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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G38/G39/G31/G33/G35 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 17 de marzo de 2005 ll. Disponer investigaciones y auditorias de los esta- dos financieros. m. Examinar, autorizar y remitir a la Municipalidad Metropolitana de Lima el Presupuesto, la Memoria y elBalance Anual, para conocimiento; así como a los entesnormativos conforme a ley. n. Solicitar información respecto de las operaciones y gestiones realizadas por los funcionarios del SERPARLIMA. ñ. Aprobar los actos, convenios, contratos y opera- ciones conducentes al logro de los objetivos y fines delSERPAR LIMA o. Fijar las políticas Institucionales y los lineamientos generales para la formulación de planes y presupuesto,además de aprobar el Proyecto del Plan y Presupuesto,las Memorias y los Balances del SERPAR LIMA, concargo a dar cuenta al Concejo Metropolitano. p. Aprobar y autorizar la disposición de los bienes de la institución de acuerdo a ley y autorizar a la Gerencia General la negociación y suscripción de contratos yconvenios. q. Proponer a la Municipalidad Metropolitana de Lima proyectos de Ordenanzas, Acuerdos de Concejo, De-cretos de Alcaldía, Resoluciones de Alcaldía, y en gene- ral toda norma legal que contribuya al logro de los obje- tivos del SERPAR LIMA. r. Poner a consideración del Concejo Metropolitano de Lima las donaciones que efectúen tanto personasnaturales como jurídicas, sean éstas nacionales o ex-tranjeras. s. Efectuar las acciones pertinentes para obtener la titularidad de la propiedad de las áreas reservadas paraparques metropolitanos y zonales y otros que de acuer-do a ley le corresponden. t. Controlar y evaluar la gestión del Gerente General.u. Aprobar a propuesta de la Gerencia General las valorizaciones que por concepto de aportes deben de abonar terceros de acuerdo a las Normas Legales apli-cables. v. Aprobar a propuesta de la Gerencia General las operaciones financieras de crédito que se realicen parael mejor cumplimiento de sus fines y objetivos, de acuer- do a su plan de acción para el año que corresponda. w. Fijar a propuesta de la Gerencia General la escala de remuneraciones de los trabajadores de SERPAR-LIMA,la que deberá ser aprobada con arreglo a ley. x. Aprobar las valorizaciones de los bienes sujetos a transferencias o permutas. y. Aprobar el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) . z. Aprobar a propuesta de la Junta de Subasta el Reglamento y las Bases para la venta de terrenos ensubasta pública. aa. Aprobar el Reglamento y las Bases para el alqui- ler de los terrenos de propiedad del SERPAR LIMA en Subasta Pública. ab. Proponer al Concejo Metropolitano las concesio- nes o permutas del Patrimonio Inmobiliario de la Entidad. ac. Autorizar la ejecución de licitaciones y concurso público de bienes y servicios y de obras públicas. ad. Todas las demás que el presente Estatuto le de- signen. Artículo 21º.- El Presidente del Consejo Administra- tivo es el representante oficial de SERPAR-LIMA y tienelas siguientes atribuciones: a) Presidir las Sesiones del Consejo Administrativo. b) Convocar a Sesiones Ordinarias del Consejo Ad- ministrativo y a sesiones extraordinarias cuando por in-dicación expresa del objeto sea solicitada por él o por losmiembros del Consejo Administrativo. c) Vigilar el cumplimiento de los Acuerdos del Conse- jo Administrativo. d) Velar por el Cumplimiento de los fines del SERPAR LIMA, del presente Estatuto y las disposiciones en ge-neral que le fueran aplicables. e) Suscribir en representación del Consejo los acuer- dos y convenios a celebrar con entidades públicas y privadas u organizaciones internacionales. f) Emitir y suscribir las resoluciones del Consejo Ad- ministrativo.g) Las demás atribuciones que con arreglo de Ley le corresponde, así como las que se encuentren previstasen este Estatuto y/o las que le otorgue el Propio ConsejoAdministrativo. Artículo 22º.- El Gerente General es el funcionario administrativo de más alto rango de la institución y ejer- ce como Titular de la Entidad. Es el representante legalde la misma y el encargado de velar por el cumpliendo yejecución de los acuerdos que tome el Consejo y de losdemás asuntos que éste le encargue o delegue. Artículo 23º.- Son funciones y atribuciones del Ge- rente General las siguientes: a) Planear, organizar, dirigir, coordinar y supervisar la acción de los órganos y dependencias de SERPAR-LIMA de acuerdo con la política, planes y normas apro-badas por el Consejo Administrativo. b) Dirigir y controlar el cumplimento de las decisio- nes, acuerdos y resoluciones del Consejo Administrati-vo con arreglo a las disposiciones y normas pertinentesasí como representarlo en los actos oficiales y reunio-nes que éste determine. c) Proponer al Consejo Administrativo la aprobación de planes, presupuestos, memorias y las medidas de acción necesarias para el mejor funcionamiento de SER-PAR-LIMA e impartir las directivas e instrucciones con-venientes. d) Nombrar, designar y/o contratar al personal que sea requerido así como las acciones de personal nece- sarias de acuerdo a los dispositivos legales y con cargo a dar cuenta al Consejo Administrativo. e) Aprobar las modificaciones presupuestales con cargo a dar cuenta al Consejo Administrativo. f) Aprobar el Plan Anual de Contrataciones y Adquisi- ciones de la Entidad, con cargo a dar cuenta al Consejo Administrativo. g) Suscribir la correspondencia de la entidad y expe- dir resoluciones de Gerencia General en asuntos de sucompetencia. h) Concertar, negociar y suscribir actos y contratos vinculados con las operaciones regulares del SERPAR LIMA, dando cuenta al Consejo Administrativo. i) Proponer al Consejo Administrativo el monto de los pagos que le corresponde percibir a SERPAR-LIMA porlos servicios que preste. j) Suscribir controlar y visar la documentación rela- cionada con los fondos de SERPAR-LIMA autorizando el pago de los gastos ordinarios que competan a la Geren- cia General y los extraordinarios que acuerde el Conse-jo Administrativo. k) Representar a SERPAR-LIMA judicial y adminis- trativamente ante las autoridades competentes conlas facultades generales y especiales del mandato con- tenidas en los artículos 74º y 75º del Código Procesal Civil. l) Delegar en los Directores Generales u otros fun- cionarios las funciones y facultades que estimen nece-sarios para la mejor marcha de la institución. m) Representar al SERPAR-LIMA ante la Comisión de Habilitaciones Urbanas de la Municipalidad Metropo- litana de Lima pudiendo delegar esta función en otrofuncionario. n) Revisar y suscribir con el responsable de la con- tabilidad de la institución los balances, estados financie-ros y declaraciones juradas. o) Proponer al Consejo Administrativo el Programa de Inversiones, así como el destino del mayor ingresoque por recursos propios sea generado. p) Resolver en ultima instancia los asuntos sindica- les de acuerdo con las normas vigentes, dando cuenta alos órganos de Dirección. q) Ejercer las demás funciones que el Consejo Admi- nistrativo le encomiende. CAPÍTULO III DEL ÓRGANO DE CONTROL Artículo 24º.- El Órgano de Control Institucional es el órgano responsable de dirigir, ejecutar y evaluar las acciones de control de SERPAR-LIMA, en concordancia