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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G35/G39/G39/G38/G31 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, sábado 17 de enero de 2004 a través de concesiones o cualquier otra forma de partici- pación de la inversión privada permitida por ley, conformea los artículos 32º y 35º de la presente ley. 19. Aprobar la creación de centros poblados y de agen- cias municipales. 20. Aceptar donaciones, legados, subsidios o cualquier otra liberalidad. 21. Solicitar la realización de exámenes especiales, au- ditorías económicas y otros actos de control. 22. Autorizar y atender los pedidos de información de los regidores para efectos de fiscalización. 23. Autorizar al procurador público municipal, para que, en defensa de los intereses y derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o impulse procesos judicia-les contra los funcionarios, servidores o terceros respecto de los cuales el órgano de control interno haya encontrado responsabilidad civil o penal; así como en los demás pro-cesos judiciales interpuestos contra el gobierno local o sus representantes. 24. Aprobar endeudamientos internos y externos, ex- clusivamente para obras y servicios públicos, por mayoría calificada y conforme a ley. 25. Aprobar la donación o la cesión en uso de bienes muebles e inmuebles de la municipalidad a favor de entida- des públicas o privadas sin fines de lucro y la venta de sus bienes en subasta pública. 26. Aprobar la celebración de convenios de coopera- ción nacional e internacional y convenios interinstituciona- les. 27. Aprobar las licencias solicitadas por el alcalde o los regidores, no pudiendo concederse licencias simultánea- mente a un número mayor del 40% (cuarenta por ciento)de los regidores. 28. Aprobar la remuneración del alcalde y las dietas de los regidores. 29. Aprobar el régimen de administración de sus bie- nes y rentas, así como el régimen de administración de los servicios públicos locales. 30. Disponer el cese del gerente municipal cuando exista acto doloso o falta grave. 31. Plantear los conflictos de competencia.32. Aprobar el cuadro de asignación de personal y las bases de las pruebas para la selección de personal y para los concursos de provisión de puestos de trabajo. 33. Fiscalizar la gestión de los funcionarios de la muni- cipalidad. 34. Aprobar los espacios de concertación y participa- ción vecinal, a propuesta del alcalde, así como reglamen- tar su funcionamiento. 35. Las demás atribuciones que le correspondan con- forme a Ley. Artículo 13º.- Atribuciones y obligaciones de los Regi- dores: Corresponden a los regidores las siguientes atribucio- nes y obligaciones: 1. Proponer proyectos de ordenanzas y acuerdos. 2. Formular pedidos y mociones de orden del día. 3. Desempeñar por delegación las atribuciones políti- cas del alcalde. 4. Desempeñar funciones de fiscalización de la gestión municipal. 5. Integrar, concurrir y participar en las sesiones de las comisiones ordinarias y especiales que determine el re- glamento interno, y en las reuniones de trabajo que deter- mine o apruebe el Concejo Municipal. 6. Mantener comunicación con las organizaciones so- ciales y los vecinos a fin de informar al Concejo Municipal y proponer la solución de problemas. Artículo 14º.- Responsabilidades, impedimentos y de- rechos de los Regidores: Los regidores son responsables, individualmente, por los actos violatorios de la Ley practicados en el ejerciciode sus funciones y, solidariamente, por los acuerdos adop- tados contra la Ley, a menos que salven expresamente su voto, dejando constancia de ello en actas. Los regidores no pueden ejercer funciones ni cargos ejecutivos o administrativos, sean de carrera o de confian- za, ni ocupar cargos de miembros de directorio, gerente uotro, en la misma municipalidad o en las empresas munici- pales o de nivel municipal de su jurisdicción. Todos los ac-tos que contravengan esta disposición son nulos y la in- fracción de esta prohibición es causal de vacancia en el cargo de regidor. Para el ejercicio de la función edil, los regidores que traba- jan como dependientes en el sector público o privado gozande licencia con goce de haber hasta por 20 (veinte) horas semanales, tiempo que será dedicado exclusivamente a sus labores municipales. El empleador está obligado a concederdicha licencia y a preservar su nivel remunerativo, así como a no trasladarlos ni reasignarlos sin su expreso consentimiento mientras ejerzan función municipal, bajo responsabilidad. CAPÍTULO III DE LOS ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN /GD8 ALCALDÍA Artículo 15º.- La alcaldía es el órgano ejecutivo del go- bierno local. El Alcalde es el representante legal de la Mu-nicipalidad y su máxima autoridad administrativa. El Alcalde ejerce las funciones ejecutivas del gobierno municipal y tiene las facultades y atribuciones estableci-das en la Ley Orgánica de Municipalidades y otras normas conexas y complementarias. Puede delegar sus atribucio- nes políticas en un regidor hábil y, las administrativas, enel Gerente Municipal. Artículo 16º.- Son atribuciones del Alcalde: 1. Defender y cautelar los derechos e intereses de la municipalidad y los vecinos; 2. Convocar, presidir y dar por concluidas las sesiones del concejo municipal; 3. Ejecutar los acuerdos del concejo municipal, bajo res- ponsabilidad; 4. Proponer al concejo municipal proyectos de ordenan- zas y acuerdos; 5. Promulgar las ordenanzas y disponer su publicación;6. Dictar decretos y resoluciones de alcaldía, con suje- ción a las leyes y ordenanzas; 7. Dirigir la formulación y someter a aprobación del con- cejo el plan integral de desarrollo sostenible local y el pro- grama de inversiones concertado con la sociedad civil; 8. Dirigir la ejecución de los planes de desarrollo muni- cipal; 9. Someter a aprobación del concejo municipal, bajo responsabilidad y dentro de los plazos y modalidades es-tablecidos en la Ley Anual de Presupuesto de la Repúbli- ca, el Presupuesto Municipal Participativo, debidamente equilibrado y financiado; 10. Aprobar el presupuesto municipal, en caso de que el concejo municipal no lo apruebe dentro del plazo previs- to en la presente ley; 11. Someter a aprobación del concejo municipal, den- tro del primer trimestre del ejercicio presupuestal siguiente y bajo responsabilidad, el balance general y la memoriadel ejercicio económico fenecido; 12. Proponer al concejo municipal la creación, modifi- cación, supresión o exoneración de contribuciones, tasas,arbitrios, derechos y licencias; y, con acuerdo del concejo municipal, solicitar al Poder Legislativo la creación de los impuestos que considere necesarios; 13. Someter al concejo municipal la aprobación del sis- tema de gestión ambiental local y de sus instrumentos, dentro del marco del sistema de gestión ambiental nacio-nal y regional; 14. Proponer al concejo municipal los proyectos de re- glamento interno del concejo municipal, los de personal,los administrativos y todos los que sean necesarios para el gobierno y la administración municipal; 15. Informar al concejo municipal mensualmente res- pecto al control de la recaudación de los ingresos munici- pales y autorizar los egresos de conformidad con la ley y el presupuesto aprobado; 16. Celebrar matrimonios civiles de los vecinos, de acuerdo con las normas del Código Civil; 17. Designar y cesar al gerente municipal y, a propues- ta de éste, a los demás funcionarios de confianza; 18. Autorizar las licencias solicitadas por los funciona- rios y demás servidores de la municipalidad;