Norma Legal Oficial del día 30 de septiembre del año 2005 (30/09/2005)
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TEXTO DE LA PÁGINA 60
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Resultados
NORMAS LEGALES
Acciones Metas En 100% de las regiones se ha establecido un Comite Regional 6 X
MORDAZA, viernes 30 de setiembre de 2005
Plazos 7 X 8 X 9 10 Responsables Institucionales CPETI, MTPE, ONGs.
3. Los Comites Regionales de Prevencion y 3.1 Organizacion de Comites Regionales de Erradicacion de Trabajo Infantil estan funcionando Prevencion y Erradicacion del Trabajo Infantil, en todas las regiones del pais. integrados por instituciones de la sociedad civil y el Estado, como instancias descentralizadas del Comite Directivo Nacional para la Prevencion y Erradicacion del Trabajo Infantil. 3.2 Elaboracion de Planes Regionales de Prevencion y Erradicacion de Trabajo Infantil, concertados entre sector de la sociedad civil local y Estado, armonizados con el Plan Nacional de Prevencion y Erradicacion del Trabajo Infantil. 3.3 Desarrollar desde los Comites Regionales un sistema de monitoreo provincial y regional sobre la evolucion del trabajo infantil y cumplimiento de normativa. 3.4 Capacitacion al personal de los Comites Regionales de Prevencion y Erradicacion del Trabajo Infantil.
1 plan por cada region
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CPETI, MTPE, ONGs.
1 sistema de monitoreo
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GOB. REG. CPETI
100% comites regionales capacitados
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CPETI, ONGs
PROTECCION Y FORMACION DE ADOLESCENTES QUE TRABAJAN
Desarrollar acciones orientadas a que el trabajo que legalmente realizan los adolescentes sea realizado en un MORDAZA que no ponga en riesgo el ejercicio cabal de los derechos de estos adolescentes.
Area Estrategica: Sensibilizacion, comunicacion y cultura
1. Ciudadania y actores sociales conocen los derechos de los adolescentes que trabajan 1.1 Campanas nacionales en medios de comunicacion orientadas a difundir |os derechos del adolescente trabajador. 1.2 Campanas de difusion en los gremios empresariales y sindicales de las normas que regulan el trabajo adolescente 2 campanas X X MINEDU, CPETI
2 campanas
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MTPE, CPETI
Area estrategica: Estadistica e Investigacion
1. Conocimiento actualizado sobre situacion del trabajo adolescente en el Peru 1.1 Diagnostico situacional del trabajo adolescente en el sector formal e informal de la economia, definiendo ejes problematicos y alternativas. 2.1 Establecer en base a registros de autorizaciones municipales y el registro del MTPE de adolescentes trabajadores un sistema unico computarizado sobre el trabajo adolescente. 1 diagnostico X INEI, MTPE
2. Existencia de un registro nacional sobre adolescentes trabajadores.
1 sistema unico computarizado
X
MTPE,GOB,LOCALES, INEI, CPETI
Area Estrategica: Politicas Sociales y Derechos
1. Los adolescentes que trabajan mejoran sus opciones laborales 1.1 Creacion de sistema de becas para estudios tecnicos dirigidos a adolescentes que trabajan destinadas a fomentar su formacion y mejorar su insercion laboral. 1.2 Bajo el liderazgo de los gobiernos locales y en alianza con los pequenos y microempresarios de la MORDAZA, brindar capacitacion laboral y empleos temporales protegidos a adolescentes ocupados en las peores formas de trabajo infantil. 2. Los adolescentes que trabajan acceden a un sistema de atencion de salud 2.1 Llevar a cabo campanas de afiliacion de adolescentes al sistema de atencion de salud 1 sistema de becas para estudios X X X MINEDU, MTPE, ORGANIZ. EMPRESARIALES
Generar a nivel municipal oferta de empleo para adolescentes
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GOBIERNOS MUNICIPALES y ORGANIZACIONES EMPRESARIALES
En 50% de los distritos con mayor tasa de pobreza se promueven campanas de afiliacion de salud
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MINSA, CPETI, GOB. LOCALES, ORG. BASE
Area estrategica: Capacitacion y fortalecimiento institucional
1. Se cuenta con un sistema de inspecciones de trabajo adecuado a la situacion del trabajo de adolescentes 1.1 Diseno de un sistema de inspecciones del trabajo adolescente, de base comunitaria, que abarque el sector formal e informal. En 5 Gobiernos regionales del Peru se ha establecido un sistema piloto de inspeccion de trabajo adolescente de base comunitaria 100% inspectores capacitados X MTPE, GOB. REGIONAL
1.2 Capacitar de manera periodica a inspectores en el tema del trabajo infantil y adolescente. 1.3 Elaborar instrumentos de inspeccion de trabajo adecuados a situacion del trabajo adolescente 2. Se mejora el sistema de autorizaciones de trabajo de adolescentes. 2.1 Evaluacion y fortalecimiento de la oficina del MTPE responsable del otorgamiento de autorizaciones de trabajo para adolescentes. 2.2 Promover en los gobiernos locales los espacios institucionales para registrar, autorizar y monitorear a los trabajadores adolescentes independientes.
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MTPE, CPETI
100% de instrumentos de inspeccion adecuados Oficina evaluada y fortalecida
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MTPE
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MTPE
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GOBIERNOS LOCALES
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