina de Secreta- ría General: a) Apoyar al Concejo Municipal y Regidores, en asun- tos administrativos y custodiar las Actas de las sesionesdel Concejo Municipal. b) Desempeñar las funciones de Secretaría del Conce- jo Municipal. c) Apoyar al Alcalde en materia administrativa, en el ámbito de competencia de la Secretaría General. d) Proponer y velar por el cumplimiento de las disposi- ciones municipales en materia de gestión documentaria. e) Administrar la información que se procese en el Sis- tema Informático con que cuente la unidad orgánica, parael mejor cumplimiento de sus funciones. f) Tramitar la correspondencia externa del Concejo Mu- nicipal y de la Alcaldía. g) Proponer la designación de los fedatarios de la Mu- nicipalidad, así como evaluar y controlar su desempeño. h) Canalizar las propuestas provenientes de la Geren- cia Municipal, para su inclusión en la Agenda de las Sesio- nes del Concejo Municipal. i) Organizar y concurrir a las sesiones del Concejo Mu- nicipal, asistir al Alcalde y redactar las actas correspon- dientes, suscribiéndolas conjuntamente con el Alcalde. j) Atender y controlar las acciones relativas al procedi- miento de acceso a la información institucional, conforme a la normatividad vigente. k) Numerar, distribuir y custodiar los diferentes disposi- tivos que emitan los órganos de gobierno de la Municipali- dad y velar por el cumplimiento de las formalidades relati- vas a la expedición de las resoluciones que emitan pordelegación, las diferentes unidades orgánicas, así como su custodia. l) Distribuir las normas que aprueben el Concejo Muni- cipal y el Alcalde, a las unidades orgánicas encargadas de su cumplimiento. m) Certificar las Resoluciones y Decretos de Alcaldía; Acuerdos, Resoluciones y Ordenanzas del Concejo, que se emitan, y gestionar su publicación cuando correspon- da. n) Certificar los documentos que obran en el Archivo Central de la Municipalidad, así como los documentos en trámite.