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/G50/GE1/G67/G2E/G20 /G32/G38/G39/G31/G33/G37 /G4E/G4F/G52/G4D/G41/G53/G20/G4C/G45/G47/G41/G4C/G45/G53 Lima, jueves 17 de marzo de 2005 administración de los recursos humanos, económico- financiero, materiales y de servicios internos deSERPAR-LIMA. Son funciones de la Gerencia Administrativa: a) Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar los sistemas de personal, contabili- dad, tesorería y de abastecimiento y servicios auxilia-res. b) Suscribir, controlar y visar la documentación sus- tentatoria de las acciones realizadas con los fondos deSERPAR-LIMA. c) Autorizar al pago de los gastos ordinarios.d) Controlar la existencia, regularidad y veracidad de los libros contables ordenados por ley. e) Resolver en primera instancia los asuntos sindi- cales de acuerdo con las normas vigentes, dando cuen-ta a los órganos de Dirección. f) Administrar los servicios internos, los recursos ma- teriales que requieren los órganos de SERPAR-LIMA yel mantenimiento de sus instalaciones. g) Organizar y optimizar la administración financiera de la entidad. h) Administrar el servicio de mantenimiento y repara- ción del equipo mecánico y vehículos de SERPAR-LIMA. i) Coordinar y controlar los actos administrativos que ejecute la Unidad de Cobranza Coactiva. j) Otras funciones que le asigne el Consejo Adminis- trativo y la Gerencia General. Para el cumplimiento de las funciones, la Gerencia Administrativa cuenta con las siguientes Unidades Or-gánicas: a) Subgerencia de Tesorería. b) Subgerencia de Personal. c) Subgerencia de Contabilidad. d) Subgerencia de Abastecimiento y Servicios Auxi- liares. e) Unidad de Informática.f) Unidad de Cobranza Coactiva. La Gerencia Administrativa propondrá los manuales y reglamentos de su unidad orgánica que posibiliten elcumplimiento de las funciones establecidas en el pre-sente Estatuto. Artículo 31º.- La Gerencia de Aportes y Patrimonio Inmobiliario es el órgano de apoyo encargado de valori- zar los aportes en dinero y terreno que por ley corres-ponde recibir a SERPAR-LIMA, así como de manteneractualizado y saneado el margesí de bienes inmuebles. Son funciones de la Oficina General de Aportes y Patrimonio Inmobiliario: a.- Supervisar y controlar el cumplimiento de las dis- posiciones vigentes sobre aportes que deben ser entre-gados a SERPAR-LIMA. b.- Verificar la remisión al Archivo Informático de SERPAR-LIMA la información correspondiente al área de aportes y patrimonio Inmobiliario. c.- Informar sobre expedientes con trámite de apor- tes en terrenos y/o dinero. d.- Participar en la formulación del presupuesto insti- tucional. e.- Otras que le asigne la Gerencia General en mate- ria de su competencia. Para el cumplimiento de las funciones, la Gerencia de Aportes y Patrimonio Inmobiliario cuenta con las si-guientes Unidades Orgánicas: a) Subgerencia de Control de Aportes en Dinero. b) Subgerencia de Patrimonio Inmobiliario. La Gerencia de Aportes y Patrimonio Inmobiliario pro- pondrá los manuales y reglamentos de su unidad orgá-nica que posibiliten el cumplimiento de las funciones es- tablecidas en el presente estatuto. CAPÍTULO VI DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA Artículo 32º.- La Gerencia de Administración de Par- ques es el órgano de línea responsable de la prestaciónde servicios y administración de los Parques Zonales yMetropolitanos a cargo de SERPAR-LIMA, así como losparques públicos y áreas de recreación bajo jurisdicción metropolitana que administre por convenio. Sus funciones son las siguientes: a) Programar, dirigir, controlar, ejecutar y evaluar la prestación de los servicios y administración de los par-ques bajo su cargo , así como de aquellas áreas de recreación que administre según convenio y de las ins- talaciones complementarias con que estos cuentan. Asi-mismo, en coordinación con la Dirección de Manteni-miento de Areas Verdes velar por el mantenimiento yconservación de las áreas verdes de los parques zona-les y metropolitanos. b) Coordinar, controlar, y ejecutar la mejor aplicación de los sistemas de personal, abastecimientos, contabili-dad, estadística en los órganos de esta Dirección. c) Promover en coordinación con la Oficina de Mer- cadeo y Relaciones Públicas en las áreas de influenciade los parques, la ejecución de actividades recreaciona- les, culturales, deportivas y de preservación del medio ambiente. d) Organizar, coordinar y ejecutar eventos de capa- citación y actualización de conocimientos y prácticaspara el personal de los parques. e) Difundir en las áreas de influencia de los parques la programación de los servicios y actividades que pres- tan, a través de la Oficina de Mercadeo y RelacionesPúblicas. f) Inspeccionar las instalaciones de los parques bajo su cargo y de las áreas de recreación administradasbajo convenio y proponer las mejoras que deben de eje- cutarse. g) Desarrollar acciones de mejora y ampliaciones de las áreas verdes, así como de reparaciones menoresdel equipamiento de los parques. h) Otras que le encomiende la Gerencia General. Artículo 33º.- Las funciones de la Gerencia de Ad- ministración de Parques se realizan a través de las si-guientes Divisiones Administrativas: a) División Administrativa del Parque Zonal Lloque Yupanqui. b) División Administrativa del Parque Zonal Sinchi Roca. c) División Administrativa del Parque Zonal Cápac Yupanqui. d) División Administrativa del Parque Zonal Cahuidee) División Administrativa del Parque Zonal Huáscar. f) División Administrativa del Parque de la Exposi- ción. g) División Administrativa del Parque de la Muralla.h) División Administrativa del Parque Universitario.i) División Administrativa del Parque Metropolitano Pantanos de Villa. Las Divisiones Administrativas de los Parques Zona- les Manco Cápac, Huayna Cápac y Wiracocha se incor-porarán a la estructura orgánica de la Gerencia de Ad-ministración de Parques una vez retornen a la adminis-tración de SERPAR-LIMA. Los Áreas de Recreación que por encargo deleguen la Municipalidad Metropolitana de Lima para su adminis-tración serán incorporados como divisiones administra-tivas de la Gerencia de Administración de Parques. La Gerencia de Administración de Parques propon- drá los manuales y reglamentos de su unidad orgánica que posibiliten el cumplimiento de las funciones estable- cidas en el presente estatuto. Artículo 34º.- Gerencia Técnica es el órgano de Lí- nea encargada de ejecutar estudios y proyectos, asícomo la supervisión de obras en los parques zonales ymetropolitanos a cargo de SERPAR-LIMA. Es respon- sable además de la conservación y funcionamiento de